Coutances Tourisme
Coutances Tourisme
Coutances Tourisme est l’office de tourisme officiel qui dessert Coutances et le territoire environnant de Coutances mer et bocage, dans la Manche, en Normandie. Son travail met en relation les visiteurs et les habitants avec les richesses littorales, naturelles et culturelles du territoire, des plages, dunes et paysages soumis aux marées à la cathédrale de Coutances et au proche Mont-Saint-Michel. L’organisation fournit des informations pratiques pour les séjours, valorise les événements et expériences locales, publie des guides touristiques et accompagne les réservations d’hébergements et d’activités. Elle propose également des services aux visiteurs, notamment des informations sur l’accessibilité, la billetterie, des brochures et une boutique en ligne.

Professionnel de la petite enfance à Gavray-sur-Sienne (sur site)

Professionnel de la petite enfance chargé de s’occuper des enfants, d’accompagner les familles et de respecter les normes de santé, de sécurité et d’hygiène. Le poste concerne les structures d’accueil de la petite enfance de Coutances Mer et Bocage à Gavray-sur-Sienne ou Hambye.

Description

  • Accueillir les enfants et leurs familles
  • Assurer les soins quotidiens des enfants
  • Aider les enfants à acquérir la propreté
  • Répondre de manière appropriée aux familles et aux besoins essentiels, aux rythmes, au développement et à la sécurité des enfants
  • Favoriser la sécurité affective et le développement des enfants, individuellement et en groupe
  • Adapter l’accompagnement aux capacités et aux besoins de chaque enfant
  • Assurer les soins essentiels au bien-être des enfants, notamment le sommeil, les changes et les repas
  • Suivre les procédures administratives et de médication établies par le médecin de la structure
  • Appliquer toutes les exigences d’hygiène et de sécurité
  • Participer aux réunions d’équipe et adapter les pratiques si nécessaire
  • Contribuer aux tâches d’entretien
  • Préparer les repas, assurer leur traçabilité et désinfecter les locaux
  • Nettoyer et entretenir les locaux chaque jour en alternance avec le partenaire désigné
  • Travailler sous la responsabilité de la direction du centre d’accueil
  • Participer à une réunion mensuelle pouvant exceptionnellement se prolonger jusqu’à 20 heures
  • Selon l’année, un poste peut être disponible à Gavray ou à Hambye

Exigences

  • Détenir un CAP Petite Enfance et/ou une expérience essentielle en crèche ou auprès d’enfants de moins de trois ans
  • Une formation de base en langue des signes constitue un atout
  • Comprendre les protocoles de santé
  • Connaître le projet éducatif de la structure, les protocoles, les procédures techniques et les règles d’hygiène et de sécurité propres aux locaux
  • Comprendre la formation et les compétences de l’équipe pluridisciplinaire
  • Connaître les étapes du développement de l’enfant
  • Comprendre les différents parcours de formation des stagiaires
  • Mettre en œuvre le projet éducatif de la structure, les protocoles, les procédures techniques et les règles d’hygiène et de sécurité
  • Accompagner les parents dans leur rôle
  • Organiser des activités adaptées au développement et aux capacités de chaque enfant
  • Communiquer clairement les informations pertinentes à l’équipe
  • Utiliser un langage adapté à l’âge et conserver une attitude positive
  • Savoir quand orienter une situation vers des professionnels disposant d’une expertise spécifique
  • Travailler en collaboration avec l’équipe et compléter son action
  • Encadrer et accompagner les stagiaires de manière appropriée
  • Actualiser ses compétences et ses connaissances professionnelles
  • Faire preuve de vigilance et d’un grand sens de l’organisation
  • Adopter une attitude accueillante et diplomate
  • Communiquer avec patience et discrétion
  • Faire preuve d’un bon sens de l’observation et de compassion
  • Rester réactif et adaptable
  • Respecter les réglementations sanitaires et d’hygiène

Avantages

  • Travail mobile et télétravail
  • Possibilité de faire de l’exercice pendant la pause déjeuner
  • Engagement en faveur de la qualité de vie au travail
  • Approche intergénérationnelle accueillant les professionnels expérimentés et les talents en début de carrière

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