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Westlake Financial
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BAutomobileConseilLogistique
Westlake Financial est une société de financement automobile axée sur les consommateurs, fondée en 1988. Elle propose des prêts automobiles indirects et des services connexes par l’intermédiaire de concessionnaires partenaires et d’outils numériques, aidant les clients à obtenir une préqualification, à gérer leurs comptes de prêt, à choisir des options de paiement, à surveiller leur cote de crédit et à accéder à un financement garanti par l’intermédiaire de services affiliés. L’entreprise accompagne également les concessionnaires avec des solutions de financement automobile et des offres connexes.
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Offres de l’entreprise

Responsable des comptes concessionnaires, Californie (télétravail)

Aidez les concessionnaires automobiles à financer davantage d’achats de véhicules en formant les partenaires, en développant les comptes et en nouant des relations sur le terrain.

USÉtats-UnisCACalifornie
60 000 $ – 130 000 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Description

  • Former les partenaires concessionnaires existants sur le territoire attribué.
  • Créer de nouvelles sources d’activité et de nouveaux contacts.
  • Superviser l’activité commerciale et le développement des comptes des concessionnaires attribués.
  • Maintenir une qualité constante dans la fourniture des produits et des services.
  • Gérer un portefeuille de concessionnaires et aider les partenaires à comprendre le programme Westlake et à le développer.
  • Présenter les produits et services de l’entreprise aux responsables des concessionnaires indépendants et franchisés.
  • Repérer des prospects commerciaux et contacter les comptes attribués.
  • Assurer le suivi des pistes et recommandations issues du travail de terrain.
  • Créer et renforcer les relations avec les partenaires concessionnaires actuels et potentiels.
  • Former les concessionnaires par téléphone et en personne sur les programmes en vigueur et les exigences de financement rapide.
  • Recommander des solutions et restructurer des prêts automobiles afin de favoriser des approbations rentables.
  • Contribuer à la finalisation des contrats de vente en expliquant aux concessionnaires les exigences de vérification.
  • Tenir les supports commerciaux à jour et entretenir ses connaissances des produits financiers.
  • Participer à des séminaires, salons professionnels et événements de télémarketing.

Exigences

  • Une expérience dans l’automobile, la finance et la vente est requise.
  • Un à deux ans d’expérience commerciale avec des résultats probants.
  • Un diplôme universitaire ou une expérience professionnelle équivalente est souhaité.
  • Capacité à concevoir et à présenter des exposés.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
  • Connaissance des méthodes de publicité et de promotion des ventes.
  • Solides compétences informatiques et capacité à s’adapter aux nouvelles technologies.
  • Orienté vers les objectifs, avec un intérêt pour le progrès et l’évolution professionnelle.
  • Capacité à communiquer et à travailler efficacement avec des équipes diverses.
  • Une expérience de Dealertrack, RouteOne ou CUDL est un atout.
  • Une expérience de la vente itinérante est souhaitée.
  • Volonté de se déplacer fréquemment dans la région pour servir les clients actuels et potentiels.
  • Permis de conduire valide délivré par l’État.

Avantages

  • Avantages réservés aux employés à temps plein.
  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Assurance vie et régimes d’invalidité de longue durée.
  • Compte de dépenses flexible.
  • Abondement au 401(k).
  • Programme d’actionnariat salarié dans une entreprise de 20 milliards de dollars, avec abondement de l’entreprise.
  • Programmes de bien-être.
  • Remboursement du Metro Tap Card et du Metro-link pour les employés de Los Angeles uniquement.
  • Possibilités de développement professionnel.
  • Réductions sur les parcs, musées, billets de cinéma et attractions.
  • Vaccin annuel contre la grippe.
  • Jours de congé payés.
  • Jours de maladie payés.
  • Jours fériés payés.
  • Accès à HGym dans les bureaux de Los Angeles et Dallas.
  • Réductions sur la location de voitures.
  • Dell Member Purchase Program.
  • UKG Wallet.
  • Formation des nouvelles recrues.

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