Stimulus Technologies — компанія у сфері ІТ-послуг, що спеціалізується на телекомунікаціях і допомагає організаціям керувати критично важливою технологічною інфраструктурою за допомогою комплексної моделі обслуговування з одного джерела. До переліку пропозицій входять керовані ІТ-послуги, телефонні системи VoIP, хмарні обчислення, високошвидкісний інтернет, підтримка інтернет-провайдерів і рішення для центрів обробки даних. Компанія позиціонує себе як надійний технологічний партнер, наголошуючи на якості, чесності, справедливості та доброчесності у своїх продуктах і послугах.
Менеджер з контрактів і комплаєнсу, широкосмуговий доступ
Керування адмініструванням контрактів, управлінням правами, звітністю щодо покриття та регуляторними процесами для Stimulus Broadband. Підтримка операцій із забезпечення оптоволоконним і бездротовим зв’язком у п’яти штатах.
Опис
- Налагоджувати процеси приймання та опрацювання договорів оренди ділянок і дахів, сервітутів, угод про право проїзду, угод про кріплення обладнання до опор і звірок платежів, франшиз, прав доступу, IRU та перетинів
- Створити робочу структуру файлу для кожної угоди
- Вести календарі зобов’язань із продовженнями, підвищеннями ставок, строками повідомлень і вимогами щодо виходу
- Відстежувати припущення та новації у разі зміни власника угод
- Запровадити практики ведення файлів, готових до аудиту, для договорів оренди, сервітутів, прав проїзду та кріплення обладнання до опор
- Підтримувати звітність щодо покриття й місцезнаходжень, зокрема звірку BDC і Form 477, моделювання доступності, звітність щодо обслуговуваних місцезнаходжень і відповіді на оскарження
- Координувати роботу з мережевими операціями для звірки мережевої інфраструктури, використання спектра, активних об’єктів, прав і даних про покриття
- Контролювати договірні строки повідомлень і підвищень ставок
- Керувати орендованими площами через системи операторів, власників опор і пов’язані системи
- Розробляти операційні процеси до розширення штату
- Наймати й навчати початкову команду за погодженням із віцепрезидентом
- Підтримувати файли та календарі в готовому до аудиту стані, документуючи зміни
- Їздити на ринки, до офісів орендодавців і на об’єкти, коли права, перетини або подання документів потребують підтримки на місці
- Оновлювати процеси в міру розширення Stimulus Broadband і придбання нових ринків
- Підпорядковуватися віцепрезиденту з послуг широкосмугового доступу
Вимоги
- Досвід керування невеликими або середніми командами
- Стабільний досвід роботи з телекомунікаційними або комунальними контрактами, правами проїзду, нормативним дотриманням або близькою операційною функцією
- Знання договорів оренди ділянок і дахів, сервітутів, кріплення обладнання до опор, франшиз та IRU
- Знання аспектів взаємодії з FCC і ліцензування спектра, BDC і Form 477, дозволів на діяльність на рівні штатів, таких як SPCOA/CPCN, подань до PUC/PSC, USF та E-Rate
- Достатнє знання мережевої інфраструктури й покриття для звірки подань з операційними даними спільно з мережевими операціями
- Здатність перевіряти роботу юридичних консультантів без здійснення юридичної практики
- Сильні навички письмової комунікації та дисципліноване ведення файлів
- Підтверджена здатність створювати процеси й відстеження зобов’язань з нуля
- Висока організованість і увага до деталей
- Готовність за потреби їздити між ринками
- Здатність пройти попередні та випадкові перевірки біографічних даних, а також тестування на наркотики, алкоголь і канабіс
- Чинне водійське посвідчення та прийнятний водійський стаж
- Здатність тривалий час сидіти, стояти й працювати за комп’ютером, ходити діючими об’єктами, іноді піднімати файли або матеріали для об’єктів вагою до 25 фунтів і працювати на телекомунікаційних об’єктах за різних погодних умов
- Бажаний досвід роботи в ISP, WISP або комунальній сфері, пов’язаний із правами та регулюванням
- Готовність працювати на діючих телекомунікаційних об’єктах і за різних погодних умов
- Здатність іноді піднімати файли або матеріали для об’єктів вагою до 25 фунтів
Переваги
- Гібридний графік із переважно віддаленою роботою та періодичними поїздками
- Професійний розвиток завдяки постійному вивченню галузі та вдосконаленню процесів
- Можливості наставництва й коучингу
- Роботодавець дотримується принципу рівних можливостей