Newsquest Media Group
Newsquest Media Group
Newsquest Media Group exerce ses activités dans les secteurs des médias, du marketing et de la publicité, en associant journalisme local et services de marketing numérique pour les communautés et les entreprises. Son portefeuille comprend plus de 250 marques d’information locale et magazines, qui touchent 41 millions d’utilisateurs numériques chaque mois et 7 millions de lecteurs de la presse papier chaque semaine. Des journalistes et des professionnels de la vente travaillent dans l’ensemble du groupe pour produire une couverture locale fiable, mobiliser les audiences et aider les annonceurs à prendre des décisions éclairées fondées sur les données.

Responsable du développement commercial – Birmingham hybride

Contribuez à la croissance de LOCALiQ à Birmingham grâce aux ventes B2B sortantes et aux solutions de publicité numérique. Développez de nouvelles activités, augmentez le chiffre d’affaires des clients et construisez des relations durables.

Description

  • Gagnez de nouveaux clients régionaux grâce à la prospection téléphonique et aux ventes sortantes proactives
  • Atteignez les objectifs financiers, les KPI, les objectifs mensuels de chiffre d’affaires et les autres indicateurs de performance
  • Accompagnez les comptes clients existants, développez-les et réalisez des ventes additionnelles de manière stratégique
  • Constituez et gérez un portefeuille de ventes consultatif
  • Renforcez les relations clients à long terme grâce à des conseils pertinents et à un accompagnement continu
  • Collaborez avec les équipes internes pour coordonner l’intégration des clients et la mise en œuvre des campagnes
  • Suivez les évolutions du secteur, l’activité des concurrents et l’offre de produits de LOCALiQ
  • Représentez LOCALiQ et ses marques d’information régionales avec professionnalisme
  • Créez des opportunités, organisez des rendez-vous, accompagnez les prospects tout au long du cycle de vente, concluez les contrats et augmentez les dépenses et la fidélisation des clients

Exigences

  • Réussite démontrée dans la vente B2B
  • Expérience pratique de la prospection téléphonique
  • Assurance pour gagner de nouveaux clients par téléphone
  • Capacité à développer et fidéliser les comptes clients existants
  • Excellentes compétences en service client
  • Approche commerciale consultative et centrée sur le client
  • La connaissance de la publicité multimédia constitue un atout
  • Capacité à se rendre au bureau
  • Posséder un véhicule adapté aux déplacements professionnels
  • Détenir un permis de conduire britannique complet
  • Être à l’aise dans un poste hybride et itinérant à Birmingham, avec une présence hebdomadaire au bureau de Worcester

Avantages

  • Rémunération compétitive avec commissions non plafonnées
  • 25 jours de congés annuels, les jours fériés et le jour de votre anniversaire offert
  • Possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires
  • Perspectives définies d’évolution professionnelle avec formation continue
  • Régime de retraite d’entreprise
  • Ligne d’assistance aux employés proposant écoute et conseils
  • Abonnement à une salle de sport
  • Programme Cycle to Work
  • Aide aux soins de la vue
  • Réductions chez les commerçants
  • Journées de cohésion d’équipe
  • Une journée annuelle rémunérée de bénévolat associatif

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