Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Kimberly-Clark fabrica productos de salud, higiene y cuidado personal para el día a día. Su portafolio incluye Huggies, Kleenex y Kotex, y llega a consumidores de más de 175 países. La empresa opera en los sectores de bienes de consumo, atención sanitaria y manufactura, y cuenta con aproximadamente 44.000 empleados. Su trabajo combina innovación de productos, fabricación y sostenibilidad, junto con un compromiso declarado con la participación comunitaria y la salud y el bienestar. Quienes buscan empleo pueden explorar oportunidades en Kimberly-Clark en estas áreas.

Socio sénior de negocio con clientes, Meijer

Lidera el plan de negocio conjunto de Kimberly-Clark con Meijer y alinea a los equipos para hacer crecer la cuenta en todos los canales. Impulsa la estrategia de categoría, los programas comerciales y la ejecución con el cliente mediante análisis de resultados y planificación transversal.

Descripción

  • Diseñar y llevar a cabo el plan de negocio conjunto de Kimberly-Clark para Meijer.
  • Colaborar con el comprador y el equipo directivo de Meijer, así como con los equipos de Kimberly-Clark de categorías, finanzas, marketing al comprador, digital y otras áreas.
  • Desarrollar las relaciones con el cliente y poner en práctica las estrategias y tácticas de marca de Kimberly-Clark.
  • Coordinar equipos de distintas áreas para planificar y ejecutar una estrategia omnicanal para el cliente.
  • Crear y gestionar programas de distribución, precios, ubicación en estantería y comercialización.
  • Convertir los análisis en planes que lleven a cabo las prioridades nacionales y aumenten la cuota de mercado.
  • Supervisar los resultados, detectar brechas de rendimiento y definir medidas correctivas.
  • Centrar los esfuerzos del equipo en el trabajo que aporte mayor valor.
  • Desarrollar oportunidades estratégicas mediante revisiones de líneas de productos, planificación conjunta y encuentros de innovación.

Requisitos

  • Título universitario de grado.
  • Al menos cuatro años de experiencia progresiva en puestos exentos en ventas, negocios, gestión de clientes o desarrollo de clientes.
  • Dominio de la gestión de clientes, categorías y actividades comerciales.
  • Se prefiere experiencia en bienes de consumo envasados y familiaridad con las cuentas de clientes o minoristas de Kimberly-Clark.
  • Se valorará un historial de superación de los objetivos de ventas.
  • Se valorarán conocimientos de previsión, oferta y demanda, y cambios de surtido en estantería.
  • Se valorará un sólido dominio de Excel y PowerPoint.
  • Experiencia en ventas, creación de relaciones, comunicación oral y escrita, orientación a resultados y estrategia, criterio empresarial, toma de decisiones éticas, planificación y gestión de negocios, resolución creativa de problemas, análisis estadístico y cuantitativo, gestión del cambio y liderazgo de equipos.
  • Habilidades de mentoría, creación de redes de contacto, gestión de recursos, priorización, gestión del tiempo, colaboración transversal, resolución de problemas de atención al cliente, adaptabilidad y mejora de procesos.

Beneficios

  • Modalidad de trabajo flexible que combina el trabajo remoto con la colaboración presencial cuando aporta valor.
  • Elegible para una bonificación objetivo.
  • Plan 401(k).
  • Plan de participación en beneficios.
  • Paquete integral de beneficios.
  • Podría haber apoyo para la reubicación dentro del país para la persona seleccionada, sujeto a las políticas de movilidad y al criterio de Kimberly-Clark.