Kimberly-Clark produkuje artykuły codziennego użytku związane ze zdrowiem, higieną i pielęgnacją osobistą. W portfolio firmy znajdują się marki Huggies, Kleenex i Kotex, dostępne w ponad 175 krajach. Firma działa w branżach dóbr konsumpcyjnych, ochrony zdrowia i produkcji, a jej zespół liczy około 44 000 osób. Jej działalność łączy innowacje produktowe, produkcję i zrównoważony rozwój, a także deklarowane zaangażowanie w życie społeczności oraz zdrowie i dobrostan. Osoby poszukujące pracy mogą sprawdzić oferty Kimberly-Clark w tych obszarach.
Starszy menedżer ds. współpracy biznesowej z klientem Meijer
Kieruj wspólnym planem biznesowym Kimberly-Clark i Meijer, koordynując zespoły, by rozwijać współpracę z klientem we wszystkich kanałach. Opracowuj strategię kategorii i programy handlowe oraz usprawniaj realizację działań dzięki analizie wyników i planowaniu międzyfunkcyjnemu.
Opis
- Opracowuj i realizuj wspólny plan biznesowy Kimberly-Clark i Meijer.
- Współpracuj z kupcem i kadrą kierowniczą Meijer oraz zespołami Kimberly-Clark odpowiedzialnymi za kategorie, finanse, marketing shopperów, kanały cyfrowe i inne obszary.
- Buduj relacje z klientem i wdrażaj strategie oraz taktyki marek Kimberly-Clark.
- Koordynuj zespoły międzyfunkcyjne w planowaniu i realizacji omnichannelowej strategii obsługi klienta.
- Twórz i prowadź programy dotyczące dystrybucji, cen, ekspozycji na półkach i merchandisingu.
- Przekładaj wnioski z analiz na plany realizujące priorytety ogólnokrajowe i zwiększające udział w rynku.
- Monitoruj wyniki, wykrywaj luki w realizacji i ustalaj działania korygujące.
- Koncentruj wysiłki zespołu na zadaniach przynoszących największą wartość.
- Rozwijaj możliwości strategiczne dzięki przeglądom asortymentu, wspólnemu planowaniu i spotkaniom poświęconym innowacjom.
Wymagania
- Tytuł licencjata lub równoważny stopień pierwszego stopnia.
- Co najmniej cztery lata doświadczenia zawodowego na stanowiskach o stopniowo rosnącym zakresie odpowiedzialności, w obszarze sprzedaży, biznesu, zarządzania klientami lub rozwoju współpracy z klientami.
- Biegłość w zarządzaniu klientami, kategoriami i działaniami handlowymi.
- Doświadczenie w branży dóbr konsumpcyjnych oraz znajomość klientów lub sieci handlowych Kimberly-Clark będą dodatkowym atutem.
- Udokumentowane przekraczanie celów sprzedażowych będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość prognozowania, zarządzania podażą i popytem oraz zmian ekspozycji na półkach będzie dodatkowym atutem.
- Dobra znajomość programu Excel i PowerPoint będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w sprzedaży, budowaniu relacji, komunikacji ustnej i pisemnej, nastawieniu na wyniki i strategię, ocenie sytuacji biznesowej, etycznym podejmowaniu decyzji, planowaniu i zarządzaniu biznesowym, kreatywnym rozwiązywaniu problemów, analizie statystycznej i ilościowej, zarządzaniu zmianą oraz kierowaniu zespołem.
- Umiejętność mentoringu, nawiązywania kontaktów, zarządzania zasobami, ustalania priorytetów, zarządzania czasem, współpracy międzyfunkcyjnej, rozwiązywania problemów w obsłudze klienta, adaptacji i usprawniania procesów.
Benefity
- Elastyczny model pracy łączący pracę zdalną i celową współpracę na miejscu.
- Możliwość uzyskania premii docelowej po spełnieniu warunków programu.
- Plan 401(k).
- Udział w zyskach.
- Kompleksowy pakiet świadczeń.
- Wybranemu kandydatowi może przysługiwać wsparcie przy przeprowadzce w obrębie kraju, zgodnie z zasadami mobilności i według uznania Kimberly-Clark.