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Lennar
Lennar
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BConstructionImmobilier
Lennar est un constructeur résidentiel américain qui exerce ses activités dans les secteurs de la construction et de l’immobilier. L’entreprise développe des communautés dans des marchés répartis à travers le pays et propose des maisons individuelles, des maisons jumelées, des copropriétés ainsi que des résidences conçues pour les adultes actifs et les ménages multigénérationnels. Ses services liés à l’achat immobilier vont au-delà de la construction, avec des solutions de financement proposées par Lennar Mortgage et un partenariat avec Opendoor pour aider les propriétaires à vendre leur bien actuel. Fondée en 1954, Lennar est présente dans 26 États et s’adresse aux acheteurs à la recherche de logements adaptés à différents styles de vie.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur logiciel principal, Plan Intelligence chez Lennar (Télétravail)

Pilotez le développement de la plateforme Plan Intelligence de Lennar dédiée à l’analyse de la construction résidentielle, aux informations de marché, aux segments de consommateurs et aux packages EI. Prenez en charge React, TypeScript, Python, PostgreSQL, AWS, la cartographie et les fonctionnalités optimisées par les LLM sur l’ensemble du cycle de vie du produit.

USÉtats-UnisCACalifornieFLFlorideTXTexas
155 895 $ – 207 861 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur full-stackIngénieur logiciel
AWSCloudDockerJavaScriptPostgresPythonReactSQLTypeScript

Description

  • Travailler avec les parties prenantes pour définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
  • Favoriser la collaboration de l’équipe et aligner les livraisons sur les objectifs de l’entreprise
  • Estimer et prévoir le travail planifié
  • Respecter les normes d’architecture, de conception, d’implémentation et de sécurité, ainsi que les bonnes pratiques d’ingénierie
  • Étudier les difficultés de développement et de conception et recommander des solutions efficaces
  • Évaluer les exigences d’intégration et planifier les approches d’intégration
  • Créer la documentation technique, notamment les évaluations de conception, les plans de test et les résultats des tests
  • Produire un code clair, maintenable, de haute qualité et testable
  • Créer des tests unitaires et d’intégration et effectuer des tests fonctionnels et de performance
  • Participer aux revues de code et aux sessions de programmation collaborative
  • Créer des composants logiciels et des briques réutilisables
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes critiques afin d’améliorer les performances des applications
  • Définir et perfectionner les pratiques et processus de développement
  • Diriger, gérer et encadrer des ingénieurs logiciels
  • Diriger la conception et la livraison de Plan Intelligence, une plateforme interne d’analyse de portefeuille de plans, d’intelligence de marché, de segmentation des consommateurs et de packages EI
  • Prendre en charge des fonctionnalités de bout en bout sur un front-end React et TypeScript rendu côté serveur et un service Python FastAPI utilisant PostgreSQL sur AWS
  • Collaborer avec l’ingénierie des données sur des pipelines qui fournissent à la plateforme des données de plans, géospatiales et de marge
  • Créer et optimiser des flux de travail interactifs de cartographie, de graphiques et d’exportation pour de grands ensembles de données de plans et de communautés
  • Améliorer les fonctionnalités LLM d’AWS Bedrock en équilibrant la qualité des réponses, la latence et les coûts d’exploitation
  • Exploiter et prendre en charge la plateforme dans les environnements AWS de développement, UAT et production à l’aide de la surveillance et de l’analytique produit

Exigences

  • Master en informatique et au moins 5 ans d’expérience avec les technologies et standards web, ou licence en informatique, systèmes d’information ou domaine équivalent et au moins 7 ans d’expérience pertinente
  • Volonté démontrée d’acquérir de nouvelles compétences, technologies et frameworks
  • Solides capacités de résolution de problèmes et d’analyse
  • Expérience documentée de la gestion d’une équipe de développement
  • Expérience dans l’architecture, la mise à l’échelle et la livraison de solutions techniques complexes
  • Expérience de leadership dans des environnements Agile, ainsi que solides compétences en communication, collaboration, mentorat et autonomisation des équipes
  • Capacité à expliquer des concepts techniques complexes à des parties prenantes variées, à l’oral comme à l’écrit
  • Au moins 7 ans d’expérience en JavaScript
  • Au moins 5 ans d’expérience en React.js
  • Solide connaissance du HTML sémantique et du CSS moderne, notamment CSS-in-JS, l’accessibilité et le design responsive
  • Maîtrise de TypeScript et des outils React modernes tels que Vite, le rendu côté serveur, le routage côté client et TanStack Query ou une bibliothèque équivalente de gestion de l’état serveur
  • Connaissance pratique de CI/CD, Git, de la gestion des packages, du débogage et de la résolution de problèmes complexes
  • Maîtrise de Python et FastAPI, avec de solides compétences en SQL utilisant des bases relationnelles telles que PostgreSQL
  • Expérience pratique de la création, du déploiement et de l’exploitation de services basés sur Docker sur AWS, notamment ECS, S3 et IAM, avec une infrastructure as code
  • Expérience de l’intégration d’une authentification unique d’entreprise via OIDC ou Microsoft Entra ID et de la gestion sécurisée des sessions et des jetons côté serveur
  • Expérience du développement de tests unitaires et d’intégration automatisés pour le front-end et le back-end
  • Une expérience des interfaces d’analytique et de reporting, des données géospatiales et des cartes interactives, de l’IA générative et des intégrations LLM, des pipelines de données et des formats de data lake, des tests A/B et de l’instrumentation d’analytique produit, du développement back-end, des plateformes cloud, des intégrations tierces et des données de construction résidentielle, immobilière ou de construction est appréciée

Avantages

  • Couverture d’assurance médicale, dentaire et optique
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise à hauteur d’un dollar pour chaque dollar versé, jusqu’à 5 % des contributions
  • Congé parental rémunéré
  • Programme d’aide aux collaborateurs
  • Programme d’aide à la formation
  • Aide à l’adoption pouvant atteindre 30 000 dollars
  • Jusqu’à trois semaines de congés payés par an dès l’embauche
  • Politiques relatives aux jours fériés, aux congés maladie et aux jours personnels
  • Programme de prime de recommandation pour les nouvelles embauches
  • Réductions sur l’achat d’un logement
  • Journée Everyone’s Included
  • Des primes peuvent être disponibles
  • Des commissions peuvent être disponibles

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