Capital Group
Capital Group
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BB2CFinanceFintech
Fondé en 1931, Capital Group est une société mondiale de gestion d’investissements au service de millions d’investisseurs. L’entreprise exerce ses activités dans plusieurs pays et propose des solutions d’investissement conçues pour répondre à un large éventail d’objectifs et de besoins financiers de ses clients.

Responsable des relations avec les clients d’entreprise - Capital Group, Los Angeles (Sur site)

Pilotez les relations avec les institutions financières mondiales stratégiquement importantes pour Capital Group. Coordonnez les échanges avec les dirigeants, la planification des comptes, la stratégie client et les possibilités d’élargir les relations commerciales.

Description

  • Apporter la valeur de Capital Group à ses clients mondiaux stratégiquement importants
  • Faire progresser la stratégie à l’échelle de l’entreprise tout en offrant une expérience exceptionnelle à certaines institutions financières mondiales
  • Représenter la relation et le partenariat mondiaux de Capital Group avec des clients institutionnels clés
  • Communiquer la proposition de valeur de Capital Group à ses clients mondiaux prioritaires
  • Collaborer avec les responsables principaux des relations et les autres responsables des relations afin d’aligner les priorités et de faire progresser des programmes mutuellement bénéfiques
  • Renforcer les liens avec les cadres dirigeants et repérer les possibilités d’introduire des lignes d’activité supplémentaires
  • Coordonner des échanges de haut niveau à fort impact portant sur des sujets importants pour le secteur et l’entreprise
  • Communiquer les initiatives et la stratégie de l’entreprise aux interlocuteurs ERM et GFI
  • Élaborer et gérer des plans de comptes d’entreprise, des feuilles de route d’engagement et des organigrammes relationnels
  • Collaborer avec les groupes clients d’Amérique du Nord et d’Europe/Asie sur les documents de préparation, les synthèses de relations et les points de discussion pour les réunions clés avec GFI
  • Recenser et piloter les actions de suivi issues des réunions de direction, des ateliers et des sommets stratégiques de dirigeants
  • Coordonner les ressources et orienter les étapes suivantes
  • Développer la compréhension qu’ont les équipes des priorités, des objectifs et des difficultés des clients à court et à long terme
  • Donner aux équipes locales accès aux informations issues des relations avec les clients mondiaux

Exigences

  • Diplôme de Bachelor of Arts ou de Bachelor of Science
  • Licences Series 7 et Series 66
  • Le CFA et/ou le MBA sont souhaités
  • Au moins 10 ans d’expérience dans le secteur des services financiers
  • Expérience professionnelle en gestion des relations
  • Excellente maîtrise de PowerPoint et d’Excel
  • Capacité à synthétiser les informations et à les présenter clairement en personne, à distance et par écrit
  • Connaissance approfondie des stratégies et tactiques d’engagement client
  • Capacité démontrée à identifier et à communiquer des informations utiles à la croissance de l’entreprise
  • Expérience réussie dans un environnement dynamique marqué par l’innovation, la collaboration, la communication, l’itération et la rapidité
  • Excellent jugement commercial et grande maturité professionnelle, avec notamment une présence convaincante auprès des dirigeants
  • Capacité à initier, développer, soutenir et entretenir des relations de travail efficaces
  • Capacité à naviguer au sein d’équipes transversales et à les influencer pour atteindre les objectifs de l’entreprise
  • Curiosité intellectuelle et esprit analytique pour traiter des problématiques très complexes
  • Capacité à appliquer ses connaissances pour influencer des groupes et des collaborateurs seniors

Avantages

  • Salaire compétitif
  • Deux primes annuelles, dont une prime liée à la performance individuelle et la prime annuelle de rentabilité de Capital
  • Congés et avantages de santé généreux dès le premier jour
  • Options de travail flexibles
  • Abondement de deux pour un pour les contributions caritatives
  • Éligibilité à l’obtention de subventions annuelles pour des organisations caritatives
  • Ressources de développement professionnel à la demande
  • Contributions de retraite financées par l’entreprise
  • Contributions au régime de retraite équivalant à 15 % des revenus admissibles

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