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Westlake Financial
A Westlake Financial é uma empresa de financiamento automotivo focada em ajudar consumidores a obter financiamento para veículos por meio de uma rede nacional de concessionárias. Seus serviços incluem empréstimos automotivos indiretos, pré-qualificação online, gerenciamento de contas, processamento de pagamentos e monitoramento gratuito da pontuação de crédito. Por meio de ofertas afiliadas, a empresa também fornece opções de empréstimos com garantia para clientes que desejam financiar, refinanciar ou tomar empréstimos usando o veículo como garantia. A Westlake Financial apoia concessionárias com programas de financiamento e ferramentas digitais desenvolvidas para simplificar o processo de compra de veículos.

Gerente remoto de contas de concessionárias, Ohio

Desenvolva e amplie as parcerias da Westlake Financial com concessionárias em Ohio, treinando revendedores, desenvolvendo contas e apoiando o financiamento de empréstimos para veículos.

Descrição

  • Treine as concessionárias parceiras atuais na área designada.
  • Encontre novas fontes de negócios e contatos.
  • Oriente as atividades de vendas e o crescimento das contas das concessionárias designadas.
  • Mantenha um padrão consistente de qualidade na oferta de produtos e serviços.
  • Gerencie uma carteira de concessionárias e amplie o uso do Programa Westlake.
  • Apresente os produtos e serviços da empresa aos gestores de concessionárias independentes e de franquias.
  • Identifique clientes em potencial e entre em contato com as contas designadas.
  • Acompanhe os leads e as indicações gerados pelas atividades em campo.
  • Construa e mantenha relacionamentos com concessionárias parceiras atuais e potenciais.
  • Treine as concessionárias sobre os programas vigentes e os requisitos para liberação rápida de recursos, por telefone e em visitas presenciais.
  • Desenvolva soluções e reestruture empréstimos para veículos para obter aprovações rentáveis para a Westlake e as concessionárias parceiras.
  • Ajude a preparar contratos de venda, orientando as concessionárias sobre os requisitos de verificação.
  • Mantenha os materiais de vendas atualizados e os conhecimentos sobre produtos financeiros em dia.
  • Participe de seminários, feiras comerciais e eventos de telemarketing.
  • Atue em campo e viaje dentro do mercado local.

Requisitos

  • É necessária experiência nos setores automotivo, financeiro e de vendas.
  • Um a dois anos de experiência em vendas, com histórico de sucesso.
  • Ensino superior é desejável; experiência profissional equivalente pode ser aceita.
  • Habilidade para preparar e realizar apresentações.
  • Fortes habilidades interpessoais e de comunicação.
  • Conhecimento de métodos de publicidade e promoção de vendas.
  • Bons conhecimentos de informática e capacidade de adaptação a novas tecnologias.
  • Foco em metas e interesse em aprimoramento e crescimento profissional.
  • Capacidade de trabalhar bem com equipes diversas.
  • Experiência com DealerTrack, RouteOne ou CUDL é um diferencial.
  • Experiência em vendas externas é desejável.
  • Disponibilidade para viajar bastante pela área local para atender clientes atuais e potenciais.
  • Carteira de motorista estadual válida.

Benefícios

  • Plano médico, odontológico e oftalmológico.
  • Seguro de vida e planos de invalidez de longo prazo.
  • Conta de gastos flexíveis.
  • Contrapartida da empresa no plano 401(k).
  • Programa de participação acionária para funcionários em uma empresa avaliada em US$ 20 bilhões, com contrapartida da empresa.
  • Programas de bem-estar.
  • Reembolso do cartão Metro TAP e do Metro-link somente para funcionários de Los Angeles, Califórnia.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Descontos em parques, museus, ingressos de cinema e atrações.
  • Vacina anual contra a gripe.
  • Dias de férias remunerados.
  • Dias de licença médica remunerados.
  • Feriados remunerados.
  • Acesso ao HGym nos escritórios de Los Angeles e Dallas.
  • Descontos em aluguel de carros.
  • Programa Dell Member Purchase.
  • UKG Wallet.
  • Treinamento para novos contratados.
  • Pacote de remuneração baseado em desempenho, com alto potencial de ganhos.
  • Oportunidades de crescimento profissional.