Directive è una società di consulenza tecnologica che aiuta aziende e organizzazioni senza scopo di lucro a implementare, gestire e proteggere i propri ambienti IT. I suoi servizi includono assistenza IT gestita, esternalizzazione delle operazioni IT, cybersicurezza, hosting cloud, sviluppo web, web design e riparazione di computer. L’azienda pone l’accento sul monitoraggio proattivo, sulla formazione in materia di cybersicurezza, sull’infrastruttura cloud gestita e sul supporto alla conformità, compresa la consulenza relativa allo SHIELD Act di New York, per aiutare le organizzazioni a mantenere sistemi affidabili e operazioni quotidiane produttive.
Responsabile creativo senior, copywriting - Lavoro da remoto negli Stati Uniti
Guida i concept delle campagne, la messaggistica e il copy orientato alle performance per il lavoro di marketing B2B di Directive. Crea sistemi creativi ripetibili e testabili che rafforzino le proposte, i risultati delle campagne e la crescita dei ricavi.
Descrizione
- Trasformare Moments that Matter in territori creativi, ipotesi di messaggi, concept di campagne, titoli, call to action e indicazioni di copy
- Applicare un giudizio creativo senior a lavori dinamici, digital-first e collegati ai risultati aziendali
- Affinare le richieste creative, individuare angolazioni più forti e trasformare gli input strategici in asset chiari e distintivi
- Rappresentare il team creativo nelle opportunità strategiche di sviluppo commerciale e vendita del portafoglio
- Sviluppare creatività speculative e per il portfolio
- Contribuire a casi di studio in stile campagna che supportino la crescita degli account e nuovi ricavi
- Essere responsabile dell’idea, del messaggio e della direzione creativa prima dell’inizio della produzione
- Contribuire a definire l’approccio creativo strategico di Directive
- Trasformare i brief in territori, concept, hook, titoli, call to action, indicazioni narrative per le landing page e sequenze di messaggi
- Fornire ai designer concept solidi e indicazioni di copy chiare
- Esaminare richieste creative, brief, flussi di lavoro, materiali per le proposte ed esempi di creatività orientata alle performance
- Creare modelli di brief creativi per campagne collegati a Moments that Matter e Stratos
- Determinare i casi d’uso prioritari per il nuovo modello di campagna
- Guidare i brief dall’insight e dall’ipotesi fino al concept, alle indicazioni di copy, al passaggio alla produzione, al lancio e all’apprendimento
- Sviluppare territori creativi, angolazioni dei messaggi, copy per campagne e raccomandazioni sui test
- Supportare le attività di sviluppo commerciale, account strategici e vendita del portafoglio con creatività speculative o in stile campagna
- Stabilire una cadenza di revisione creativa incentrata sulla qualità del concept, la chiarezza del messaggio, la testabilità e la rilevanza per il business
- Costruire una libreria di messaggi e prove con una tassonomia che accumuli gli apprendimenti delle campagne
- Creare un ciclo di test ripetibile, dall’ipotesi alla variante, ai dati e alla decisione
Requisiti
- 4–6 anni di esperienza professionale in ambito creativo, inclusa una solida esperienza in agenzia, nei servizi professionali o nel marketing B2B
- Un portfolio che dimostri ampiezza nella creatività di brand e performance, inclusi un sistema visivo sviluppato e una campagna pubblicitaria con risultati misurabili
- Esperienza nel portare le campagne dal concept iniziale all’esecuzione
- Capacità di mantenere ed evolvere gli standard del brand su più canali
- Conoscenza pratica della strategia creativa e dello storytelling
- Capacità di trasformare insight su ICP, posizionamento, persona, jobs-to-be-done, elementi di prova, obiezioni e contesto della fase del funnel in ipotesi creative e concept di campagne
- Presenza executive e sicurezza nel presentare strategie creative a prospect, interlocutori delle vendite di portafoglio, clienti o leadership
- Ottima conoscenza della creatività orientata alle performance, dei metodi di test, dell’iterazione dei messaggi, dell’influenza sulla pipeline e della misurazione focalizzata sui ricavi
- Capacità di collaborare con designer di produzione, strategist dei media a pagamento, Account Director, Growth e Sales
- A proprio agio nel lavorare nell’ambiguità e nello sviluppare brief incompleti
- Conoscenza del marketing digitale e dei social media
- Conoscenza del design UX/UI
- Conoscenza della strategia dei contenuti
- Familiarità con Adobe Creative Cloud
- Familiarità con strumenti creativi assistiti dall’IA e tecnologie emergenti
- Familiarità con piattaforme di test A/B e CRO come Optimizely, Unbounce, Crazy Egg o equivalenti
- Uso estensivo e dimestichezza con l’IA generativa
- Autorizzazione attuale e permanente a lavorare nel Paese di impiego
- Attrezzatura affidabile, internet ad alta velocità e uno spazio di lavoro professionale in grado di eseguire Adobe Creative Suite e software di produzione video
- Capacità di rimanere seduti per periodi prolungati, usare software di design e video su Mac o PC e interpretare in modo costante e accurato le comunicazioni scritte e verbali4–6 anni di esperienza professionale in ambito creativo, inclusa una solida esperienza in agenzia, nei servizi professionali o nel marketing B2B
- Un portfolio che dimostri ampiezza nella creatività di brand e performance, inclusi un sistema visivo sviluppato e una campagna pubblicitaria con risultati misurabili
Benefit
- Assicurazione medica, dentistica, oculistica, per invalidità e sulla vita per te e la tua famiglia
- Il datore di lavoro paga il 100% del tuo piano e contribuisce per il 50% alla copertura dei familiari a carico
- Accesso a terapisti certificati tramite Spring Health
- Abbonamento a Headspace
- Fisioterapia tramite Omada
- Supporto alla fertilità tramite Carrott
- Allenamenti virtuali Aaptiv
- Abbonamento gratuito a One Medical per l’assistenza primaria e virtuale
- Ferie retribuite illimitate con un minimo di due settimane
- Festività aziendali retribuite
- Giorno libero retribuito per il compleanno
- Chiusura aziendale di fine anno dal 24 dicembre al 1º gennaio
- Congedo parentale retribuito
- Piani 401(k) tradizionale e Roth con contributo aziendale del 3%
- Bonus annuale determinato dall’anzianità
- Lavoro da remoto, completamente virtuale e da casa
- Collaborazione globale con attività consolidate in Canada, Messico e Regno Unito