Together for Girls
Together for Girls
Ang Together for Girls ay isang pandaigdigang samahan na naglalayong pigilan ang karahasan laban sa mga bata at kabataan, lalo na ang seksuwal na karahasan. Gumagamit ito ng adbokasiyang batay sa datos upang isulong ang mga patakaran at praktikal na hakbang na sumusuporta sa pag-iwas, paggaling, at katarungan para sa mga nakaligtas. Nakikipagtulungan ang organisasyon sa mga pambansang pamahalaan, pangkat ng lipunang sibil, mga entidad ng UN, at mga katuwang sa pribadong sektor upang hubugin ang mga patakaran at tumulong na lumikha ng mas ligtas na kapaligiran para sa mga bata sa buong mundo.

Tagapamahala ng Indibidwal na Donasyon at Pakikipag-ugnayan sa mga Donor

Pangunahan ang mga kampanya para sa indibidwal na donasyon, pagkuha ng mga donor, at pangangalaga sa ugnayan ng mga donor sa Together for Girls. Tumulong na palawakin ang suporta para sa pandaigdigang gawain ng organisasyon na pigilan ang karahasan laban sa mga bata at kabataan.

Paglalarawan

  • Hubugin at isulong ang estratehiya para sa indibidwal na donasyon.
  • Gumawa ng mga taunang plano sa pangangalap ng pondo, kampanya, panukala, at mga paglalakbay ng donor.
  • Bumuo at mamahala ng mga pipeline ng tagasuporta at donor gamit ang CRM at datos ng madla.
  • Makipagtulungan sa pangkat ng Komunikasyon sa pagpapalawak ng madla at mga paraan ng pangangalap ng pondo.
  • Subaybayan at iulat ang paglaki ng madla, pagkuha, conversion, pagpapanatili, kita, at balik sa puhunan.
  • Pagbutihin ang pangangalaga sa ugnayan at pakikipag-ugnayan sa mga donor sa buong portfolio ng Pagpapaunlad.
  • Gamitin ang mga mahahalagang yugto, pag-usad ng programa, at mga kuwento ng epekto upang linangin at mapanatili ang ugnayan sa mga donor.
  • Tumulong sa pagsasagawa ng mga kaganapan para mapalalim ang ugnayan sa mga donor at iba pang aktibidad sa pakikipag-ugnayan.
  • Gumawa ng mga kuwento tungkol sa donor, newsletter, digital na nilalaman, materyales sa presentasyon, at komunikasyon para sa kampanya.
  • Pamahalaan ang mga proyekto para sa indibidwal na donasyon at pakikipag-ugnayan sa donor mula pagpaplano hanggang paghahatid.
  • Subaybayan ang mga resulta, natutuhan, panganib, at pagkakaugnay-ugnay, at ilahad sa Senior Director ang mga isyu at pagkakataon.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa apat na taong karanasan sa pamamahala at pagpapalago ng matagumpay na programa para sa indibidwal na donasyon sa sektor ng nonprofit.
  • Napatunayang karanasan sa pamumuno sa pagpapaunlad ng madla, mga kampanya, paglalakbay ng donor, at/o digital na pangangalap ng pondo.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pamamahala ng proyekto, kabilang ang paghawak sa magkakasabay na prayoridad, takdang panahon, stakeholder, at mga kailangang maihatid.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pagsusuri at kumpiyansa sa paggamit ng datos at mga panukat ng pagganap upang gabayan at pagbutihin ang pangangalap ng pondo.
  • Napakahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
  • Kakayahang gumawa ng mahihikayat na panukala para sa pangangalap ng pondo at mga materyales para sa iba’t ibang donor at madla.
  • Karanasan sa mga CRM system at database ng donor.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pagbuo ng mga ugnayan.
  • Kakayahang makipagtulungan sa mga pangkat ng Pagpapaunlad, Komunikasyon, at programa.
  • Pamilyar sa trabahong pangunahing ginagawa nang malayuan at sa asynchronous na paraan.
  • Nakatuon sa misyon at mga pinahahalagahan ng Together for Girls, at sa mga paraang inuuna ang mga nakaligtas upang wakasan ang karahasan laban sa mga bata at kabataan.
  • Dapat may pahintulot sa pagtatrabaho sa piniling lokasyon ang mga aplikante.
  • Karanasan sa mga digital na platform para sa pangangalap ng pondo, email marketing, o online acquisition.
  • Karanasan sa pakikipagtrabaho sa mga indibidwal na pilantropo o donor na nasa katamtamang antas.
  • Karanasan sa pagsuporta sa mga kaganapan para sa donor at mga programa sa pangangalaga ng ugnayan sa donor.
  • Karanasan sa isang internasyonal na nonprofit o pandaigdigang adbokasiya.

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang kompensasyon.
  • May bayad na leave.
  • Komprehensibong segurong pangkalusugan.
  • Flexible na oras sa labas ng mga pangunahing oras ng trabaho.
  • Kaayusan sa trabahong malayuan.
  • Mga pagkakataong bumiyahe nang hanggang 10%.