CI&T
CI&T
CI&T est une entreprise mondiale de transformation technologique fondée en 1995, qui aide les organisations à moderniser leur manière de concevoir, d’exploiter et de développer leurs relations grâce à des produits et services numériques. Ses activités couvrent notamment la modernisation des applications, les solutions cloud, l’intelligence artificielle et l’analyse des données, l’expérience client, la conception de produits, le conseil en stratégie et les expériences immersives. Forte d’une expertise dans des secteurs tels que le conseil, la santé et le marketing, CI&T associe des compétences technologiques et métier pour accompagner les organisations qui souhaitent se développer et gagner en efficacité.

Ingénieur DataOps Senior – Modernisation des soins de santé sur Azure

Ingénieur DataOps Senior chez CI&T, chargé de diriger la modernisation des portails de santé et la migration de l’infrastructure sur site vers Azure. Développe des applications cloud avec Angular, Node.js, Spring Boot et des flux de travail d’IA agentique.

Description

  • Piloter la modernisation de l’infrastructure et créer des solutions cloud Azure avec Angular, Node.js et Spring Boot, de l’architecture à l’implémentation testée.
  • Cartographier les environnements existants et définir les architectures cibles avec les architectes afin de soutenir la modernisation des portails de santé.
  • Recueillir, documenter et affiner les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles avec les parties prenantes métier et technologiques à l’aide de Jira, Confluence et Miro.
  • Créer, adapter et coordonner des agents, compétences, sous-agents, commandes et environnements d’exécution afin d’accélérer le développement des applications et de réduire les délais de livraison.
  • Appliquer des pratiques d’architecture et d’ingénierie logicielle telles que les microservices, la conception orientée événements, les files d’attente, le CI/CD, le TDD et l’automatisation.
  • Transformer les exigences fonctionnelles en solutions techniques pratiques, simples et évolutives, sans complexité inutile.
  • Évaluer les solutions, les agents et les compétences au moyen d’évaluations, de tests et d’exercices de red team.
  • Travailler selon les pratiques Scrum et Kanban, documenter les activités, suivre l’avancement et recommander des améliorations continues.
  • Migrer l’infrastructure sur site vers Azure et transférer les bases de données vers RDS ou d’autres services de données adaptés.

Exigences

  • Connaissance d’Azure et d’Azure Red Hat OpenShift (ARO), notamment de l’architecture et du déploiement d’applications.
  • Solide compréhension des architectures modernes, notamment des microservices, des systèmes orientés événements, des files d’attente, du CI/CD et du TDD.
  • Familiarité avec Jira, Confluence, Miro et les outils similaires de documentation ou de collaboration.
  • Expérience des frameworks agiles tels que Scrum et Kanban.
  • Solides compétences en communication pour collaborer avec les parties prenantes métier et technologiques.
  • Compétences analytiques et esprit critique pour évaluer les demandes et les transformer en solutions efficaces.
  • Une expérience ou une familiarité avec les pratiques de SDLC agentique et l’utilisation de l’IA pour accélérer le développement logiciel constitue un atout.

Avantages

  • Assurance médicale et dentaire.
  • Allocations repas et alimentation.
  • Aide à la garde d’enfants.
  • Congé parental prolongé.
  • Accès à des salles de sport et à des professionnels de la santé et du bien-être grâce à Wellhub (Gympass), TotalPass et à des partenariats similaires.
  • Participation aux bénéfices et programme de résultats (PLR).
  • Assurance vie.
  • Formation continue via CI&T University.
  • Accès à un club de réductions.
  • Ressources en ligne gratuites pour soutenir la santé physique et mentale ainsi que le bien-être.
  • Cours sur la grossesse et la parentalité responsable.
  • Partenariats avec des plateformes d’apprentissage en ligne.
  • Plateforme d’apprentissage des langues.

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