金百利克拉克生產日常使用的健康、衛生與個人護理產品。其產品組合包括 Huggies、Kleenex 和 Kotex，服務遍及 175 多個國家和地區的消費者。公司業務涵蓋消費品、醫療保健與製造業，員工約 44,000 人。其工作結合產品創新、製造與永續發展，並明確關注社區參與、健康與福祉。求職者可探索金百利克拉克在這些領域的工作機會。
Meijer資深客戶業務合作夥伴
主導 Kimberly-Clark 與 Meijer 的聯合業務計畫，協調團隊推動客戶業務在各通路成長。 透過績效洞察與跨職能規劃，推動品類策略、貿易專案及客戶執行。
說明
- 制定並落實 Kimberly-Clark 與 Meijer 的聯合業務計畫。
- 與 Meijer 的採購負責人及管理團隊合作，並與 Kimberly-Clark 的品類、財務、購物者行銷、數位業務等團隊協作。
- 建立客戶關係，落實 Kimberly-Clark 的品牌策略與作法。
- 協調跨職能團隊，規劃並執行全通路客戶策略。
- 制定並推動配送、定價、貨架陳列及商品展示專案。
- 將洞察轉化為計畫，落實全國優先事項並提升市占率。
- 追蹤成果、找出績效落差並制定修正措施。
- 引導團隊聚焦於價值最高的工作。
- 透過產品線檢視、聯合規劃及創新高峰會，發掘策略機會。
職位要求
- 學士學位。
- 至少四年職責逐步增加的豁免職級銷售、業務、客戶管理或客戶開發經驗。
- 熟悉客戶、品類及貿易管理。
- 具消費性包裝商品經驗，並熟悉 Kimberly-Clark 客戶或零售商帳戶者優先。
- 有超越銷售目標的實績者優先。
- 了解預測、供需管理及貨架調整者優先。
- 具備良好的 Excel 與 PowerPoint 技能者優先。
- 具備銷售、關係建立、口語與書面溝通、成果導向與策略思維、商業判斷、合乎道德的決策、業務規劃與管理、創意解決問題、統計與量化分析、變革管理及團隊領導經驗。
- 具備指導培育、人脈拓展、資源管理、優先順序安排、時間管理、跨職能協作、客戶服務問題解決、適應力及流程改善技能。
福利待遇
- 彈性工作安排，結合遠距工作與有目的的面對面協作。
- 符合資格者可獲得目標獎金。
- 401(k)退休儲蓄計畫。
- 利潤分享計畫。
- 完善的福利方案。
- 可能為獲選人選提供境內搬遷支援，須符合調動政策並由 Kimberly-Clark 酌情決定。