
مكتب Coutances Tourisme هو المكتب الرسمي للسياحة الذي يخدم مدينة كوتانس والمنطقة المحيطة بها، Coutances mer et bocage، في إقليم مانش، نورماندي. يربط عمله بين الزوار والسكان المحليين والمعالم الساحلية والطبيعية والثقافية للمنطقة، من الشواطئ والكثبان الرملية والمناظر المتأثرة بالمد والجزر إلى كاتدرائية كوتانس وجبل سان ميشيل القريب. يوفّر المكتب معلومات عملية عن السفر، ويروّج للفعاليات والتجارب المحلية، وينشر أدلة للزوار، ويدعم حجوزات أماكن الإقامة والأنشطة. كما يقدّم خدمات للزوار، مثل معلومات إمكانية الوصول، وبيع التذاكر، والكتيبات، ومتجر إلكتروني.
ممارس رعاية أطفال في غافراي سور سيين (حضوري)
يتولى ممارس رعاية الأطفال رعاية الأطفال ودعم الأسر والحفاظ على معايير الصحة والسلامة والنظافة. يشمل الدور مرافق رعاية الأطفال التابعة لكوتانس مير إي بواكاج في غافراي سور سيين أو هامبي.
الوصف
- استقبال الأطفال وأسرهم
- تقديم الرعاية اليومية للأطفال
- مساعدة الأطفال على تطوير مهارات استخدام المرحاض
- الاستجابة بشكل مناسب للأسر وللاحتياجات الأساسية للأطفال وروتينهم وتطورهم وسلامتهم
- تعزيز الأمان العاطفي للأطفال وتطورهم، بشكل فردي وضمن المجموعات
- تكييف الدعم بما يتناسب مع قدرات كل طفل واحتياجاته
- توفير الرعاية الأساسية لرفاه الأطفال، بما في ذلك النوم وتغيير الحفاضات والوجبات
- اتباع الإجراءات الإدارية وإجراءات إعطاء الأدوية التي يحددها طبيب الحضانة
- تطبيق جميع متطلبات النظافة والسلامة
- المشاركة في اجتماعات الفريق وتكييف الممارسات عند الحاجة
- المساهمة في مهام التدبير المنزلي
- إعداد الوجبات والحفاظ على إمكانية تتبعها وتعقيم المرافق
- تنظيف المرافق وصيانتها يوميًا بالتناوب مع الشريك المكلّف
- العمل تحت إشراف مدير مركز رعاية الأطفال
- حضور اجتماع شهري قد يمتد أحيانًا حتى الساعة 8:00 مساءً
- بحسب السنة، قد يتوفر العمل في غافراي أو هامبي
المتطلبات
- حيازة مؤهل CAP في الطفولة المبكرة و/أو خبرة أساسية في حضانة أو في العمل مع أطفال دون الثالثة
- يُعد التدريب الأساسي على لغة الإشارة ميزة إضافية
- فهم البروتوكولات الصحية
- معرفة المشروع التربوي للمركز والبروتوكولات والإجراءات الفنية وقواعد النظافة والسلامة الخاصة بالمرفق
- فهم التدريب والمهارات التي يتمتع بها أعضاء الفريق متعدد التخصصات
- معرفة مراحل نمو الطفل
- فهم الخلفيات التدريبية المختلفة للمتدربين
- تنفيذ المشروع التربوي للمركز والبروتوكولات والإجراءات الفنية وقواعد النظافة والسلامة
- دعم الوالدين في دورهم
- تنظيم أنشطة مناسبة لنمو الطفل وتلائم قدرات كل طفل
- نقل المعلومات ذات الصلة إلى الفريق بوضوح
- استخدام لغة مناسبة للعمر والحفاظ على موقف إيجابي
- التعرف على الحالات التي تستدعي إحالتها إلى متخصصين ذوي خبرة محددة
- العمل بشكل تعاوني مع الفريق واستكمال عمله
- الإشراف على المتدربين ودعمهم بالشكل المناسب
- الحفاظ على حداثة المهارات والمعارف المهنية
- إظهار اليقظة ومهارات تنظيمية قوية
- تقديم أسلوب مرحّب ودبلوماسي
- التواصل بصبر وحفظ السرية
- إظهار مهارات ملاحظة قوية وتعاطف
- الاستجابة والقدرة على التكيف
- الامتثال للوائح الصحة والصرف الصحي
المزايا
- إمكانية العمل المتنقل والعمل عن بُعد
- فرصة ممارسة الرياضة خلال استراحة الغداء
- الالتزام بجودة الحياة المهنية
- نهج متعدد الأجيال يرحب بذوي الخبرة والمواهب في بداية مسيرتهم