Thomson Reuters разработва надеждно съдържание, данни и технологии за професионалисти, работещи в сферата на правните услуги, данъчното облагане и счетоводството, международната търговия, управлението на риска, застраховането, консултирането и глобалните новини. Портфолиото ѝ включва платформи за правни изследвания, софтуер за данъци и счетоводство, инструменти за съответствие и регулаторни инструменти, както и медийните услуги на Reuters. Като съчетава специализиран експертен опит с инвестиции в генеративен изкуствен интелект, Thomson Reuters помага на адвокатски кантори, корпорации, данъчни специалисти и медийни организации да управляват сложна информация, да оптимизират работните процеси и да вземат по-добре информирани решения.
Софтуерен инженер, Thomson Reuters — Коломбо (хибридно)
Създавайте и усъвършенствайте мащабируеми приложения за информационните и професионалните услуги на Thomson Reuters. Работете с Java, Scala, микросървиси, тестване и гъвкави методи на разработка.
Описание
- Разработвайте, тествайте, внедрявайте и подобрявайте софтуерни системи и приложения за клиенти по целия свят
- Работете с колеги, ментори, заинтересовани страни, собственици на продукти, архитекти и инженерни екипи
- Създавайте мащабируем, надежден и високопроизводителен софтуер
- Помагайте за разработването на софтуерни функции и приложения под ръководството на опитни инженери
- Пишете ясен, лесен за поддръжка, тестван и документиран код
- Преглеждайте код, отстранявайте грешки, тествайте софтуер и помагайте за подобряване на качеството
- Участвайте в гъвкави дейности като планиране на спринтове, ежедневни срещи, ретроспективи и обсъждания на списъка със задачи
- Откривайте технически проблеми, проучвайте ги и помагайте за разрешаването им
- Разширявайте техническите си познания и усвоявайте инструменти, технологии и практики за разработка
Изисквания
- Бакалавърска степен по компютърни науки или компютърно инженерство
- Опит в разработката на софтуер чрез академични, стажантски или лични проекти, както самостоятелно, така и в екип
- Основни познания за жизнения цикъл на разработката на софтуер — от проектирането и разработката до тестването и внедряването
- Основни умения в софтуерното инженерство и способност за бързо учене
- Владеене на поне един език за програмиране, за предпочитане Java
- Интерес към изучаването на Scala и концепциите на функционалното програмиране
- Познания за шаблони за проектиране, архитектурни принципи и основи на системния дизайн
- Опит с архитектура на микросървиси и инструменти за контейнери като Docker
- Познания за системи за управление на релационни бази данни
- Разбиране на мащабируемостта, интеграцията, сигурността, надеждността и практиките за тестване
- Познаване на гъвкави методи, CI/CD процеси и инструменти за контрол на версиите като Git
- Отговорно отношение към създаването на чист, лесен за поддръжка, тестируем и документиран код
- Опит с автоматизирано тестване и осигуряване на качеството
- Способност за бързо усвояване на нови технологии и адаптиране към променящи се изисквания
- Гъвкав подход, отвореност към обратна връзка и стремеж към непрекъснато усъвършенстване
- Добри комуникационни и умения за сътрудничество
Придобивки
- Гъвкав хибриден график с два до три дни седмично в офиса според длъжността
- Възможност за работа от всяка точка до осем седмици годишно
- Гъвкав платен отпуск
- Два почивни дни за психично здраве за всички служители на компанията
- Достъп до приложението Headspace
- Спестявания за пенсия
- Възстановяване на разходи за обучение
- Програми за стимулиране на служителите
- Ресурси за психическо, физическо и финансово благополучие
- Два платени дни за доброволчество годишно
- Възможност за участие в pro bono консултантски проекти и ESG инициативи
- Кариерно развитие и непрекъснато обучение чрез програмата Grow My Way
- Гъвкави условия на работа и подкрепа за баланс между работата и личния живот
- Приобщаваща култура, насърчаваща чувството за принадлежност