Coutances Tourisme
Coutances Tourisme
11 – 50 Alkalmazottak
KormányzatUtazásVendéglátás
A Coutances Tourisme a Manche megyében, Normandiában található Coutances városát és a környező Coutances mer et bocage térségét szolgáló hivatalos turisztikai iroda. A szervezet a látogatókat és a helyi lakosokat összekapcsolja a térség tengerparti, természeti és kulturális látnivalóival: a strandokkal, dűnékkel és árapály formálta tájakkal, valamint a coutances-i katedrálissal és a közeli Mont-Saint-Michellel. Gyakorlati utazási információkat biztosít, népszerűsíti a helyi eseményeket és élményeket, látogatói útmutatókat ad ki, továbbá támogatást nyújt a szálláshelyek és programok foglalásához. A látogatók számára akadálymentességi információkat, jegyértékesítést, prospektusokat és online butikszolgáltatást is kínál.

Bölcsődei kisgyermeknevelő Gavray-sur-Sienne-ben (helyszíni munkavégzés)

A gyermekek gondozásáért, a családok támogatásáért, valamint az egészségügyi, biztonsági és higiéniai előírások betartásáért felelős kisgyermeknevelő. A munkakör a Coutances Mer et Bocage Gavray-sur-Sienne-ben vagy Hambye-ben működő gyermekgondozási intézményeire terjed ki.

Leírás

  • A gyermekek és családjaik fogadása
  • A gyermekek mindennapi gondozásának ellátása
  • A gyermekek segítése a szobatisztaság kialakításában
  • A családok és a gyermekek alapvető szükségleteire, napirendjére, fejlődésére és biztonságára való megfelelő reagálás
  • A gyermekek érzelmi biztonságának és fejlődésének támogatása egyénileg és csoportban egyaránt
  • A támogatás hozzáigazítása az egyes gyermekek képességeihez és szükségleteihez
  • A gyermekek jóllétéhez szükséges gondozás biztosítása, beleértve az alvást, a pelenkázást és az étkezést
  • A bölcsőde orvosa által meghatározott adminisztratív és gyógyszerelési eljárások betartása
  • Valamennyi higiéniai és biztonsági előírás alkalmazása
  • Részvétel a teammegbeszéléseken és a gyakorlatok szükség szerinti módosítása
  • Részvétel a háztartási és takarítási feladatokban
  • Az ételek elkészítése, nyomonkövethetőségük biztosítása és a helyiségek fertőtlenítése
  • A helyiségek mindennapos takarítása és karbantartása a kijelölt munkatárssal váltásban
  • Munkavégzés a gyermekgondozási központ igazgatójának irányítása alatt
  • Részvétel egy havi megbeszélésen, amely alkalmanként este 8 óráig is tarthat
  • Az adott évtől függően a munkavégzés Gavray-ban vagy Hambye-ben történhet

Követelmények

  • CAP koragyermekkori nevelési képesítés és/vagy alapvető tapasztalat bölcsődében vagy három év alatti gyermekekkel végzett munkában
  • Az alapfokú jelnyelvi képzés előnyt jelent
  • Az egészségügyi protokollok megértése
  • Az intézmény pedagógiai programjának, protokolljainak, technikai eljárásainak, valamint a létesítményre vonatkozó higiéniai és biztonsági szabályoknak az ismerete
  • A multidiszciplináris team képzettségének és készségeinek megértése
  • A gyermek fejlődési szakaszainak ismerete
  • A gyakornokok eltérő képzettségi hátterének megértése
  • Az intézmény pedagógiai programjának, protokolljainak, technikai eljárásainak, valamint higiéniai és biztonsági szabályainak alkalmazása
  • A szülők támogatása szülői szerepükben
  • A gyermekek fejlettségének és képességeinek megfelelő tevékenységek megszervezése
  • A releváns információk egyértelmű kommunikálása a team felé
  • A gyermek életkorának megfelelő nyelvhasználat és pozitív hozzáállás
  • Annak felismerése, mikor szükséges az ügyet speciális szaktudással rendelkező szakemberekhez irányítani
  • Együttműködés a teammel és a team munkájának kiegészítése
  • A gyakornokok megfelelő felügyelete és támogatása
  • A szakmai készségek és ismeretek naprakészen tartása
  • Éberség és erős szervezőkészség tanúsítása
  • Kedves és diplomatikus hozzáállás biztosítása
  • Türelemmel és diszkréten történő kommunikáció
  • Jó megfigyelőképesség és együttérzés
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Az egészségügyi és higiéniai előírások betartása

Juttatások

  • Mobil munkavégzés és távmunka
  • Lehetőség a szünetben végzett testmozgásra
  • Elkötelezettség a munkaélet minősége iránt
  • Generációk közötti megközelítés, amely tapasztalt és pályakezdő tehetségeket egyaránt fogad