Walmart es una empresa global de comercio minorista y comercio electrónico que atiende a los consumidores a través de hipermercados, grandes almacenes de descuento, establecimientos de alimentación y un marketplace en línea. Su amplia oferta de productos se apoya en una extensa red de tiendas físicas, operaciones directas al consumidor y los sistemas logísticos y de cadena de suministro necesarios para mantener el flujo de productos en toda la empresa.
Gerente de Alianzas - Bentonville, Presencial
Walmart busca un Gerente de Alianzas a tiempo completo en Bentonville para apoyar cuentas minoristas mediante estrategias basadas en datos, mejoras en el rendimiento de los socios e iniciativas de crecimiento interfuncionales.
Descripción
- Gestionar la estrategia de cuentas, el desarrollo de la cartera de oportunidades y el apoyo a casos de negocio para minoristas pequeños y medianos.
- Evaluar datos de ventas, rentabilidad, cumplimiento y servicio para identificar oportunidades y mejorar el rendimiento.
- Actuar como contacto principal de los socios y establecer relaciones que respalden el crecimiento a largo plazo.
- Crear indicadores clave de rendimiento, planes de acción y procesos operativos que mejoren la eficiencia y los resultados de los socios.
- Colaborar entre equipos y ofrecer orientación y mentoría informal a los colegas.
- Liderar la estrategia de cuentas, la optimización del rendimiento, la gestión de relaciones, el crecimiento de ventas, la eficiencia operativa y el éxito de los socios.
Requisitos
- Licenciatura en administración de empresas o un campo relacionado, o dos años de experiencia en negocios o un área relacionada.
- Experiencia en gestión de cuentas, estrategia de ventas o gestión de alianzas minoristas.
- Sólida capacidad analítica y criterio para convertir datos en conocimientos empresariales prácticos.
- Capacidad para influir en las partes interesadas de distintas funciones y gestionar relaciones con socios externos.
- Experiencia en la creación y presentación de estrategias comerciales, indicadores clave de rendimiento y planes de mejora del rendimiento.
- Historial de apoyo o mentoría a otras personas sin autoridad directa.
- Se prefiere experiencia en un área relacionada.
Beneficios
- Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento.
- Cobertura médica, oftalmológica y dental.
- Plan 401(k).
- Programa de compra de acciones para empleados.
- Seguro de vida pagado por la empresa.
- Tiempo libre remunerado, incluida la licencia por enfermedad.
- Licencia parental.
- Licencia para el cuidado familiar.
- Licencia por duelo.
- Licencia para el servicio de jurado.
- Licencia para votar.
- Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo.
- Descuentos de la empresa.
- Pago durante la licencia militar.
- Reembolso de gastos de adopción y gestación subrogada.
- PTO y/o PPTO para vacaciones, licencia por enfermedad, días festivos u otros fines.
- Beneficio educativo Live Better U que cubre matrícula, libros y tasas para programas elegibles.
- Programas de aprendizaje del inglés y certificados breves a través de Live Better U.