Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
A Kimberly-Clark mindennapi használatra szánt egészségügyi, higiéniai és testápolási termékeket készít. A Huggies, Kleenex és Kotex márkákat is magában foglaló termékportfóliójával több mint 175 ország fogyasztóit szolgálja ki. A vállalat a fogyasztási cikkek, az egészségügy és a gyártás területén működik, és mintegy 44 000 embert foglalkoztat. Munkájában a termékinnováció, a gyártás és a fenntarthatóság kapcsolódik össze, miközben hangsúlyt helyez a közösségi szerepvállalásra, valamint az egészségre és a jóllétre. Az álláskeresők ezeken a területeken tekinthetik át a Kimberly-Clarknál elérhető lehetőségeket.

Vezető ügyfélkapcsolati üzleti partner, Meijer

Irányítsa a Kimberly-Clark és a Meijer közös üzleti tervét, és hangolja össze a csapatokat az ügyfélkapcsolat több csatornán átívelő növekedéséért. Teljesítményadatokra és több szakterületet összefogó tervezésre támaszkodva alakítsa a kategóriastratégiát, a kereskedelmi programokat és az ügyfélkiszolgálást.

Leírás

  • Alakítsa ki és valósítsa meg a Kimberly-Clark Meijerrel közös üzleti tervét.
  • Működjön együtt a Meijer beszerzőjével és vezetői csapatával, valamint a Kimberly-Clark kategóriáért, pénzügyekért, vásárlói marketingért, digitális területekért és más funkciókért felelős csapataival.
  • Építsen ügyfélkapcsolatokat, és ültesse át a Kimberly-Clark márkastratégiáit és taktikáit a gyakorlatba.
  • Hangolja össze a különböző szakterületek csapatait a többcsatornás ügyfélstratégia megtervezéséhez és megvalósításához.
  • Dolgozzon ki és működtessen programokat az értékesítési lefedettség, az árképzés, a polcelhelyezés és az árukihelyezés területén.
  • Az elemzések alapján készítsen terveket, amelyek megvalósítják az országos prioritásokat és növelik a piaci részesedést.
  • Kövesse az eredményeket, tárja fel a teljesítménybeli hiányosságokat, és határozzon meg korrekciós intézkedéseket.
  • A csapat erőfeszítéseit a legnagyobb értéket teremtő feladatokra összpontosítsa.
  • A termékvonalak felülvizsgálatán, a közös tervezésen és az innovációs csúcstalálkozókon keresztül tárjon fel stratégiai lehetőségeket.

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma.
  • Legalább négy év, fokozatosan növekvő felelősségi körű, nem órabéres munkakörben szerzett tapasztalat értékesítés, üzleti tevékenység, ügyfélkezelés vagy ügyfélfejlesztés területén.
  • Jártasság az ügyfél-, kategória- és kereskedelmi menedzsmentben.
  • Előnyt jelent a fogyasztási cikkek területén szerzett tapasztalat, valamint a Kimberly-Clark ügyfél- vagy kiskereskedői fiókjainak ismerete.
  • Előnyt jelent az értékesítési célok rendszeres túlteljesítése.
  • Előnyt jelent az előrejelzés, a kínálat és kereslet, valamint a polcok átrendezésének ismerete.
  • Előnyt jelentenek a magas szintű Excel- és PowerPoint-ismeretek.
  • Tapasztalat értékesítésben, kapcsolatépítésben, szóbeli és írásbeli kommunikációban, eredmény- és stratégiai szemléletben, üzleti ítélőképességben, etikus döntéshozatalban, üzleti tervezésben és irányításban, kreatív problémamegoldásban, statisztikai és kvantitatív elemzésben, változáskezelésben és csapatvezetésben.
  • Készségek mentorálásban, kapcsolatépítésben, erőforrás-kezelésben, rangsorolásban, időgazdálkodásban, szakterületek közötti együttműködésben, ügyfélszolgálati problémamegoldásban, alkalmazkodásban és folyamatfejlesztésben.

Juttatások

  • Rugalmas munkavégzés, amely ötvözi a távmunkát a célzott személyes együttműködéssel.
  • Célbónuszra való jogosultság.
  • 401(k) nyugdíjprogram.
  • Nyereségrészesedési program.
  • Átfogó juttatási csomag.
  • A kiválasztott jelölt országon belüli költözéséhez támogatás is elérhető lehet, a mobilitási szabályzatoktól és a Kimberly-Clark mérlegelésétől függően.