Directive es una empresa de consultoría tecnológica que ayuda a empresas y organizaciones sin fines de lucro a implementar, gestionar y proteger sus entornos de TI. Sus servicios incluyen soporte de TI administrado, operaciones de TI externalizadas, ciberseguridad, alojamiento en la nube, desarrollo web, diseño web y reparación de equipos informáticos. La empresa pone énfasis en la supervisión proactiva, la formación en ciberseguridad, la infraestructura en la nube administrada y el apoyo en materia de cumplimiento normativo, incluida la orientación relacionada con la Ley SHIELD de Nueva York, para ayudar a las organizaciones a mantener sistemas fiables y operaciones diarias productivas.
Líder creativo sénior, redacción - Trabajo remoto en Estados Unidos
Lidera conceptos de campañas, mensajes y textos orientados al rendimiento para el trabajo de marketing B2B de Directive. Crea sistemas creativos repetibles y comprobables que fortalezcan las propuestas, los resultados de las campañas y el crecimiento de los ingresos.
Descripción
- Convierte Moments that Matter en territorios creativos, hipótesis de mensajes, conceptos de campañas, titulares, llamadas a la acción y dirección de redacción
- Aplica criterio creativo sénior a proyectos ágiles y digitales vinculados a resultados empresariales
- Perfecciona las solicitudes creativas, descubre ángulos más sólidos y convierte aportes estratégicos en activos claros y diferenciados
- Representa al equipo creativo en oportunidades estratégicas de captación de nuevos negocios y ventas de portafolio
- Desarrolla piezas creativas especulativas y para el portafolio
- Contribuye a casos de estudio con formato de campaña que apoyen el crecimiento de cuentas y nuevos ingresos
- Se responsabiliza de la idea, el mensaje y la dirección creativa antes de comenzar la producción
- Ayuda a establecer el enfoque creativo estratégico de Directive
- Transforma briefs en territorios, conceptos, ganchos, titulares, llamadas a la acción, dirección narrativa para páginas de destino y secuencias de mensajes
- Proporciona a los diseñadores conceptos sólidos y una dirección clara de redacción
- Revisa solicitudes creativas, briefs, flujos de trabajo, materiales de propuestas y ejemplos de piezas creativas orientadas al rendimiento
- Crea plantillas de briefs creativos de campañas conectadas con Moments that Matter y Stratos
- Determina los casos de uso prioritarios para el nuevo modelo de campañas
- Guía los briefs desde el insight y la hipótesis hasta el concepto, la dirección de redacción, la entrega a producción, el lanzamiento y el aprendizaje
- Desarrolla territorios creativos, ángulos de mensajes, textos de campañas y recomendaciones de pruebas
- Apoya los esfuerzos de nuevos negocios, cuentas estratégicas y ventas de portafolio con piezas especulativas o creativas con formato de campaña
- Establece una cadencia de revisión creativa centrada en la calidad del concepto, la claridad del mensaje, la posibilidad de probarlo y su relevancia empresarial
- Construye una biblioteca de mensajes y pruebas con una taxonomía que acumule aprendizajes de las campañas
- Crea un ciclo de pruebas repetible, desde la hipótesis hasta la variante, los datos y la decisión
Requisitos
- 4–6 años de experiencia creativa profesional, incluido trabajo sustancial en una agencia, servicios profesionales o un entorno de marketing B2B
- Un portafolio que demuestre amplitud en creatividad de marca y de rendimiento, incluido un sistema visual desarrollado y una campaña publicitaria con resultados medibles
- Experiencia llevando campañas desde el concepto inicial hasta la ejecución
- Capacidad para mantener y evolucionar los estándares de marca en múltiples canales
- Conocimientos prácticos de estrategia creativa y narrativa
- Capacidad para convertir insights sobre ICP, posicionamiento, perfiles de cliente, trabajos por realizar, elementos de prueba, objeciones y contexto de la etapa del embudo en hipótesis creativas y conceptos de campañas
- Presencia ejecutiva y seguridad para presentar estrategias creativas a prospectos, públicos de ventas de portafolio, clientes o líderes
- Sólido dominio de la creatividad orientada al rendimiento, los métodos de prueba, la iteración de mensajes, la influencia en el pipeline y la medición centrada en ingresos
- Capacidad para colaborar con diseñadores de producción, estrategas de medios pagados, directores de cuentas, Growth y Ventas
- Comodidad trabajando con ambigüedad y desarrollando briefs incompletos
- Conocimientos de marketing digital y redes sociales
- Conocimientos de diseño UX/UI
- Conocimientos de estrategia de contenidos
- Familiaridad con Adobe Creative Cloud
- Familiaridad con herramientas creativas asistidas por IA y tecnologías emergentes
- Familiaridad con plataformas de pruebas A/B y CRO como Optimizely, Unbounce, Crazy Egg o equivalentes
- Uso extensivo y comodidad con la IA generativa
- Autorización vigente y permanente para trabajar en el país de empleo
- Equipo fiable, internet de alta velocidad y un espacio de trabajo profesional capaz de ejecutar Adobe Creative Suite y software de producción de vídeo
- Capacidad para permanecer sentado durante periodos prolongados, utilizar software de diseño y vídeo en Mac o PC e interpretar de forma precisa y constante las comunicaciones escritas y verbales4–6 años de experiencia creativa profesional, incluido trabajo sustancial en una agencia, servicios profesionales o un entorno de marketing B2B
- Un portafolio que demuestre amplitud en creatividad de marca y de rendimiento, incluido un sistema visual desarrollado y una campaña publicitaria con resultados medibles
Beneficios
- Seguro médico, dental, oftalmológico, de discapacidad y de vida para ti y tu familia
- La empresa paga el 100 % de tu plan y contribuye con el 50 % de la cobertura de tus dependientes
- Acceso a terapeutas certificados a través de Spring Health
- Membresía de Headspace
- Fisioterapia a través de Omada
- Apoyo para la fertilidad a través de Carrott
- Entrenamientos virtuales de Aaptiv
- Membresía gratuita de One Medical para atención primaria y virtual
- Tiempo libre remunerado ilimitado con un mínimo de dos semanas
- Días festivos de la empresa remunerados
- Día libre remunerado por cumpleaños
- Cierre de recarga de fin de año del 24 de diciembre al 1 de enero
- Licencia parental remunerada
- Planes 401(k) tradicionales y Roth con una aportación empresarial del 3 %
- Bono anual determinado por la antigüedad
- Trabajo remoto, totalmente virtual y desde casa
- Colaboración global con operaciones consolidadas en Canadá, México y Reino Unido