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Stimulus Technologies | IT Services
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51 – 200 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumTelekommunikation
Stimulus Technologies ist ein auf Telekommunikation spezialisiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, ihre wesentliche Technologieinfrastruktur über ein zentral gebündeltes Servicemodell zu verwalten. Das Angebot umfasst Managed IT-Services, VoIP-Telefonsysteme, Cloud Computing, schnelles Internet, ISP-Support und Rechenzentrumslösungen. Das Unternehmen versteht sich als zuverlässiger Technologiepartner und legt bei den angebotenen Produkten und Dienstleistungen Wert auf Qualität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität.
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Stellen im Unternehmen

Manager für Verträge und Compliance, Breitband

Leitung der Vertragsverwaltung, Rechteverwaltung, Versorgungsberichterstattung und regulatorischer Prozesse für Stimulus Broadband. Unterstützung des Glasfaser- und Mobilfunkbetriebs in fünf Bundesstaaten.

USVereinigte StaatenCAKalifornienMOMissouriNVNevadaNMNew MexicoOROregon
80.000 $ – 100.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischCompliance

Beschreibung

  • Einführungsprozesse für Standort- und Dachflächenmietverträge, Dienstbarkeiten, Wegerechtsvereinbarungen, Vereinbarungen über Mastenmitnutzung und Abrechnungsanpassungen, Franchisevereinbarungen, Zutrittsrechte, IRUs und Querungen etablieren
  • Für jede Vereinbarung eine Arbeitsdatei mit den wesentlichen Vertragsdaten erstellen
  • Verpflichtungskalender für Verlängerungen, Staffelungen, Kündigungsfristen und Ausstiegsanforderungen führen
  • Annahmen und Vertragsübertragungen nachverfolgen, wenn Vereinbarungen den Eigentümer wechseln
  • Prüfungssichere Aktenführung für Mietverträge, Dienstbarkeiten, Wegerechte und Mastenmitnutzungen umsetzen
  • Versorgungs- und Standortberichte unterstützen, einschließlich der Abstimmung von BDC und Form 477, Verfügbarkeitsmodellierung, Berichterstattung zu versorgten Standorten und Bearbeitung von Einsprüchen
  • Mit dem Netzwerkbetrieb zusammenarbeiten, um Netzbestand, Spektrumnutzung, aktive Standorte, Rechte und Versorgungsdaten abzugleichen
  • Vertragliche Kündigungsfristen und Staffelungen überwachen
  • Gemietete Flächen über Systeme von Netzbetreibern, Masteigentümern und verwandte Systeme verwalten
  • Betriebsprozesse entwickeln, bevor die Personalbesetzung erweitert wird
  • Das anfängliche Team mit Genehmigung des VP einstellen und weiterentwickeln
  • Akten und Kalender prüfungssicher halten und Änderungen dokumentieren
  • Zu Märkten, Büros von Vermietern und Standorten reisen, wenn Rechte, Querungen oder Einreichungen Unterstützung vor Ort erfordern
  • Prozesse aktualisieren, während Stimulus Broadband expandiert und Märkte übernimmt
  • An den VP of Broadband Services berichten

Anforderungen

  • Erfahrung in der Leitung kleiner oder mittelgroßer Teams
  • Nachweisliche Erfahrung in Telekommunikations- oder Versorgungsverträgen, Wegerechten, regulatorischer Compliance oder einer eng verwandten Betriebsfunktion
  • Vertrautheit mit Standort- und Dachflächenmietverträgen, Dienstbarkeiten, Mastenmitnutzungen, Franchisevereinbarungen und IRUs
  • Kenntnisse der FCC- und Spektrumlizenz-Schnittstellen, von BDC und Form 477, staatlichen Betriebsgenehmigungen wie SPCOA/CPCN, PUC/PSC-Einreichungen, USF und E-Rate
  • Ausreichende Kenntnisse über Netzbestand und Versorgung, um Einreichungen gemeinsam mit dem Netzwerkbetrieb mit Betriebsdaten abzugleichen
  • Fähigkeit, die Arbeit externer Rechtsberater zu prüfen, ohne selbst Rechtsberatung zu leisten
  • Sehr gute schriftliche Kommunikation und strukturierte Aktenführung
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Prozesse und die Nachverfolgung von Verpflichtungen von Grund auf aufzubauen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Detailgenauigkeit
  • Bereitschaft, bei Bedarf zwischen Märkten zu reisen
  • Fähigkeit, Einstellungs- und stichprobenartige Überprüfungen sowie Tests auf Drogen, Alkohol und Cannabis zu bestehen
  • Gültiger Führerschein mit akzeptabler Fahrbilanz
  • Fähigkeit, längere Zeit zu sitzen, zu stehen und am Computer zu arbeiten, aktive Standorte zu begehen, gelegentlich Akten oder Standortmaterialien bis 25 Pfund zu heben und bei unterschiedlichen Wetterbedingungen an Telekommunikationsstandorten zu arbeiten
  • Bevorzugt: Erfahrung mit ISP-, WISP- oder Versorgungsunternehmen im Bereich Wegerechte und Regulierung
  • Sicherer Umgang mit aktiven Telekommunikationsstandorten und wechselnden Wetterbedingungen
  • Fähigkeit, gelegentlich Akten oder Standortmaterialien bis 25 Pfund zu heben

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell mit überwiegend mobiler Arbeit und gelegentlichen Reisen
  • Berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliches Branchenlernen und Prozessverbesserung
  • Möglichkeiten zur Betreuung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit

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