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RHF Talentos
RHF Talentos
11 – 50 Employés
ConseilRecrutementSoins de santé
Fondée en 2005, RHF Talentos est une franchise et un cabinet brésiliens spécialisés dans les ressources humaines, qui accompagnent les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi dans tout le pays. Ses activités de recrutement et de conseil couvrent les embauches permanentes et temporaires, la gestion des stages, l’évaluation des candidats, la formation professionnelle, l’accompagnement de carrière et les diagnostics en ressources humaines destinés aux employeurs. Grâce à un réseau de plus de 200 unités franchisées réparties dans 22 États, RHF Talentos propose également des programmes en entreprise, notamment des initiatives de santé mentale pour les employés, et accompagne le développement de nouvelles activités franchisées. L’entreprise intervient dans le recrutement, le conseil et les services connexes de ressources humaines, en mettant l’accent sur la cohérence opérationnelle, la qualité du service et la responsabilité sociale.
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Offres de l’entreprise

Recruteur à distance - RHF Talentos

RHF Talentos recherche un recruteur sous contrat travaillant à distance au Brésil pour gérer les processus de recrutement, la recherche de talents, la prospection active et l’évaluation des candidats. Le poste comprend la tenue des viviers de talents et la préparation de rapports techniques de recrutement.

BRBrésilÀ distanceContratIntermédiaireSeniorLangue Requise : portugaisRecrutement

Description

  • Gérer les processus de recrutement pour des postes de différents niveaux et secteurs.
  • Développer des stratégies de recherche et des plans de détection de talents.
  • Effectuer une prospection proactive pour des postes stratégiques et spécialisés.
  • Tenir à jour et organiser le vivier de candidats.
  • Créer des rapports de recrutement, des évaluations de candidats et des retours techniques.

Exigences

  • Suivre actuellement une formation en ressources humaines, psychologie, administration des entreprises ou dans une discipline connexe.
  • Aucune expérience préalable en recrutement ou en sélection n’est requise.
  • Faire preuve de compétences en communication, en organisation et en analyse.
  • Disposer d’un CNPJ actif ou être prêt à en créer un et à travailler de manière indépendante.
  • Être capable de travailler à distance.
  • Posséder un ordinateur portable ou de bureau en excellent état de fonctionnement.
  • Posséder un téléphone portable.
  • Disposer de la suite Microsoft Office installée et pleinement opérationnelle.
  • Disposer d’une connexion internet stable, d’un casque avec microphone et d’un espace de travail professionnel.
  • Les candidats résidant dans le District fédéral du Brésil ou dans les environs sont privilégiés.

Avantages

  • Travail autonome avec des horaires flexibles.
  • Exposition à des clients et à des opportunités dans divers secteurs.
  • Commission versée pour chaque placement réalisé avec succès.
  • RHF Talentos fournit un accompagnement, une méthodologie et des outils de travail.
  • Téléphone portable professionnel et carte SIM d’entreprise fournis.

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