Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Kimberly-Clark fabrique des produits de santé, d’hygiène et de soin personnel pour le quotidien. Son portefeuille comprend Huggies, Kleenex et Kotex, et s’adresse aux consommateurs de plus de 175 pays. L’entreprise exerce ses activités dans les biens de consommation, la santé et l’industrie manufacturière, avec environ 44 000 collaborateurs. Ses activités associent innovation produit, fabrication et développement durable, ainsi qu’un engagement déclaré en faveur des communautés, de la santé et du bien-être. Les personnes en recherche d’emploi peuvent découvrir les opportunités chez Kimberly-Clark dans ces domaines.

Partenaire commercial senior, Meijer

Pilotez le plan d’affaires conjoint de Kimberly-Clark avec Meijer et coordonnez les équipes pour développer le compte sur tous les canaux. Déployez la stratégie de catégorie, les programmes commerciaux et l’exécution client grâce à l’analyse des résultats et à la planification transversale.

Description

  • Élaborer et déployer le plan d’affaires conjoint de Kimberly-Clark pour Meijer.
  • Collaborer avec l’acheteur et l’équipe de direction de Meijer, ainsi qu’avec les équipes de Kimberly-Clark chargées des catégories, des finances, du marketing shopper, du numérique et d’autres fonctions.
  • Développer les relations avec le client et mettre en pratique les stratégies et tactiques de marque de Kimberly-Clark.
  • Coordonner des équipes transversales pour planifier et déployer une stratégie client omnicanale.
  • Créer et piloter des programmes de distribution, de tarification, de placement en rayon et de marchandisage.
  • Transformer les analyses en plans qui concrétisent les priorités nationales et accroissent la part de marché.
  • Suivre les résultats, repérer les écarts de performance et définir des mesures correctives.
  • Concentrer les efforts de l’équipe sur les tâches ayant le plus de valeur.
  • Développer des occasions stratégiques grâce aux revues de gamme, à la planification conjointe et aux sommets de l’innovation.

Exigences

  • Diplôme de licence.
  • Au moins quatre ans d’expérience professionnelle progressive, à statut cadre, dans la vente, les affaires, la gestion de clients ou le développement client.
  • Maîtrise de la gestion des clients, des catégories et des activités commerciales.
  • Une expérience des biens de consommation emballés et une connaissance des comptes clients ou détaillants de Kimberly-Clark sont souhaitées.
  • Une expérience attestée de dépassement des objectifs de vente est souhaitée.
  • La connaissance des prévisions, de l’offre et de la demande et des réimplantations en rayon est souhaitée.
  • Une bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint est souhaitée.
  • Expérience en vente, création de relations, communication orale et écrite, orientation résultats et stratégie, jugement commercial, prise de décision éthique, planification et gestion d’affaires, résolution créative de problèmes, analyse statistique et quantitative, conduite du changement et direction d’équipe.
  • Compétences en mentorat, réseautage, gestion des ressources, hiérarchisation des priorités, gestion du temps, collaboration transversale, résolution de problèmes liés au service client, adaptabilité et amélioration des processus.

Avantages

  • Organisation du travail flexible associant travail à distance et collaboration en personne lorsque celle-ci est utile.
  • Éligibilité à une prime cible.
  • Plan 401(k).
  • Plan de participation aux bénéfices.
  • Ensemble complet d’avantages sociaux.
  • Une aide à la mobilité dans le pays peut être proposée à la personne retenue, sous réserve des politiques de mobilité et de la décision de Kimberly-Clark.

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