Stimulus Technologies on televiestintään keskittyvä IT-palveluyritys, joka auttaa organisaatioita hallitsemaan keskeistä teknologista infrastruktuuria yhden palveluntarjoajan mallilla. Sen palveluihin kuuluvat ulkoistetut IT-palvelut, VoIP-puhelinjärjestelmät, pilvipalvelut, nopea internetyhteys, internetpalveluntarjoajien tukipalvelut ja datakeskusratkaisut. Yritys profiloituu luotettavana teknologiakumppanina ja korostaa tarjoamiensa tuotteiden ja palvelujen laatua, rehellisyyttä, oikeudenmukaisuutta ja tinkimättömyyttä.
Sopimusten ja vaatimustenmukaisuuden päällikkö, laajakaista
Johda Stimulus Broadbandin sopimushallintaa, oikeuksien hallintaa, kattavuusraportointia ja sääntelyprosesseja. Tue kuitu- ja langattoman yhteyden toimintoja viidessä osavaltiossa.
Kuvaus
- Luo vastaanottoprosessit toimipaikka- ja kattovuokrasopimuksille, rasitteille, kulkuoikeussopimuksille, pylväskiinnityssopimuksille ja täsmäytyksille, toimiluville, kulkuoikeuksille, IRU-sopimuksille ja risteämille
- Luo jokaisesta sopimuksesta käytännön työasiakirja
- Ylläpidä velvoitekalentereita, jotka kattavat uusimiset, indeksikorotukset, ilmoitusajat ja päättämisvaatimukset
- Seuraa oletuksia ja sopimussiirtoja, kun sopimusten omistajuus muuttuu
- Ota käyttöön auditointivalmiit tiedostokäytännöt vuokrasopimuksille, rasitteille, kulkuoikeuksille ja pylväskiinnityksille
- Tue kattavuus- ja sijaintiraportointia, mukaan lukien BDC:n ja Form 477:n täsmäytys, saatavuusmallinnus, palvelusijaintien raportointi ja haastovastaukset
- Koordinoi verkkotoimintojen kanssa infrastruktuurin, spektrin käytön, aktiivisten kohteiden, oikeuksien ja kattavuustietojen täsmäyttämistä
- Seuraa sopimusten ilmoitusaikoja ja indeksikorotuksia
- Hallinnoi vuokrattuja tiloja operaattorien, pylväiden omistajien ja niihin liittyvien järjestelmien kautta
- Kehitä toimintaprosessit ennen henkilöstömäärän kasvattamista
- Palkkaa ja valmenna alkuvaiheen tiimi varatoimitusjohtajan hyväksynnällä
- Pidä tiedostot ja kalenterit auditointivalmiina dokumentoiden samalla muutokset
- Matkusta markkina-alueille, vuokranantajien toimistoihin ja kohteisiin, kun oikeudet, risteämät tai hakemukset edellyttävät paikan päällä annettavaa tukea
- Päivitä prosesseja Stimulus Broadbandin laajentuessa ja hankkiessa uusia markkina-alueita
- Raportoi laajakaistapalveluista vastaavalle varatoimitusjohtajalle
Vaatimukset
- Kokemusta pienten tai keskisuurten tiimien johtamisesta
- Johdonmukaista kokemusta televiestinnän tai yleishyödyllisten palvelujen sopimuksista, kulkuoikeuksista, sääntelyn noudattamisesta tai läheisesti liittyvästä operatiivisesta tehtävästä
- Tuntemusta toimipaikka- ja kattovuokrasopimuksista, rasitteista, pylväskiinnityksistä, toimiluvista ja IRU-sopimuksista
- FCC:n ja spektrilisensoinnin rajapintojen, BDC:n ja Form 477:n, osavaltioiden toimivaltuuksien, kuten SPCOA:n ja CPCN:n, PUC/PSC-hakemusten, USF:n ja E-Rate-ohjelman tuntemusta
- Riittävä infrastruktuuri- ja kattavuustuntemus hakemusten täsmäyttämiseksi operatiivisiin tietoihin yhdessä verkkotoimintojen kanssa
- Kyky tarkastella oikeudellisen neuvonantajan työtä ilman asianajotoimintaa
- Erinomaiset kirjalliset viestintätaidot ja järjestelmällinen tiedostonhallinta
- Osoitettu kyky luoda prosesseja ja velvoitteiden seurantaa alusta alkaen
- Erittäin järjestelmällinen ja tarkka työskentelytapa
- Valmius matkustaa markkina-alueiden välillä tarpeen mukaan
- Kyky läpäistä työsuhdetta edeltävät ja satunnaiset taustatarkistukset sekä huume-, alkoholi- ja kannabistestit
- Voimassa oleva ajokortti ja hyväksyttävä ajohistoria
- Kyky istua ja seistä, käyttää tietokonetta pitkiä aikoja, liikkua aktiivisilla kohteilla, nostaa toisinaan enintään 25 paunan painoisia tiedostoja tai kohdemateriaaleja sekä työskennellä vaihtelevissa sääolosuhteissa televiestintäkohteissa
- Eduksi katsotaan ISP-, WISP- tai yleishyödyllisten palvelujen kulkuoikeus- ja sääntelykokemus
- Valmius työskennellä aktiivisten televiestintäkohteiden ja vaihtelevien sääolosuhteiden parissa
- Kyky nostaa toisinaan enintään 25 paunan painoisia tiedostoja tai kohdemateriaaleja
Edut
- Hybridityöjärjestely, jossa työ on pääasiassa etätyötä ja matkustamista on satunnaisesti
- Ammatillinen kehittyminen jatkuvan toimialan oppimisen ja prosessien parantamisen kautta
- Mahdollisuuksia mentorointiin ja valmentamiseen
- Yhtäläisiä mahdollisuuksia tarjoava työnantaja