Capital Group
Capital Group
Fundado en 1931, Capital Group es una empresa global de gestión de inversiones que presta servicio a millones de inversores. La empresa opera en varios países y ofrece soluciones de inversión diseñadas para respaldar una amplia variedad de objetivos y necesidades financieras de sus clientes.

Gerente de Relaciones con Clientes Empresariales - Capital Group, Los Ángeles (Presencial)

Lidera relaciones empresariales con instituciones financieras globales de importancia estratégica para Capital Group. Coordina la participación ejecutiva, la planificación de cuentas, la estrategia de clientes y las oportunidades para ampliar las relaciones comerciales.

Descripción

  • Transmitir el valor empresarial de Capital Group a clientes globales de importancia estratégica
  • Impulsar la estrategia de toda la firma mientras se ofrece una experiencia excepcional a determinadas instituciones financieras globales
  • Representar la relación y la colaboración globales de Capital Group con clientes institucionales clave
  • Comunicar la propuesta de valor de Capital Group a clientes globales prioritarios
  • Colaborar con Gerentes Sénior de Relaciones y otros Gerentes de Relaciones para alinear prioridades y avanzar en agendas mutuamente beneficiosas
  • Fortalecer la conexión con altos directivos e identificar oportunidades para introducir líneas de negocio adicionales
  • Coordinar interacciones de liderazgo de alto impacto centradas en temas importantes de la industria y el negocio
  • Comunicar iniciativas y estrategia de toda la firma a las contrapartes de ERM y GFI
  • Desarrollar y gestionar planes de cuentas empresariales, hojas de ruta de interacción y organigramas de relaciones
  • Colaborar con los grupos de clientes de Norteamérica y Europa/Asia en materiales informativos, resúmenes de relaciones y puntos de conversación para reuniones clave con GFI
  • Registrar y promover las acciones de seguimiento derivadas de reuniones ejecutivas, talleres y cumbres estratégicas de liderazgo
  • Coordinar recursos y orientar los pasos posteriores
  • Desarrollar la comprensión de los equipos sobre las prioridades, objetivos y desafíos de los clientes a corto y largo plazo
  • Proporcionar a los equipos locales información procedente de las relaciones con clientes globales

Requisitos

  • Título de Licenciatura en Artes o Licenciatura en Ciencias
  • Licencias Series 7 y Series 66
  • Se prefieren CFA y/o MBA
  • Al menos 10 años de experiencia en el sector de servicios financieros
  • Experiencia profesional en gestión de relaciones
  • Dominio avanzado de PowerPoint y Excel
  • Capacidad para sintetizar información y presentarla con claridad en persona, de forma virtual y por escrito
  • Amplio conocimiento de estrategias y tácticas de interacción con clientes
  • Capacidad demostrada para identificar y comunicar perspectivas que respalden el crecimiento del negocio
  • Experiencia desenvolviéndose con éxito en un entorno dinámico definido por la innovación, la colaboración, la comunicación, la iteración y la rapidez
  • Sólido criterio empresarial y madurez profesional, incluida una presencia ejecutiva convincente
  • Capacidad para iniciar, desarrollar, colaborar en y mantener relaciones laborales eficaces
  • Capacidad para desenvolverse en equipos multifuncionales e influir en ellos para alcanzar objetivos empresariales
  • Curiosidad intelectual y pensamiento analítico al abordar cuestiones de gran complejidad
  • Capacidad para aplicar perspectivas con el fin de influir en grupos y altos asociados

Beneficios

  • Salario competitivo
  • Dos bonificaciones anuales, incluida una bonificación por desempeño individual y la bonificación anual por rentabilidad de Capital
  • Generosos beneficios de tiempo libre y salud desde el primer día
  • Opciones de trabajo flexibles
  • Aportación equivalente dos por uno para donaciones benéficas
  • Elegibilidad para obtener subvenciones anuales destinadas a organizaciones benéficas
  • Recursos de desarrollo profesional bajo demanda
  • Aportaciones para la jubilación financiadas por la empresa
  • Aportaciones al plan de jubilación equivalentes al 15 % de los ingresos elegibles