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Thomson Reuters développe des contenus, des données et des technologies de confiance pour les professionnels des services juridiques, de la fiscalité et de la comptabilité, du commerce international, de la gestion des risques, de l’assurance, du conseil et de l’information mondiale. Son portefeuille comprend des plateformes de recherche juridique, des logiciels fiscaux et comptables, des outils de conformité et de réglementation, ainsi que les services médias de Reuters. En combinant une expertise spécialisée avec des investissements dans l’intelligence artificielle générative, Thomson Reuters aide les cabinets d’avocats, les entreprises, les professionnels de la fiscalité et les organisations médiatiques à gérer des informations complexes, à fluidifier leurs flux de travail et à prendre des décisions mieux éclairées.
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Offres de l’entreprise

Rédacteur de contenu - Thomson Reuters (hybride, Manille)

Créez et validez du contenu structuré destiné aux clients dans Adobe Experience Manager pour les produits d’information et de technologie de Thomson Reuters. Contribuez à des contenus fiables sur les marchés professionnels internationaux grâce à des publications précises et bien organisées.

PHPhilippinesHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable marketing de contenu
AEM

Description

  • Rechercher des sources provenant de plusieurs ressources et créer, modifier et maintenir un contenu clair et précis destiné aux clients
  • Gérer la production de contenu de bout en bout dans Adobe Experience Manager, notamment le codage, la relecture, la modification, la fusion, le formatage DITA et les contrôles qualité
  • Transformer des sources incomplètes, incohérentes ou peu claires en contenu organisé destiné aux clients
  • Assumer la responsabilité de l’exactitude et de l’exhaustivité du contenu attribué
  • Résoudre les problèmes courants liés au contenu et transmettre les problèmes nécessitant des éclaircissements
  • Prioriser les tâches, respecter les délais et collaborer efficacement avec les membres de l’équipe
  • Tester et relire le contenu dans plusieurs formats
  • Recommander des améliorations progressives des processus de contenu
  • Mettre à profit la connaissance des produits pour améliorer les flux de travail et le contenu des produits stratégiques
  • Se familiariser progressivement avec le contenu, les systèmes, les outils et les connaissances générales sur les produits de l’équipe

Exigences

  • Suivre des flux de travail de contenu structurés en plusieurs étapes tout en identifiant les possibilités d’amélioration
  • Faire preuve d’une attention exceptionnelle aux détails et fournir un travail précis, complet et contrôlé sur le plan qualité
  • Rédiger efficacement différents types de contenu
  • Modifier et rédiger en utilisant un ton et un style cohérents et adaptés
  • Travailler avec assurance sur des informations incomplètes, contradictoires ou provenant de plusieurs sources, et savoir reconnaître lorsqu’une escalade est nécessaire
  • Apprendre rapidement de nouveaux contextes produits
  • Collaborer efficacement au sein d’une équipe et comprendre les responsabilités de ses membres
  • Une expérience des outils ou flux de travail de contenu assistés par l’IA est souhaitée
  • Une bonne connaissance des cartes de connaissances ou d’autres modèles de contenu structuré est souhaitée
  • Des compétences de base en contenu ou en analyse de données sont souhaitées
  • Une expérience de DITA ou d’un autre cadre de rédaction structurée est souhaitée
  • Une expérience d’un système de gestion de contenu par composants est souhaitée
  • Une expérience plus large de la création de contenu, notamment numérique, grand public ou SEO, est souhaitée
  • Une solide connaissance des produits dans un domaine stratégique est souhaitée

Avantages

  • Travail hybride flexible, avec 2 à 3 jours au bureau par semaine selon le poste
  • Travailler depuis n’importe où jusqu’à huit semaines par an
  • Congés flexibles
  • Deux jours de congé consacrés à la santé mentale pour l’ensemble de l’entreprise
  • Accès à l’application Headspace
  • Avantages liés à l’épargne-retraite
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Programmes d’intéressement pour les employés
  • Ressources dédiées au bien-être mental, physique et financier
  • Deux jours de bénévolat rémunérés par an
  • Possibilités de participer à des projets de conseil pro bono et à des initiatives ESG
  • Développement de carrière, apprentissage continu et développement des compétences grâce au programme Grow My Way

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