Norton Rose Fulbright
Norton Rose Fulbright
Norton Rose Fulbright est un cabinet d’avocats international qui conseille de grandes entreprises et des institutions financières sur des questions juridiques complexes. Sa pratique multidisciplinaire couvre les opérations de sociétés, les services financiers, les contentieux, la conformité réglementaire ainsi que des activités spécialisées dans les secteurs de l’énergie, des institutions financières, de la technologie, de la santé, de la logistique et du conseil. Le cabinet s’appuie sur un réseau mondial de plus de 50 bureaux et compte plus de 7 000 collaborateurs, dont environ 3 000 avocats. Ses activités mettent également l’accent sur des pratiques commerciales responsables ainsi que sur la diversité, l’équité et l’inclusion.

Responsable du marketing numérique – Houston, TX (Sur site)

Piloter les campagnes de marketing numérique, les plateformes, le SEO et les opérations web de Norton Rose Fulbright à Houston. Gérer une équipe de marketing numérique, des fournisseurs et les livraisons avec les parties prenantes interfonctionnelles.

Description

  • Diriger, accompagner et développer les professionnels du marketing numérique grâce à la planification de la charge de travail et au développement de carrière
  • Construire une culture collaborative axée sur le service, la responsabilité, l’innovation et l’amélioration continue
  • Superviser le recrutement, l’intégration et la formation des membres de l’équipe de marketing numérique
  • Collaborer avec les équipes Contenu et Développement commercial pour mettre en œuvre les stratégies de marketing numérique
  • Diriger les campagnes sur les sites web, par e-mail, sur les réseaux sociaux et d’autres canaux numériques
  • Transformer les données de performance en informations permettant d’orienter l’amélioration des plateformes, l’optimisation des campagnes et la stratégie de contenu
  • Conseiller les professionnels du développement commercial, les spécialistes du marketing et les avocats sur les pratiques de marketing numérique et les fonctionnalités des plateformes
  • Superviser les opérations quotidiennes des sites web, blogs, microsites et outils de campagne
  • Simplifier les processus numériques de réception, de ticketing et d’approbation
  • Gérer les flux de publication tout en maintenant les normes de marque, d’accessibilité, de gouvernance et de qualité
  • Être le principal point d’escalade pour les demandes de marketing numérique, les problèmes de plateforme et les difficultés de livraison de contenu
  • Diriger les audits de contenu et les activités liées à son cycle de vie, notamment les mises à jour, l’archivage et les transitions de fin de vie
  • Élaborer et approuver les stratégies de mots-clés, de SEO et de GEO
  • Travailler avec les parties prenantes et les fournisseurs pour améliorer la recherche sur le site, le classement Google et les performances dans les recherches influencées par l’IA
  • Être responsable des plateformes de marketing numérique, notamment des CMS, des outils d’analyse, des microsites, des blogs et des services cloud
  • Gérer les agences et les fournisseurs pour le périmètre, les priorités, la résolution des problèmes, l’optimisation, les budgets, la facturation et les contrats
  • Collaborer avec les équipes mondiales, régionales et interfonctionnelles afin de mettre en œuvre les processus numériques et de standardiser l’exécution
  • Suivre les performances numériques et fournir des informations qui améliorent l’engagement, l’expérience utilisateur et l’efficacité des campagnes
  • Entretenir les relations avec les parties prenantes internes, les équipes technologiques, les fournisseurs et les agences

Exigences

  • Diplôme de licence en marketing numérique, médias numériques, technologie marketing, opérations marketing, marketing ou domaine connexe, ainsi que cinq années ou plus d’expérience professionnelle pertinente
  • À défaut, neuf années d’expérience pertinente en marketing numérique, gestion web ou technologie marketing
  • Expérience dans la direction de plateformes numériques, de stratégies SEO et de relations avec les fournisseurs
  • Capacité à gérer des priorités, des parties prenantes et des échéances concurrentes dans un environnement dynamique
  • Expérience de supervision ou de mentorat de membres d’équipe, avec des compétences démontrées en leadership humain
  • Une expérience dans les services professionnels, notamment dans la gestion de projets numériques, de campagnes et de relations avec les parties prenantes, est souhaitée
  • Solide connaissance des plateformes de marketing numérique, des systèmes de gestion de contenu et des outils d’analyse
  • Une expérience avec Adobe Experience Manager, WordPress, HubSpot, HTML, CSS, Data Studio, SharePoint, Hootsuite, Adobe Analytics, Google Analytics (GA4), Google Search Console, Google Ads, Adobe Workfront, Adobe Creative Suite, les plateformes de réseaux sociaux, Mailchimp, les plateformes événementielles, Coveo, Semrush, Copilot, Microsoft 365 et LastPass est fortement souhaitée
  • Connaissance pratique de HTML, du SEO et des normes d’accessibilité numérique
  • Solides compétences en gestion de projet et en organisation
  • Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, notamment pour transformer les données en recommandations concrètes
  • Capacité à établir des relations efficaces avec des parties prenantes de tous niveaux
  • Capacité à promouvoir et à démontrer les principes de qualité, d’unité et d’intégrité de l’entreprise

Avantages

  • Trois options de régimes d’assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Assurance vie
  • Assurance invalidité
  • Comptes d’épargne santé
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Plan d’épargne 401(k), si admissible
  • Plans de participation aux bénéfices, si admissible
  • Prestations de fertilité pour les employés à temps plein
  • Avantages liés aux déplacements domicile-travail, le cas échéant
  • Options d’aide au refinancement des prêts étudiants
  • Au moins 20 jours de congés payés, selon le poste et l’ancienneté
  • Au moins 14 semaines de congé de maternité et de paternité payé
  • Programme de garde d’enfants de secours
  • 11 jours fériés du cabinet

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