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Directive
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11 – 50 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Directive est une société de conseil en technologies qui aide les entreprises et les organisations à but non lucratif à mettre en œuvre, gérer et sécuriser leurs environnements informatiques. Ses services comprennent le support informatique géré, l’externalisation des opérations informatiques, la cybersécurité, l’hébergement cloud, le développement web, la conception de sites web et la réparation d’ordinateurs. L’entreprise met l’accent sur la surveillance proactive, la formation à la cybersécurité, l’infrastructure cloud gérée et l’accompagnement en matière de conformité, notamment les conseils liés à la loi SHIELD de l’État de New York, afin d’aider les organisations à maintenir des systèmes fiables et des opérations quotidiennes productives.
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Offres de l’entreprise

Responsable créatif senior, rédaction - Télétravail aux États-Unis

Dirigez les concepts de campagnes, les messages et les textes axés sur la performance pour les activités de marketing B2B de Directive. Concevez des systèmes créatifs répétables et testables qui renforcent les propositions, les résultats des campagnes et la croissance du chiffre d’affaires.

CACanadaGBRoyaume-UniMXMexiqueUSÉtats-UnisCACalifornieFLFlorideILIllinoisPAPennsylvanieTXTexas
120 000 $ – 130 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisStratège créatif
Cloud

Description

  • Transformer Moments that Matter en territoires créatifs, hypothèses de messages, concepts de campagnes, titres, appels à l’action et orientations rédactionnelles
  • Appliquer un jugement créatif senior à des projets rapides, axés sur le numérique et liés aux résultats commerciaux
  • Affiner les demandes créatives, trouver des angles plus pertinents et transformer les apports stratégiques en supports clairs et différenciants
  • Représenter la création dans les opportunités stratégiques de développement commercial et de vente de portefeuille
  • Développer des créations spéculatives et destinées au portfolio
  • Contribuer à des études de cas de type campagne qui soutiennent le développement des comptes et de nouveaux revenus
  • Être responsable de l’idée, du message et de la direction créative avant le début de la production
  • Contribuer à définir l’approche créative stratégique de Directive
  • Transformer les briefs en territoires, concepts, accroches, titres, appels à l’action, orientations narratives de pages d’atterrissage et séquences de messages
  • Fournir aux designers des concepts solides et des orientations rédactionnelles claires
  • Examiner les demandes créatives, les briefs, les flux de travail, les supports de présentation et les exemples de créations de performance
  • Créer des modèles de briefs créatifs de campagne liés à Moments that Matter et Stratos
  • Déterminer les cas d’usage prioritaires du nouveau modèle de campagne
  • Guider les briefs de l’insight et de l’hypothèse jusqu’au concept, à l’orientation rédactionnelle, au transfert à la production, au lancement et à l’apprentissage
  • Développer des territoires créatifs, des angles de messages, des textes de campagne et des recommandations de test
  • Soutenir les initiatives de développement commercial, de comptes stratégiques et de vente de portefeuille avec des créations spéculatives ou de type campagne
  • Mettre en place une cadence de revue créative centrée sur la qualité du concept, la clarté du message, la testabilité et la pertinence commerciale
  • Construire une bibliothèque de messages et de preuves avec une taxonomie qui capitalise sur les apprentissages des campagnes
  • Créer un cycle de test répétable, de l’hypothèse à la variante, aux données et à la décision

Exigences

  • 4 à 6 ans d’expérience professionnelle en création, dont une expérience substantielle en agence, dans les services professionnels ou le marketing B2B
  • Un portfolio démontrant une large expérience en création de marque et de performance, comprenant un système visuel développé et une campagne publicitaire aux résultats mesurables
  • Expérience de la conduite de campagnes du concept initial à l’exécution
  • Capacité à maintenir et à faire évoluer les standards de marque sur plusieurs canaux
  • Connaissance pratique de la stratégie créative et du storytelling
  • Capacité à convertir les insights liés à l’ICP, au positionnement, aux personas, aux jobs-to-be-done, aux preuves, aux objections et au contexte de l’étape du funnel en hypothèses créatives et concepts de campagne
  • Présence exécutive et assurance pour présenter une stratégie créative à des prospects, des publics de vente de portefeuille, des clients ou des dirigeants
  • Excellente compréhension de la création de performance, des méthodes de test, de l’itération des messages, de l’influence sur le pipeline et de la mesure axée sur le chiffre d’affaires
  • Capacité à collaborer avec les designers de production, les stratèges médias payants, les directeurs de comptes, les équipes Growth et Sales
  • Aisance dans le travail avec des briefs ambigus ou incomplets
  • Connaissance du marketing numérique et des réseaux sociaux
  • Connaissance du design UX/UI
  • Connaissance de la stratégie de contenu
  • Familiarité avec Adobe Creative Cloud
  • Familiarité avec les outils créatifs assistés par l’IA et les technologies émergentes
  • Familiarité avec les plateformes de tests A/B et de CRO telles qu’Optimizely, Unbounce, Crazy Egg ou équivalentes
  • Usage intensif et aisance avec l’IA générative
  • Autorisation actuelle et permanente de travailler dans le pays d’emploi
  • Équipement fiable, connexion internet haut débit et espace de travail professionnel capable d’exécuter Adobe Creative Suite et des logiciels de production vidéo
  • Capacité à rester assis pendant de longues périodes, à utiliser des logiciels de design et de vidéo sur Mac ou PC et à interpréter systématiquement et précisément les communications écrites et verbales4 à 6 ans d’expérience professionnelle en création, dont une expérience substantielle en agence, dans les services professionnels ou le marketing B2B
  • Un portfolio démontrant une large expérience en création de marque et de performance, comprenant un système visuel développé et une campagne publicitaire aux résultats mesurables

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire, optique, invalidité et vie pour vous et votre famille
  • L’employeur prend en charge 100 % de votre formule et contribue à hauteur de 50 % à la couverture des personnes à charge
  • Accès à des thérapeutes certifiés via Spring Health
  • Abonnement Headspace
  • Kinésithérapie via Omada
  • Soutien à la fertilité via Carrott
  • Entraînements virtuels Aaptiv
  • Abonnement One Medical offert pour les soins primaires et virtuels
  • Congés payés illimités avec un minimum de deux semaines
  • Jours fériés de l’entreprise payés
  • Jour de congé payé pour l’anniversaire
  • Fermeture de recharge de fin d’année du 24 décembre au 1er janvier
  • Congé parental payé
  • Plans 401(k) traditionnel et Roth avec abondement de l’entreprise à hauteur de 3 %
  • Prime annuelle déterminée par l’ancienneté
  • Travail à distance, entièrement virtuel depuis le domicile
  • Collaboration internationale avec des opérations établies au Canada, au Mexique et au Royaume-Uni

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