Together for Girls
Together for Girls
Together for Girls est un partenariat mondial qui œuvre à prévenir la violence envers les enfants et les adolescents, en accordant une attention particulière aux violences sexuelles. Grâce à un plaidoyer fondé sur les données, il fait avancer des politiques et des réponses concrètes qui soutiennent la prévention, le rétablissement et la justice pour les personnes ayant survécu à ces violences. L’organisation collabore avec les gouvernements nationaux, la société civile, des entités des Nations Unies et des partenaires du secteur privé afin d’orienter les politiques et de contribuer à créer des environnements plus sûrs pour les enfants partout dans le monde.

Responsable des dons individuels et de l’engagement des donateurs

Pilotez les campagnes de dons individuels, le recrutement de donateurs et leur fidélisation chez Together for Girls. Contribuez à renforcer le soutien au travail mondial de l’organisation pour prévenir les violences envers les enfants et les adolescents.

Description

  • Définir et développer la stratégie de dons individuels.
  • Élaborer les plans annuels de collecte de fonds, les campagnes, les propositions et les parcours des donateurs.
  • Constituer et gérer les viviers de sympathisants et de donateurs à l’aide du CRM et des données d’audience.
  • Collaborer avec l’équipe Communication pour développer l’audience et les approches de collecte de fonds.
  • Suivre et rendre compte du développement de l’audience, du recrutement, de la conversion, de la fidélisation, des revenus et du retour sur investissement.
  • Améliorer le suivi et l’engagement des donateurs dans l’ensemble du portefeuille Développement.
  • S’appuyer sur les étapes clés, l’avancement des programmes et les récits d’impact pour fidéliser les donateurs.
  • Contribuer à l’organisation d’événements de rencontre avec les donateurs et d’autres activités d’engagement.
  • Créer des témoignages de donateurs, des lettres d’information, des contenus numériques, des supports de présentation et des communications de campagne.
  • Gérer les projets de dons individuels et d’engagement des donateurs, de la planification à la réalisation.
  • Suivre les résultats, les enseignements, les risques et les dépendances, et signaler les problèmes et les opportunités à la direction générale.

Exigences

  • Au moins quatre ans d’expérience dans la gestion et le développement réussi d’un programme de dons individuels dans le secteur associatif.
  • Expérience avérée dans le pilotage du développement de l’audience, de campagnes, de parcours de donateurs et/ou de collectes de fonds numériques.
  • Solides compétences en gestion de projet, notamment pour gérer des priorités concurrentes, des échéances, des parties prenantes et des livrables.
  • Solides compétences analytiques et aisance dans l’utilisation des données et des indicateurs de performance pour orienter et améliorer la collecte de fonds.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à créer des propositions de collecte de fonds et des supports pour les donateurs adaptés à différents publics et convaincants.
  • Expérience des systèmes CRM et des bases de données de donateurs.
  • Solides compétences relationnelles.
  • Capacité à collaborer avec les équipes Développement, Communication et programmes.
  • Connaissance du travail à distance par défaut et du travail asynchrone.
  • Adhésion à la mission et aux valeurs de Together for Girls ainsi qu’aux approches centrées sur les survivantes et survivants pour mettre fin aux violences envers les enfants et les adolescents.
  • Les personnes candidates doivent être autorisées à travailler dans le lieu de leur choix.
  • Expérience des plateformes de collecte de fonds numériques, du marketing par e-mail ou du recrutement en ligne.
  • Expérience auprès de philanthropes individuels ou de donateurs de niveau intermédiaire.
  • Expérience dans l’accompagnement d’événements pour donateurs et de programmes de fidélisation.
  • Expérience au sein d’une organisation internationale à but non lucratif ou dans un contexte de plaidoyer mondial.

Avantages

  • Rémunération compétitive.
  • Congés payés.
  • Assurance maladie complète.
  • Horaires flexibles en dehors des plages horaires principales.
  • Modalité de travail à distance.
  • Possibilités de déplacement jusqu’à 10 %.

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