Coutances Tourisme
Coutances Tourisme
11 – 50 עובדים
אירוחממשלנסיעות
משרד התיירות Coutances Tourisme הוא לשכת התיירות הרשמית המשרתת את קוטאנס ואת אזור Coutances mer et bocage שמסביבה, במחוז מאנש שבנורמנדי. פעילותו מחברת בין מבקרים ותושבים לבין אתרי הטבע, החוף והתרבות של האזור, מחופים, דיונות ונופי גאות ושפל ועד קתדרלת קוטאנס ומון סן-מישל הסמוך. הארגון מספק מידע מעשי למטיילים, מקדם אירועים וחוויות מקומיים, מפרסם מדריכים למבקרים ותומך בהזמנת מקומות לינה ופעילויות. בנוסף, הוא מציע שירותים למבקרים, ובהם מידע על נגישות, מכירת כרטיסים, חוברות ובוטיק מקוון.

מטפל/ת במעון ילדים בגבריי-סור-סיין (עבודה במקום)

מטפל/ת במעון ילדים אחראי/ת על טיפול בילדים, תמיכה במשפחות ושמירה על תקני בריאות, בטיחות והיגיינה. התפקיד כולל את מסגרות הטיפול בילדים של קוטאנס מר א בוקאאז' בגבריי-סור-סיין או בהאמבי.

תיאור

  • קבלת הילדים ומשפחותיהם
  • הענקת טיפול יומיומי לילדים
  • סיוע לילדים בפיתוח מיומנויות שימוש בשירותים
  • מתן מענה הולם למשפחות ולצרכים הבסיסיים של הילדים, לשגרותיהם, להתפתחותם ולבטיחותם
  • טיפוח הביטחון הרגשי וההתפתחות של הילדים, באופן אישי ובקבוצה
  • התאמת התמיכה ליכולותיו ולצרכיו של כל ילד
  • הענקת טיפול חיוני לרווחת הילדים, כולל שינה, החלפת חיתולים וארוחות
  • פעולה בהתאם לנהלים המנהליים ולנהלי מתן התרופות שנקבעו על ידי רופא המעון
  • יישום כל דרישות ההיגיינה והבטיחות
  • השתתפות בישיבות צוות והתאמת דרכי העבודה בעת הצורך
  • סיוע במטלות משק הבית
  • הכנת ארוחות, שמירה על יכולת המעקב אחריהן וחיטוי המקום
  • ניקוי ותחזוקת המקום מדי יום, ברוטציה עם השותף שהוקצה
  • עבודה בהנחיית מנהל מרכז הטיפול בילדים
  • השתתפות בישיבה חודשית, שלעיתים נמשכת עד השעה 20:00
  • בהתאם לשנה, ייתכן שהעבודה תהיה זמינה בגבריי או בהאמבי

דרישות

  • החזקת הסמכת CAP לגיל הרך ו/או ניסיון בסיסי במעון או בעבודה עם ילדים מתחת לגיל שלוש
  • הכשרה בסיסית בשפת הסימנים מהווה יתרון
  • הבנת פרוטוקולי הבריאות
  • היכרות עם התוכנית החינוכית של המרכז, הנהלים, ההליכים הטכניים וכללי ההיגיינה והבטיחות הייחודיים למקום
  • הבנת ההכשרות והמיומנויות של הצוות הרב-מקצועי
  • היכרות עם שלבי התפתחות הילד
  • הבנת הרקע ההכשרתי השונה של המתמחים
  • יישום התוכנית החינוכית של המרכז, הנהלים, ההליכים הטכניים וכללי ההיגיינה והבטיחות
  • תמיכה בהורים בתפקידם
  • ארגון פעילויות המתאימות להתפתחות וליכולות של כל ילד
  • העברת מידע רלוונטי לצוות בצורה ברורה
  • שימוש בשפה המתאימה לגיל ושמירה על גישה חיובית
  • זיהוי מקרים שבהם יש להפנות את העניין לאנשי מקצוע בעלי מומחיות מתאימה
  • עבודה בשיתוף פעולה עם הצוות והשלמת עבודתו
  • השגחה על מתמחים ותמיכה בהם כראוי
  • שמירה על עדכניות הידע והמיומנויות המקצועיים
  • הפגנת ערנות ומיומנויות ארגון גבוהות
  • מתן גישה מסבירת פנים ודיפלומטית
  • תקשורת בסבלנות ובדיסקרטיות
  • הפגנת כישורי תצפית טובים וחמלה
  • שמירה על תגובתיות ויכולת הסתגלות
  • עמידה בתקנות הבריאות והתברואה

הטבות

  • עבודה ניידת ועבודה מרחוק
  • אפשרות להתאמן במהלך הפסקת הצהריים
  • מחויבות לאיכות חיי העבודה
  • גישה בין-דורית המקבלת בברכה בעלי ניסיון וכישרונות בתחילת דרכם