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Careers at Crown
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Industrie manufacturièreLogistiqueTransport
Careers at Crown met en relation les personnes à la recherche d’un emploi avec des opportunités au sein de Crown Equipment Corporation, un fabricant d’équipements de manutention au service des secteurs de la logistique, du transport et de la fabrication. Les recrutements couvrent l’ingénierie, la fabrication, les technologies de l’information, les ventes et le service client, avec des postes adaptés aux personnes intéressées par l’innovation industrielle, la qualité des produits et l’accompagnement des clients tout au long du cycle de vie des équipements. L’offre de carrière de l’entreprise met également en avant le développement professionnel et le bien-être des employés.
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Offres de l’entreprise

Responsable des ventes après-vente chez Crown Equipment à Richmond, VA

Pilotez les ventes après-vente de services de manutention, de pièces détachées, de services de batteries et de formation des opérateurs dans l’agence Crown Equipment de Richmond. Définissez la stratégie commerciale, gérez les relations clients et développez vos collaborateurs directs.

USÉtats-UnisVAVirginieSur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisVentes

Description

  • Diriger le service des ventes après-vente de l’agence afin d’accroître les ventes de services et de pièces de manutention, de services de batteries industrielles et de formation des opérateurs.
  • Créer des stratégies commerciales et animer les réunions de vente.
  • Coordonner le travail entre les responsables et maintenir une communication efficace.
  • Examiner et approuver les activités liées aux ventes selon les besoins.
  • Améliorer la satisfaction des clients et renforcer leur fidélisation.
  • Établir des relations directes avec les clients actuels et potentiels des comptes d’agence et des comptes nationaux.
  • Recruter, sélectionner, former, développer et accompagner les collaborateurs directs.
  • Examiner les comptes clients et les factures des fournisseurs.
  • Recommander les conditions de paiement et les abandons de créances.

Exigences

  • Justifier de 5 à 7 ans d’expérience pertinente.
  • Un diplôme d’études secondaires est requis.
  • Détenir un permis de conduire valide et conserver un bon dossier de conduite.
  • Utiliser les chariots élévateurs en toute sécurité pour les démonstrations de produits.
  • Un diplôme de licence en gestion d’entreprise, marketing, entrepreneuriat, vente professionnelle ou dans un programme commercial connexe est souhaité.
  • Plusieurs années d’expérience réussie dans la vente sont souhaitées.
  • Trois à cinq ans d’expérience dans la vente de produits, de services ou de pièces sont souhaités.
  • Une expérience dans le secteur de la manutention est souhaitée.
  • Démontrer de solides compétences en communication, en relations interpersonnelles, en organisation et en informatique.
  • Réussir une vérification des antécédents, un dépistage de drogues et un examen médical.
  • Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis.
  • Ne pas nécessiter de parrainage pour l’autorisation de travail actuellement ou à l’avenir.
  • benefitsItems_PLACEHOLDER

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire, optique et des médicaments sur ordonnance.
  • Plan d’avantages sociaux flexible.
  • Plan d’épargne-retraite 401(k).
  • Avantages liés à l’assurance vie et à l’invalidité.
  • Congé parental payé.
  • Jours fériés payés.
  • Congés payés.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Rémunération et ensemble d’avantages sociaux compétitifs pour les employés à temps plein.

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