エンタープライズ・クライアント・リレーションシップ・マネージャー - Capital Group、ロサンゼルス(出社勤務)
Capital Groupにおいて、戦略的に重要なグローバル金融機関とのエンタープライズ・リレーションシップを主導します。 経営幹部との連携、アカウント計画、顧客戦略、ビジネス関係拡大の機会を調整します。
仕事内容
- 戦略的に重要なグローバル顧客にCapital Groupのエンタープライズ価値を提供する
- 選定されたグローバル金融機関に卓越した体験を提供しながら、全社戦略を推進する
- 主要な機関投資家顧客とのCapital Groupのグローバルな関係とパートナーシップを代表する
- 優先度の高いグローバル顧客にCapital Groupの価値提案を伝える
- シニア・リレーションシップ・マネージャーおよび同僚のリレーションシップ・マネージャーと協力し、優先事項を整合させ、相互に有益なアジェンダを推進する
- シニアレベルのつながりを強化し、追加の事業ラインを紹介する機会を特定する
- 重要な業界・事業テーマに焦点を当てた、影響力の高いリーダーシップ・エンゲージメントを調整する
- ERMおよびGFIの関係者に全社的な取り組みと戦略を伝える
- エンタープライズ・アカウント計画、エンゲージメント・ロードマップ、関係組織図を策定・管理する
- 北米および欧州・アジアのクライアントグループと連携し、主要なGFI会議向けのブリーフィング資料、関係概要、発言要点を作成する
- 経営幹部会議、ワークショップ、戦略的リーダーシップ・サミットからのフォローアップ事項を記録し、推進する
- リソースを調整し、次のステップを導く
- 顧客の短期・長期の優先事項、目標、課題に対するチームの理解を深める
- グローバル顧客との関係から得た洞察を各地域のチームに提供する
応募要件
- 文学士または理学士の学位
- Series 7およびSeries 66ライセンス
- CFAおよび/またはMBAが望ましい
- 金融サービス業界で10年以上の経験
- リレーションシップ・マネジメントの実務経験
- PowerPointおよびExcelに精通していること
- 情報を整理し、対面、オンライン、文書で明確に提示できること
- 顧客エンゲージメントの戦略と戦術に関する深い知識
- 事業成長を支える洞察を特定し、伝達できる実証済みの能力
- 革新、協働、コミュニケーション、反復、スピードを重視する変化の速い環境で成果を上げた経験
- 優れたビジネス判断力と職業上の成熟度を備え、説得力のあるエグゼクティブプレゼンスを発揮できること
- 効果的な業務関係を自ら構築し、発展させ、協力して形成し、維持できること
- 事業目標を達成するために、部門横断型チームを調整し、影響を与えられること
- 非常に複雑な課題に取り組む際の知的好奇心と分析的思考
- 洞察を活用してグループやシニアアソシエイトに影響を与えられること
福利厚生
- 競争力のある給与
- 個人業績賞与とCapitalの年間収益賞与を含む、年2回の賞与
- 入社初日から利用できる充実した休暇・健康福利厚生
- 柔軟な働き方
- 慈善寄付に対する1対1のマッチング
- 慈善団体向けの年間助成金を確保できる資格
- オンデマンドの専門能力開発リソース
- 会社拠出の退職金
- 適格所得の15%に相当する退職制度拠出金
