Thomson Reuters
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Thomson Reuters développe des contenus, des données et des technologies de confiance pour les professionnels des services juridiques, de la fiscalité et de la comptabilité, du commerce international, de la gestion des risques, de l’assurance, du conseil et de l’information mondiale. Son portefeuille comprend des plateformes de recherche juridique, des logiciels fiscaux et comptables, des outils de conformité et de réglementation, ainsi que les services médias de Reuters. En combinant une expertise spécialisée avec des investissements dans l’intelligence artificielle générative, Thomson Reuters aide les cabinets d’avocats, les entreprises, les professionnels de la fiscalité et les organisations médiatiques à gérer des informations complexes, à fluidifier leurs flux de travail et à prendre des décisions mieux éclairées.

Ingénieur logiciel, Thomson Reuters — Colombo (hybride)

Développez et améliorez des applications évolutives pour les plateformes d’information et de services professionnels de Thomson Reuters. Travaillez avec Java, Scala, les microservices, les tests et les méthodes agiles.

Description

  • Développer, tester, déployer et améliorer des systèmes et applications logicielles destinés à des clients du monde entier
  • Travailler avec des collègues, des mentors, des parties prenantes, des responsables produit, des architectes et des équipes d’ingénierie
  • Créer des logiciels évolutifs, fiables et performants
  • Contribuer au développement de fonctionnalités et d’applications logicielles sous la supervision d’ingénieurs expérimentés
  • Écrire du code clair, maintenable, testé et documenté
  • Examiner le code, déboguer les problèmes, tester les logiciels et contribuer à l’amélioration de la qualité
  • Participer aux activités agiles, comme la planification des sprints, les réunions quotidiennes, les rétrospectives et les échanges sur le backlog
  • Repérer les problèmes techniques, examiner les incidents et contribuer à leur résolution
  • Développer ses connaissances techniques et apprendre de nouveaux outils, technologies et pratiques de développement

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en informatique ou en génie informatique
  • Expérience en développement logiciel acquise dans le cadre de projets universitaires, de stages ou de projets personnels, en autonomie comme en équipe
  • Connaissance de base du cycle de vie du développement logiciel, de la conception et du développement jusqu’aux tests et au déploiement
  • Bases solides en ingénierie logicielle et capacité à apprendre rapidement
  • Maîtrise d’au moins un langage de programmation, de préférence Java
  • Envie d’apprendre Scala et les concepts de la programmation fonctionnelle
  • Connaissance des modèles de conception logicielle, des principes d’architecture et des fondamentaux de la conception de systèmes
  • Expérience avec les architectures de microservices et les outils de conteneurisation comme Docker
  • Connaissance des systèmes de gestion de bases de données relationnelles
  • Compréhension de l’évolutivité, de l’intégration, de la sécurité, de la fiabilité et des pratiques de test
  • Familiarité avec les méthodes agiles, les pipelines CI/CD et les outils de gestion de versions comme Git
  • Engagement à produire un code propre, maintenable, testable et documenté
  • Expérience des tests automatisés et de l’assurance qualité
  • Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies et à s’adapter à l’évolution des besoins
  • Approche agile, ouverture aux retours et volonté de progresser en continu
  • Solides compétences en communication et en collaboration

Avantages

  • Organisation hybride flexible, avec deux à trois jours au bureau par semaine selon le poste
  • Possibilité de travailler depuis n’importe où jusqu’à huit semaines par an
  • Congés flexibles
  • Deux journées de congé par an consacrées à la santé mentale, à l’échelle de l’entreprise
  • Accès à l’application Headspace
  • Épargne-retraite
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Programmes d’intéressement des employés
  • Ressources dédiées au bien-être mental, physique et financier
  • Deux jours de bénévolat rémunérés par an
  • Possibilités de participer à des missions de conseil pro bono et à des initiatives ESG
  • Développement de carrière et apprentissage continu grâce au programme Grow My Way
  • Modalités de travail flexibles et accompagnement pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Culture inclusive axée sur le sentiment d’appartenance

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