Itinatag noong 1931, ang Capital Group ay isang pandaigdigang kompanya ng pamamahala ng pamumuhunan na naglilingkod sa milyun-milyong mamumuhunan. Nagpapatakbo ang kompanya sa iba’t ibang bansa at nagbibigay ng mga solusyon sa pamumuhunan na idinisenyo upang suportahan ang malawak na hanay ng mga layunin at pangangailangang pinansyal ng mga kliyente.
Tagapamahala ng Relasyon sa Enterprise Client - Capital Group, Los Angeles (Nasa Opisina)
Pangungunahan ang mga ugnayan sa mahahalagang pandaigdigang institusyong pinansyal para sa Capital Group. Iuugnay ang pakikipag-ugnayan ng mga ehekutibo, pagpaplano ng account, estratehiya sa kliyente, at mga pagkakataong mapalawak ang ugnayang pangnegosyo.
Paglalarawan
- Ihahatid ang halaga ng enterprise ng Capital Group sa mga pandaigdigang kliyenteng estratehikong mahalaga
- Isusulong ang estratehiya ng buong kompanya habang nagbibigay ng pambihirang karanasan sa mga piling pandaigdigang institusyong pinansyal
- Kakatawan sa pandaigdigang relasyon at pakikipagsosyo ng Capital Group sa mahahalagang institusyunal na kliyente
- Ipapahayag ang value proposition ng Capital Group sa mga pangunahing pandaigdigang kliyente
- Makikipagtulungan sa mga Senior Relationship Manager at kapwa Relationship Manager upang ihanay ang mga prayoridad at isulong ang mga kapwa kapaki-pakinabang na agenda
- Patitibayin ang koneksyon sa antas ng senior at tutukuyin ang mga pagkakataong magpakilala ng karagdagang linya ng negosyo
- Iuugnay ang mga pakikipag-ugnayan ng pamunuan na may malaking epekto at nakatuon sa mahahalagang paksa sa industriya at negosyo
- Ipaaalam ang mga inisyatiba at estratehiya ng buong kompanya sa mga katapat sa ERM at GFI
- Bubuo at mamamahala ng mga enterprise account plan, engagement roadmap, at chart ng organisasyon ng relasyon
- Makikipagpartner sa North America at Europe/Asia Client Groups sa mga briefing material, relationship snapshot, at talking point para sa mahahalagang pagpupulong ng GFI
- Itatala at isusulong ang mga follow-up na aksyon mula sa mga pagpupulong ng ehekutibo, workshop, at strategic leadership summit
- Iuugnay ang mga resource at gagabayan ang mga susunod na hakbang
- Palalawakin ang pag-unawa ng mga team sa malapit at pangmatagalang prayoridad, layunin, at hamon ng mga kliyente
- Bibigyan ang mga lokal na team ng mga pananaw mula sa pandaigdigang ugnayan sa kliyente
Mga Kinakailangan
- Bachelor of Arts o Bachelor of Science degree
- Mga lisensyang Series 7 at Series 66
- Mas gusto ang CFA at/o MBA
- Hindi bababa sa 10 taong karanasan sa industriya ng serbisyong pinansyal
- Propesyonal na karanasan sa relationship management
- Mahusay na kasanayan sa PowerPoint at Excel
- Kakayahang pagsama-samahin ang impormasyon at maipakita ito nang malinaw nang personal, virtual, at pasulat
- Malalim na kaalaman sa mga estratehiya at taktika sa pakikipag-ugnayan sa kliyente
- Napatunayang kakayahang tumukoy at magpahayag ng mga pananaw na sumusuporta sa paglago ng negosyo
- Karanasan sa matagumpay na pagtatrabaho sa mabilis na kapaligirang nakabatay sa inobasyon, pakikipagtulungan, komunikasyon, paulit-ulit na pagpapahusay, at bilis
- Matibay na pagpapasya sa negosyo at propesyonal na pagkamahinog, kabilang ang kapani-paniwalang presensya bilang ehekutibo
- Kakayahang magsimula, bumuo, makipagtulungan sa, at magpanatili ng epektibong ugnayan sa trabaho
- Kakayahang mag-navigate at manghikayat ng mga cross-functional team upang makamit ang mga layunin ng negosyo
- Intelektuwal na pagkamausisa at analitikal na pag-iisip sa pagtugon sa lubhang kumplikadong mga isyu
- Kakayahang gamitin ang pananaw upang maimpluwensyahan ang mga grupo at senior associate
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang suweldo
- Dalawang taunang bonus, kabilang ang bonus sa indibidwal na performance at taunang bonus sa kakayahang kumita ng Capital
- Mapagbigay na leave at mga benepisyong pangkalusugan simula sa unang araw
- Mga flexible na opsyon sa pagtatrabaho
- Two-for-one matching para sa mga donasyong pangkawanggawa
- Kwalipikadong makatanggap ng taunang grant para sa mga organisasyong pangkawanggawa
- Mga resource sa propesyonal na pag-unlad na maaaring gamitin kapag kinakailangan
- Mga kontribusyon sa pagreretiro na pinopondohan ng kompanya
- Mga kontribusyon sa retirement plan na katumbas ng 15% ng kwalipikadong kita