W
Westlake Financial to założona w 1988 roku firma finansowa z branży motoryzacyjnej, skoncentrowana na klientach indywidualnych. Za pośrednictwem partnerskich salonów dealerskich i narzędzi cyfrowych oferuje pośrednie kredyty samochodowe oraz powiązane usługi, pomagając klientom uzyskać wstępną kwalifikację, zarządzać rachunkami kredytowymi, wybierać opcje płatności, monitorować oceny kredytowe i korzystać z finansowania zabezpieczonego za pośrednictwem powiązanych usług. Firma wspiera również dealerów rozwiązaniami z zakresu finansowania pojazdów i ofertami powiązanymi.
Zdalny menedżer ds. współpracy z dealerami, Kalifornia
Pomagaj dealerom samochodowym finansować więcej zakupów pojazdów: szkol partnerów, rozwijaj portfel klientów i buduj relacje z dealerami podczas sprzedaży w terenie.
Opis
- Szkol obecnych dealerów-partnerów na przydzielonym terenie.
- Rozwijaj nowe źródła biznesu i kontakty.
- Nadzoruj sprzedaż i rozwój kont przypisanych dealerów.
- Dbaj o stałą jakość dostarczanych produktów i usług.
- Zarządzaj portfelem dealerów, pomagając partnerom zrozumieć program Westlake i rozwijać współpracę.
- Prezentuj produkty i usługi firmy kierownictwu niezależnych salonów oraz dealerów działających w ramach franczyzy.
- Szukaj potencjalnych klientów i kontaktuj się z przypisanymi kontami.
- Kontynuuj kontakt w sprawie leadów i rekomendacji pozyskanych podczas pracy w terenie.
- Buduj i wzmacniaj relacje z obecnymi i potencjalnymi dealerami-partnerami.
- Szkol dealerów w zakresie aktualnych programów i wymagań dotyczących szybkiego finansowania, telefonicznie i osobiście.
- Rekomenduj rozwiązania i restrukturyzuj kredyty samochodowe, aby wspierać rentowne decyzje kredytowe.
- Pomagaj w finalizowaniu umów sprzedaży, wyjaśniając dealerom wymagania dotyczące weryfikacji.
- Aktualizuj materiały sprzedażowe i dbaj o znajomość produktów finansowych.
- Bierz udział w seminariach, targach branżowych i wydarzeniach telemarketingowych.
Wymagania
- Wymagane doświadczenie w branży motoryzacyjnej, finansach i sprzedaży.
- Od roku do dwóch lat doświadczenia w sprzedaży i udokumentowane sukcesy.
- Preferowane wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie zawodowe.
- Umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji.
- Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Znajomość metod reklamy i promocji sprzedaży.
- Bardzo dobra obsługa komputera i zdolność przystosowania się do nowych technologii.
- Nastawienie na realizację celów oraz chęć doskonalenia się i rozwoju kariery.
- Umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z różnorodnymi zespołami.
- Doświadczenie z Dealertrack, RouteOne lub CUDL będzie atutem.
- Preferowane doświadczenie w sprzedaży w terenie.
- Gotowość do częstych podróży po okolicy w celu obsługi obecnych i potencjalnych klientów.
- Ważne stanowe prawo jazdy.
Benefity
- Świadczenia dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Ubezpieczenie na życie i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
- Elastyczne konto wydatków.
- Dopłaty do składek w ramach planu 401(k).
- Program współwłasności pracowniczej w firmie o wartości 20 miliardów dolarów, z dopłatami firmy.
- Programy wellness.
- Zwrot kosztów Metro Tap Card i Metro-link wyłącznie dla pracowników w Los Angeles.
- Możliwości rozwoju zawodowego.
- Zniżki do parków, muzeów, kin i atrakcji.
- Coroczne szczepienie przeciw grypie.
- Płatny urlop wypoczynkowy.
- Płatne dni chorobowe.
- Płatne dni świąteczne.
- Dostęp do HGym w biurach w Los Angeles i Dallas.
- Zniżki na wynajem samochodów.
- Program Dell Member Purchase Program.
- UKG Wallet.
- Szkolenie dla nowych pracowników.