Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company est un constructeur automobile basé aux États-Unis, dont l’histoire remonte à 1903. En plus de concevoir et de produire des véhicules, l’entreprise élargit son champ d’action aux services de mobilité, aux expériences numériques et aux logiciels. Les activités de Ford comprennent également des initiatives en matière de développement durable et des objectifs environnementaux, reflétant une approche qui relie transport, innovation, impact sur les communautés et pratiques commerciales responsables.

Responsable de la communication institutionnelle – Ford Credit (Hybride)

Pilotez les communications internes et externes mondiales de Ford Credit, conseillez les cadres dirigeants et renforcez la réputation de l’entreprise. Gérez les relations avec les médias, la communication de crise, les messages des dirigeants et les récits de transformation.

Description

  • Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication intégrée
  • Fournir une orientation stratégique en matière de communication et conseiller les cadres dirigeants de Ford Credit
  • Piloter la communication interne du siège, notamment les assemblées générales mondiales trimestrielles, les actualités du siège, les communications du PDG et les grands événements destinés aux employés
  • Accroître la visibilité externe de Ford Credit grâce à des initiatives avec les médias et à l’engagement des dirigeants
  • Conseiller les dirigeants sur les messages, le positionnement et les risques réputationnels
  • Gérer les relations avec les parties prenantes, les initiatives spéciales ainsi que les communications de crise et relatives aux enjeux sensibles
  • Superviser les achats liés à la communication, les prévisions budgétaires et les contrôles internes
  • Coordonner les priorités de communication au sein de l’ensemble de l’organisation Communications de Ford
  • Surveiller les enjeux émergents liés à l’activité, au secteur et à la réputation, et les intégrer à la planification des communications

Exigences

  • Diplôme de licence
  • Au moins sept ans d’expérience en communication
  • Expérience progressive dans les domaines de la communication, du journalisme ou des relations publiques
  • Réussite avérée en communication des dirigeants, gestion des crises et des enjeux sensibles, développement de contenu, communication interne et communication institutionnelle
  • Une expérience dans les services financiers, la banque ou l’automobile est vivement souhaitée
  • Une autorisation légale de travailler aux États-Unis est requise
  • Aucun parrainage de visa n’est disponible

Avantages

  • La couverture médicale, dentaire, ophtalmologique et des médicaments sur ordonnance commence immédiatement
  • Jours flexibles pour s’occuper de la famille
  • Congé parental rémunéré
  • Programmes d’accompagnement des nouveaux parents lors de leur retour au travail
  • Garde d’enfants de secours subventionnée
  • Soutien à la parentalité, notamment le remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui
  • Prise en charge des traitements de fertilité
  • Programme de réduction sur les véhicules pour les employés et leur famille
  • Options de location pour les cadres
  • Aide aux frais de scolarité
  • Groupes de ressources actifs pour les employés
  • Congés rémunérés pour des activités de service communautaire individuelles et en équipe
  • Jours fériés rémunérés, y compris la semaine entre Noël et le jour de l’An
  • Congés payés
  • Possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires

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