Directive
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11 – 50 员工
咨询市场营销物流
Directive 是一家技术咨询公司,帮助企业和非营利组织实施、管理并保护其 IT 环境。公司提供托管 IT 支持、外包 IT 运营、网络安全、云托管、网站开发、网页设计和计算机维修等服务。Directive 注重主动监控、网络安全培训、托管云基础设施和合规支持,包括提供与纽约州 SHIELD 法案相关的指导,帮助组织维持可靠的系统并保障日常运营高效开展。

高级创意负责人,文案——美国境内远程办公

负责 Directive B2B 营销工作的活动概念、信息传达和效果型文案。建立可重复、可测试的创意体系,强化提案、活动成效和收入增长。

描述

  • 将 Moments that Matter 转化为创意方向、信息假设、活动概念、标题、行动号召和文案指导
  • 运用资深创意判断力,开展节奏快速、数字优先且与业务成果相关的工作
  • 优化创意请求,发掘更有力的角度,并将战略输入转化为清晰且有差异化的资产
  • 代表创意团队参与战略性新业务和作品集销售机会
  • 开发概念性和作品集创意
  • 参与支持客户增长和新收入的活动式案例研究
  • 在制作开始前负责创意构想、信息传达和创意方向
  • 协助建立 Directive 的战略创意方法
  • 将简报转化为创意方向、概念、切入点、标题、行动号召、落地页叙事方向和信息排序
  • 为设计师提供有力的概念和清晰的文案指导
  • 审阅创意请求、简报、工作流程、提案材料和效果型创意示例
  • 创建与 Moments that Matter 和 Stratos 相关联的活动创意简报模板
  • 确定新活动模型的优先使用场景
  • 引导简报从洞察和假设经过概念、文案指导、制作交接、发布和学习
  • 制定创意方向、信息角度、活动文案和测试建议
  • 以概念性或活动式创意支持新业务、战略客户和作品集销售工作
  • 建立以概念质量、信息清晰度、可测试性和业务相关性为核心的创意评审节奏
  • 建立信息与证据库,并通过分类体系不断积累活动学习成果
  • 建立从假设到变体、数据和决策的可重复测试周期

任职要求

  • 拥有 4–6 年专业创意经验,其中包括在代理机构、专业服务或 B2B 营销环境中的丰富工作经验
  • 拥有能够展示品牌创意和效果型创意广度的作品集,包括已构建的视觉系统和具有可衡量成果的广告活动
  • 具备将活动从最初概念推进到执行的经验
  • 能够在多个渠道中维护并发展品牌规范
  • 了解创意策略和故事讲述
  • 能够将理想客户画像、定位、用户角色、待完成任务洞察、证据点、异议和漏斗阶段背景转化为创意假设及活动概念
  • 具备高管级表达能力,能够自信地向潜在客户、作品集销售受众、客户或领导层展示创意策略
  • 深入理解效果型创意、测试方法、信息迭代、对销售管道的影响以及以收入为导向的衡量方式
  • 能够与制作设计师、付费媒体策略师、客户总监、增长和销售团队协作
  • 能够适应模糊环境并完善不完整的简报
  • 了解数字营销和社交媒体
  • 了解 UX/UI 设计
  • 了解内容策略
  • 熟悉 Adobe Creative Cloud
  • 熟悉 AI 辅助创意工具和新兴技术
  • 熟悉 A/B 测试和 CRO 平台,例如 Optimizely、Unbounce、Crazy Egg 或同类产品
  • 广泛使用生成式 AI 并对此感到熟悉
  • 目前持有在就业所在国家工作的永久授权
  • 拥有可靠的设备、高速互联网和能够运行 Adobe Creative Suite 及视频制作软件的专业工作空间
  • 能够长时间保持坐姿,在 Mac 或 PC 上使用设计和视频软件,并持续准确理解书面和口头沟通内容4–6 年专业创意经验,其中包括在代理机构、专业服务或 B2B 营销环境中的丰富工作经验
  • 拥有能够展示品牌创意和效果型创意广度的作品集,包括已构建的视觉系统和具有可衡量成果的广告活动

福利待遇

  • 为你和家人提供医疗、牙科、视力、伤残和人寿保险
  • 雇主承担你个人计划费用的 100%,并承担家属保险费用的 50%
  • 可通过 Spring Health 获得认证治疗师服务
  • Headspace 会员资格
  • 通过 Omada 获得物理治疗服务
  • 通过 Carrott 获得生育支持
  • Aaptiv 虚拟健身课程
  • 免费 One Medical 会员资格,可用于初级医疗和虚拟医疗
  • 无限带薪休假,最低使用期限为两周
  • 带薪公司假日
  • 带薪生日假
  • 年末充电假期:12 月 24 日至 1 月 1 日
  • 带薪育儿假
  • 传统型和 Roth 401(k) 计划,公司匹配 3%
  • 年度奖金根据任职年限确定
  • 远程优先、完全虚拟的居家办公安排
  • 与在加拿大、墨西哥和英国设有成熟运营机构的团队开展全球协作