Stimulus Technologies | IT Services
Stimulus Technologies | IT Services
Stimulus Technologies est une entreprise de services informatiques spécialisée dans les télécommunications. Elle aide les organisations à gérer leur infrastructure technologique essentielle grâce à un modèle de service intégré proposé par un fournisseur unique. Son offre comprend des services informatiques gérés, des systèmes téléphoniques VoIP, l’informatique en nuage, l’Internet haut débit, l’assistance aux fournisseurs d’accès à Internet et des solutions pour les centres de données. L’entreprise se présente comme un partenaire technologique fiable et met l’accent sur la qualité, l’honnêteté, l’équité et l’intégrité dans les produits et services qu’elle fournit.

Responsable des contrats et de la conformité, haut débit

Piloter l’administration des contrats, la gestion des droits, les rapports de couverture et les processus réglementaires de Stimulus Broadband. Soutenir les opérations de connectivité fibre et sans fil dans cinq États.

Description

  • Établir des processus de réception pour les baux de sites et de toitures, les servitudes, les accords de droits de passage, les accords de fixation sur poteaux et leurs régularisations, les franchises, les droits d’accès, les IRU et les traversées
  • Créer une fiche de synthèse opérationnelle pour chaque accord
  • Tenir des calendriers d’obligations couvrant les renouvellements, les augmentations échelonnées, les délais de préavis et les exigences de sortie
  • Suivre les hypothèses et les novations lorsque la propriété des accords change
  • Mettre en place des pratiques de classement prêtes pour les audits concernant les baux, les servitudes, les droits de passage et les fixations sur poteaux
  • Soutenir les rapports de couverture et de localisation, notamment le rapprochement du BDC et du Form 477, la modélisation de la disponibilité, les rapports sur les emplacements desservis et les réponses aux contestations
  • Se coordonner avec les Opérations réseau pour rapprocher les infrastructures, l’utilisation du spectre, les sites actifs, les droits et les données de couverture
  • Surveiller les délais de préavis contractuels et les augmentations échelonnées
  • Gérer les espaces loués au moyen des systèmes des opérateurs, des propriétaires de poteaux et des systèmes connexes
  • Développer les processus opérationnels avant d’augmenter les effectifs
  • Recruter et accompagner l’équipe initiale avec l’approbation du VP
  • Maintenir des dossiers et des calendriers prêts pour les audits tout en documentant les changements
  • Se déplacer sur les marchés, dans les bureaux des bailleurs et sur les sites lorsque les droits, les traversées ou les dépôts exigent une présence sur place
  • Mettre à jour les processus au fur et à mesure de l’expansion de Stimulus Broadband et de ses acquisitions de marchés
  • Rendre compte au VP des services haut débit

Exigences

  • Expérience de la direction d’équipes petites ou moyennes
  • Expérience confirmée dans les contrats de télécommunications ou de services publics, les droits de passage, la conformité réglementaire ou une fonction opérationnelle étroitement liée
  • Connaissance des baux de sites et de toitures, des servitudes, des fixations sur poteaux, des franchises et des IRU
  • Connaissance des aspects liés aux licences de la FCC et du spectre, du BDC et du Form 477, des autorisations d’exploitation des États telles que SPCOA/CPCN, des dépôts auprès des PUC/PSC, de l’USF et de l’E-Rate
  • Connaissances suffisantes des infrastructures et de la couverture pour rapprocher les dépôts des données opérationnelles avec les Opérations réseau
  • Capacité à examiner le travail du conseil juridique sans exercer le droit
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et gestion rigoureuse des dossiers
  • Capacité démontrée à créer des processus et un suivi des obligations à partir de zéro
  • Très organisé et attentif aux détails
  • Volonté de se déplacer entre les marchés selon les besoins
  • Capacité à réussir les vérifications d’antécédents préalables à l’embauche et aléatoires, ainsi que les tests de dépistage des drogues, de l’alcool et du cannabis
  • Permis de conduire valide avec un dossier de conduite acceptable
  • Capacité à rester assis ou debout, à utiliser un ordinateur pendant de longues périodes, à parcourir des sites actifs, à soulever occasionnellement des dossiers ou du matériel de site pesant jusqu’à 25 livres et à travailler autour de sites de télécommunications par diverses conditions météorologiques
  • Souhaité : expérience des droits et de la réglementation dans les secteurs ISP, WISP ou des services publics
  • Aisance à travailler autour de sites de télécommunications actifs et par diverses conditions météorologiques
  • Capacité à soulever occasionnellement des dossiers ou du matériel de site pesant jusqu’à 25 livres

Avantages

  • Organisation hybride avec travail principalement à distance et déplacements occasionnels
  • Développement professionnel grâce à l’apprentissage continu du secteur et à l’amélioration des processus
  • Possibilités de mentorat et d’accompagnement
  • Employeur garantissant l’égalité des chances

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