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Westlake Financial
Westlake Financial est une société de financement automobile qui aide les consommateurs à obtenir un financement pour leur véhicule grâce à un réseau national de concessionnaires. Ses services comprennent les prêts automobiles indirects, la préqualification en ligne, la gestion des comptes, le traitement des paiements et le suivi gratuit du score de crédit. Par l’intermédiaire de ses offres affiliées, l’entreprise propose également des options de prêt garanti aux clients qui souhaitent financer, refinancer ou emprunter en utilisant leur véhicule comme garantie. Westlake Financial accompagne les concessionnaires avec des programmes de financement et des outils numériques conçus pour simplifier le processus d’achat d’un véhicule.

Responsable de comptes concessionnaires à distance, Ohio

Développez les partenariats de Westlake Financial avec les concessionnaires de l’Ohio en les formant, en développant les comptes et en soutenant le financement des prêts automobiles.

Description

  • Formez les concessionnaires partenaires existants dans la zone attribuée.
  • Trouvez de nouvelles sources d’activité et de nouveaux contacts.
  • Orientez l’activité commerciale et le développement des comptes des concessionnaires attribués.
  • Maintenez une qualité constante dans la fourniture des produits et services.
  • Gérez un portefeuille de concessionnaires et développez leur recours au programme Westlake.
  • Présentez les produits et services de l’entreprise aux responsables de concessions indépendantes et franchisées.
  • Repérez des prospects et contactez les comptes attribués.
  • Assurez le suivi des pistes commerciales et des recommandations générées par les activités sur le terrain.
  • Établissez et entretenez des relations avec les concessionnaires partenaires actuels et potentiels.
  • Formez les concessionnaires aux programmes en vigueur et aux exigences de financement rapide, par téléphone et lors de visites en personne.
  • Élaborez des solutions et restructurez des prêts automobiles afin d’obtenir des approbations rentables pour Westlake et les concessionnaires partenaires.
  • Aidez à préparer les contrats de vente en conseillant les concessionnaires sur les exigences de vérification.
  • Tenez les supports de vente à jour et entretenez vos connaissances des produits financiers.
  • Participez à des séminaires, salons professionnels et événements de télémarketing.
  • Travaillez sur le terrain et déplacez-vous dans le marché local.

Exigences

  • Une expérience dans les secteurs automobile, financier et commercial est requise.
  • Un à deux ans d’expérience commerciale avec des résultats probants.
  • Un diplôme universitaire est souhaité ; une expérience professionnelle équivalente peut convenir.
  • Aptitude à préparer et à présenter des exposés.
  • Solides compétences relationnelles et de communication.
  • Connaissance des méthodes de publicité et de promotion des ventes.
  • Bonne maîtrise de l’informatique et capacité à s’adapter aux nouvelles technologies.
  • Orientation vers les objectifs, avec un intérêt pour le progrès et l’évolution de carrière.
  • Capacité à collaborer harmonieusement avec des équipes diverses.
  • Une expérience de DealerTrack, RouteOne ou CUDL est un atout.
  • Une expérience de la vente itinérante est souhaitée.
  • Disposition à se déplacer fréquemment dans la zone locale pour rencontrer des clients actuels et potentiels.
  • Permis de conduire de l’État en cours de validité.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Assurance vie et régimes d’invalidité de longue durée.
  • Compte de dépenses flexible.
  • Abondement au régime 401(k).
  • Programme d’actionnariat salarié dans une entreprise valorisée à 20 milliards de dollars, avec abondement de l’entreprise.
  • Programmes de bien-être.
  • Remboursement de la carte Metro TAP et de Metro-link réservé aux employés de Los Angeles, en Californie.
  • Possibilités d’évolution professionnelle.
  • Réductions sur les parcs, les musées, les billets de cinéma et les attractions.
  • Vaccination annuelle contre la grippe.
  • Jours de congé annuel rémunérés.
  • Jours de maladie rémunérés.
  • Jours fériés rémunérés.
  • Accès à HGym dans les bureaux de Los Angeles et de Dallas.
  • Réductions sur la location de voitures.
  • Programme Dell Member Purchase.
  • UKG Wallet.
  • Formation des nouvelles recrues.
  • Rémunération fondée sur les performances, avec un potentiel de gains élevé.
  • Possibilités d’avancement professionnel.

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