Columbus
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Columbus aide les entreprises à moderniser leur fonctionnement grâce à la transformation numérique et à des solutions fondées sur les technologies Microsoft. Ses activités couvrent l’expérience et l’engagement client, les données et l’intelligence artificielle, ainsi que le commerce numérique, avec une expertise sectorielle dans l’agroalimentaire et l’industrie manufacturière. Avec plus de 2 000 employés dans le monde, Columbus réunit des équipes qui aident les organisations à apporter des améliorations concrètes dès aujourd’hui et à préparer leurs opérations à leur croissance future.

Architecte technique senior Dynamics 365 et Azure

Pilotez l’architecture Azure et Dynamics 365 Finance and Operations chez Columbus, cabinet de conseil numérique international. Définissez les intégrations et accompagnez la réalisation de projets pour des clients grands comptes.

Description

  • Piloter l’architecture et la réalisation de solutions d’entreprise basées sur Azure et Dynamics 365 F&O.
  • Allier orientation stratégique et leadership technique opérationnel.
  • Concevoir des solutions technologiques Microsoft de bout en bout avec les clients, les équipes de réalisation et les cadres dirigeants.
  • Créer des architectures d’applications et d’intégration pour Azure.
  • Diriger les équipes de réalisation et évaluer les conceptions de solutions proposées.
  • Animer des ateliers avec les clients.
  • Échanger avec les cadres dirigeants et expliquer clairement des concepts techniques complexes.
  • Développer des intégrations à l’aide d’API, de systèmes de messagerie, de méthodes pilotées par événements et de modèles d’entreprise.
  • Prendre en compte l’identité, la sécurité, le réseau et les exigences non fonctionnelles dans les conceptions de solutions.
  • Mettre à profit la connaissance des processus Dynamics 365 FSCM pour orienter l’architecture des solutions et des intégrations.
  • Conseiller les clients et assurer le leadership technique.
  • Se rendre chez les clients ou dans les bureaux de Columbus selon les besoins des projets.
  • Participer à des périodes de conseil sur site planifiées, qui peuvent nécessiter de passer des nuits à l’extérieur.
  • Contribuer aux résultats des clients au sein d’équipes de conseil locales et internationales.

Exigences

  • Expérience avérée dans la conception et la réalisation de solutions d’entreprise sur Microsoft Azure.
  • Solide expérience en architecture et en leadership technique, notamment dans la direction d’équipes de réalisation et l’examen de conceptions de solutions.
  • Expérience pratique des services Azure d’application et d’intégration, tels que Service Bus, API Management, Functions, Logic Apps et App Services.
  • Expérience dans la création d’intégrations à l’aide de modèles d’entreprise, d’API, de systèmes de messagerie et de méthodes pilotées par événements.
  • Bonne compréhension de l’identité, de la sécurité, du réseau et des exigences non fonctionnelles dans les solutions Azure.
  • Connaissance pratique de Dynamics 365 FSCM et de processus essentiels tels que la finance, la gestion des commandes, les stocks, l’entreposage et la production.
  • Connaissance des méthodes d’intégration de Dynamics 365 FSCM, notamment OData, les entités de données, DMF et les événements métier.
  • Expérience significative en relation directe avec les clients dans le conseil, une organisation partenaire ou les services professionnels.
  • Capacité à expliquer des sujets techniques complexes, à animer des ateliers et à influencer les cadres dirigeants.
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, assorties d’un jugement pratique et d’une bonne compréhension des enjeux commerciaux.
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
  • Disponibilité pour s’adapter aux besoins de déplacement et aux horaires de travail.
  • Esprit curieux et volonté de remettre en question les approches établies et de rechercher des améliorations.
  • Collaboration efficace avec les collègues au sein et en dehors de l’organisation.
  • Engagement en faveur du développement continu et du renforcement de la capacité à devenir un conseiller de confiance.
  • Expertise de niveau Principal ou solides capacités d’architecte technique senior.
  • Disponibilité pour se rendre chez les clients ou dans les bureaux de Columbus selon les besoins.

Avantages

  • Rémunération négociable, avec pour objectif d’améliorer le package actuel de la personne retenue.
  • Prime.
  • 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent les jours fériés, avec une augmentation des droits au fil du temps.
  • Assurance médicale, sous réserve de conditions.
  • Plan de remboursement des frais de santé.
  • Modalités de travail flexibles, y compris des possibilités de télétravail.
  • Réductions sur les billets, les achats, la location de voitures, les vacances, les repas et bien plus, avec Columbus Benefits Hub.
  • Indemnisation maternité améliorée.
  • Cours gratuits proposés par Columbus Academy.
  • Certifications Microsoft gratuites et accès à Microsoft Learn.
  • Bureaux Cubo modernes et climatisés dans différentes villes du Royaume-Uni.
  • Café préparé par un barista et boissons chaudes offerts.
  • Bière et vin pétillant offerts chaque jour de 14 h à 17 h.
  • Tenue décontractée au bureau.
  • Régime de retraite personnel.
  • Assurance vie à hauteur de quatre fois le salaire.
  • Programme Cycle to Work.
  • 2 500 £ pour les recommandations retenues de candidats admissibles.
  • Programme Flexi-phone de renouvellement de téléphone, sous réserve des critères d’admissibilité.
  • Programme de bien-être des employés, sous réserve de conditions.
  • Accès gratuit 24 h/24 aux salles de sport Cubo.
  • Assurance médicale Vitality.
  • Westfield Health Cash Plan, avec une ligne d’assistance aux employés.
  • Référents en premiers secours en santé mentale.
  • Boîtes à idées virtuelles.

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