엔터프라이즈 고객 관계 관리자 - Capital Group, 로스앤젤레스(대면 근무)
Capital Group에서 전략적으로 중요한 글로벌 금융기관과의 엔터프라이즈 관계를 주도합니다. 경영진 참여, 계정 계획, 고객 전략 및 비즈니스 관계 확대 기회를 조율합니다.
설명
- 전략적으로 중요한 글로벌 고객에게 Capital Group의 엔터프라이즈 가치를 전달
- 선정된 글로벌 금융기관에 탁월한 경험을 제공하면서 전사 전략을 발전
- 주요 기관 고객과 Capital Group의 글로벌 관계 및 파트너십을 대표
- 우선순위가 높은 글로벌 고객에게 Capital Group의 가치 제안을 전달
- 시니어 관계 관리자 및 동료 관계 관리자와 협력하여 우선순위를 조율하고 상호 이익이 되는 의제를 발전
- 고위급 연결을 강화하고 추가 사업 부문을 소개할 기회를 발굴
- 중요한 산업 및 비즈니스 주제에 초점을 둔 영향력 높은 리더십 참여를 조율
- ERM 및 GFI 담당자에게 전사 이니셔티브와 전략을 전달
- 엔터프라이즈 계정 계획, 참여 로드맵 및 관계 조직도를 개발하고 관리
- 북미 및 유럽/아시아 고객 그룹과 협력하여 주요 GFI 회의를 위한 브리핑 자료, 관계 개요 및 발언 요점을 준비
- 경영진 회의, 워크숍 및 전략적 리더십 정상회의의 후속 조치를 기록하고 추진
- 리소스를 조율하고 다음 단계를 안내
- 고객의 단기 및 장기 우선순위, 목표와 과제에 대한 팀의 이해를 구축
- 글로벌 고객 관계에서 얻은 인사이트를 현지 팀에 제공
지원 자격
- 문학사 또는 이학사 학위
- Series 7 및 Series 66 라이선스
- CFA 및/또는 MBA 우대
- 금융 서비스 업계 경력 10년 이상
- 관계 관리 관련 실무 경험
- PowerPoint 및 Excel 활용 능력
- 정보를 종합하고 대면, 가상 및 서면으로 명확하게 전달하는 능력
- 고객 참여 전략과 전술에 대한 깊은 지식
- 비즈니스 성장을 지원하는 인사이트를 발굴하고 전달한 입증된 능력
- 혁신, 협업, 소통, 반복 및 속도를 중시하는 빠르게 변화하는 환경에서 성공한 경험
- 뛰어난 비즈니스 판단력과 직업적 성숙도, 설득력 있는 임원급 존재감
- 효과적인 업무 관계를 주도적으로 시작하고 발전시키며 협업하고 지속하는 능력
- 비즈니스 목표 달성을 위해 기능 간 팀을 조율하고 영향력을 행사하는 능력
- 매우 복잡한 문제를 다룰 때의 지적 호기심과 분석적 사고
- 인사이트를 적용하여 그룹과 시니어 어소시에이트에게 영향력을 행사하는 능력
복리후생
- 경쟁력 있는 급여
- 개인 성과 보너스와 Capital의 연간 수익성 보너스를 포함한 연 2회 보너스
- 입사 첫날부터 제공되는 넉넉한 휴가 및 건강 복지
- 유연한 근무 방식
- 자선 기부금 1대1 매칭
- 자선단체를 위한 연간 보조금을 받을 수 있는 자격
- 필요할 때 이용할 수 있는 전문성 개발 리소스
- 회사 지원 퇴직연금 기여금
- 적격 소득의 15%에 해당하는 퇴직연금 기여금
