Spotify
Spotify
Spotify est une entreprise mondiale de streaming audio qui offre accès à un vaste catalogue de musique et de podcasts. Ses équipes associent ingénierie, science des données et partenariats clients pour développer des expériences d’écoute personnalisées et améliorer la manière dont les utilisateurs découvrent et apprécient les contenus audio. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, le contexte de recrutement de Spotify couvre ces domaines et témoigne d’un engagement en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion, du sentiment d’appartenance et d’un travail visant à créer un impact social et environnemental plus large.

Responsable de l’acquisition de contenus — Spotify (Los Angeles, hybride)

Pilotez les accords de contenus audio et vidéo originaux et sous licence de Spotify, des conditions commerciales à la finalisation. Coordonnez les contrats, les analyses financières, les budgets et les approbations interfonctionnelles.

Description

  • Piloter les accords de contenus originaux et sous licence, des conditions commerciales convenues à la signature des contrats et à la finalisation
  • Examiner et coordonner avec le service juridique les modifications des accords de production, de licence et de talents
  • Suivre l’avancement des accords, résoudre les questions en suspens et coordonner les prochaines étapes avec les équipes internes et les partenaires externes
  • Préparer les feuilles de conditions, les synthèses d’accords, les documents d’approbation et les mises à jour destinées aux parties prenantes
  • Travailler avec les équipes Studios, Finance, Publicité, Partnerships et Juridique pour résoudre les questions commerciales et finaliser les accords
  • Évaluer les nouvelles opportunités de contenus à l’aide de modèles financiers, d’analyses de rentabilité et de présentations
  • Suivre les budgets de contenus et les engagements financiers, examiner les écarts de prévisions et communiquer les conclusions
  • Développer des relations avec les représentants de talents, les sociétés de production et les détenteurs de droits

Exigences

  • Au moins deux ans d’expérience dans le divertissement, les médias, les contenus numériques, les affaires commerciales, l’acquisition de contenus ou les opérations liées aux accords
  • Bonne connaissance pratique des licences de contenus, des accords de production et des enjeux commerciaux liés aux contenus audio ou vidéo
  • Capacité à examiner les feuilles de conditions et les contrats, à signaler les points clés et à collaborer avec le service juridique pour les résoudre
  • Aptitude à gérer plusieurs accords et échéances tout en tenant les parties prenantes informées et en maintenant des dossiers exacts
  • Expérience en analyse financière, suivi budgétaire ou modélisation financière
  • Capacité à transformer les données en recommandations concrètes
  • Communication claire et capacité à expliquer des conditions commerciales complexes à des collègues de différentes disciplines
  • Collaboration efficace avec les équipes créatives, commerciales, juridiques et financières
  • Bon jugement, grande attention aux détails et gestion proactive des priorités dans un environnement en évolution

Avantages

  • Employeur garantissant l’égalité des chances
  • Des aménagements raisonnables sont disponibles tout au long du processus d’entretien et de candidature
  • Mode de travail hybride avec possibilité de travailler depuis chez soi
  • Flexibilité pour travailler là où vous êtes le plus productif

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