Walmart
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Walmart est une entreprise mondiale de commerce de détail et de commerce électronique qui sert les consommateurs par l’intermédiaire d’hypermarchés, de grands magasins à prix réduits, de magasins d’alimentation et d’une marketplace en ligne. Sa vaste offre de produits repose sur un important réseau de magasins physiques, des activités de vente directe aux consommateurs et les systèmes logistiques et de chaîne d’approvisionnement nécessaires pour faire circuler les produits dans l’ensemble de l’entreprise.

Responsable des partenariats - Bentonville, Sur site

Walmart recrute un Responsable des partenariats à temps plein à Bentonville pour accompagner des comptes de détail grâce à une stratégie fondée sur les données, à l’amélioration des performances des partenaires et à des initiatives de croissance transversales.

Description

  • Gérer la stratégie des comptes, le développement du portefeuille d’opportunités et l’accompagnement des dossiers commerciaux pour des détaillants de petite et moyenne taille.
  • Évaluer les données relatives aux ventes, à la rentabilité, à l’exécution des commandes et aux services afin de repérer les opportunités et d’améliorer les performances.
  • Être le principal interlocuteur des partenaires et établir des relations favorisant la croissance à long terme.
  • Créer des indicateurs clés de performance, des plans d’action et des processus opérationnels qui améliorent l’efficacité et les résultats des partenaires.
  • Travailler avec différentes équipes tout en offrant des conseils et un accompagnement informel aux collègues.
  • Piloter la stratégie des comptes, l’optimisation des performances, la gestion des relations, la croissance des ventes, l’efficacité opérationnelle et la réussite des partenaires.

Exigences

  • Diplôme de licence en gestion ou dans un domaine connexe, ou deux ans d’expérience dans le secteur des affaires ou un domaine connexe.
  • Expérience en gestion de comptes, en stratégie commerciale ou en gestion de partenariats dans le commerce de détail.
  • Solides capacités d’analyse et discernement pour transformer les données en informations commerciales exploitables.
  • Capacité à influencer des parties prenantes interfonctionnelles et à gérer les relations avec des partenaires externes.
  • Expérience dans la création et la présentation de stratégies commerciales, d’indicateurs clés de performance et de plans d’amélioration des performances.
  • Expérience avérée dans l’accompagnement ou le mentorat de personnes sans lien hiérarchique direct.
  • Une expérience dans un domaine connexe est souhaitée.

Avantages

  • Possibilités de primes liées aux performances.
  • Couverture médicale, optique et dentaire.
  • Plan 401(k).
  • Programme d’achat d’actions pour les employés.
  • Assurance vie payée par l’entreprise.
  • Congés rémunérés, y compris les congés maladie.
  • Congé parental.
  • Congé pour aidant familial.
  • Congé pour deuil.
  • Congé pour service de juré.
  • Congé pour voter.
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Réductions accordées par l’entreprise.
  • Maintien de salaire pendant un congé militaire.
  • Remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui.
  • PTO et/ou PPTO pour les vacances, les congés maladie, les jours fériés ou d’autres motifs.
  • Avantage éducatif Live Better U couvrant les frais de scolarité, les livres et les frais associés pour les programmes admissibles.
  • Programmes d’apprentissage de l’anglais et de certificats courts proposés par Live Better U.

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