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Rochester Sensors
Rochester Sensors
501 – 1 000 Employés
Industrie manufacturièreMatériel informatique
Rochester Sensors conçoit et fabrique des jauges de niveau de liquide, des capteurs, des systèmes de télémétrie et des composants OEM destinés à mesurer les liquides en vrac dans les applications industrielles et automobiles. Ses technologies comprennent la mesure capacitive, radar, ultrasonique, hydrostatique, par interrupteur à lames souples et par bras à flotteur, ainsi que la connectivité BLE et cellulaire pour la surveillance à distance. L’entreprise sert des marchés tels que le gaz de pétrole liquéfié et l’ammoniac, la cryogénie, les gaz industriels, l’agriculture, la construction, le secteur maritime, le transport, la réfrigération et la production d’énergie. Forte de plus d’un siècle d’activité et de près de 200 brevets délivrés, Rochester Sensors opère à l’échelle mondiale et a rejoint Amphenol en 2025.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur contrôle de production I (Sur site)

Contribuez aux opérations de fabrication de Rochester Sensors grâce à la planification de la production, à la coordination de l’ERP, à la communication avec la chaîne d’approvisionnement et à l’amélioration des livraisons dans les délais.

USÉtats-UnisTXTexasSur siteTemps pleinJuniorLangue Requise : anglaisIngénieur
ERP

Description

  • Soutenir les projets de fabrication et d’exploitation au moyen de documents et de rapports
  • Coordonner les efforts de l’organisation afin de répondre aux attentes des clients et de préserver l’intégrité du système D365
  • Gérer la communication avec la chaîne d’approvisionnement de bout en bout
  • Interpréter les exigences de la demande et élaborer des plans pour la chaîne d’approvisionnement
  • Communiquer les calendriers d’achèvement de la production
  • Résoudre les problèmes liés aux matériaux et à l’ERP afin de répondre aux exigences de livraison des clients
  • Tenir à jour les calendriers ERP, les quantités kanban et la disponibilité des matériaux
  • Préparer les calendriers de production pour les produits industriels et commerciaux
  • Élaborer des calendriers directeurs qui alignent les séquences d’opérations et les délais avec les dates d’expédition prévues ou demandées par les clients
  • Évaluer les spécifications de production et les données relatives à la capacité de l’usine
  • Déterminer les besoins en procédés de fabrication, en outillage et en main-d’œuvre
  • Animer les réunions portant sur les problèmes susceptibles d’affecter la fabrication
  • Consigner les comptes rendus des réunions et assurer le suivi des actions attribuées
  • Coordonner avec les autres services concernant l’état d’avancement des projets
  • Accélérer les opérations en retard et réviser les calendriers lorsque des conditions imprévues surviennent
  • Créer des programmes et des objectifs qui améliorent les livraisons dans les délais
  • Rédiger des procédures opérationnelles
  • Élaborer et mettre en œuvre les calendriers des projets
  • Effectuer toute autre tâche confiée au besoin

Exigences

  • Diplôme de licence en ingénierie requis; une spécialisation en génie industriel est souhaitée
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, en organisation et en planification
  • Au moins un an d’expérience en gestion des opérations, en planification de la production et avec des logiciels ERP est souhaité
  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel, Word, Visio et PowerPoint requise
  • Connaissance pratique de Microsoft Dynamics AX, Dynamics 365 ou d’une plateforme ERP comparable souhaitée
  • Capacité à gérer plusieurs tâches jusqu’à leur achèvement avec un minimum de supervision
  • La personne doit être située dans la région de Dallas–Fort Worth
  • Capacité à marcher pendant de longues périodes et à se pencher, grimper, pivoter, s’accroupir, tendre les bras, s’agenouiller ou se courber fréquemment
  • Capacité à soulever jusqu’à 25 livres
  • Capacité à travailler avec une exposition régulière à la chaleur et au froid, aux hauteurs, aux gaz, aux vibrations, à la poussière, aux produits chimiques, aux odeurs, à l’humidité, aux fumées et au bruit

Avantages

  • Couverture complète d’assurance maladie
  • Congés payés et jours fériés de l’entreprise
  • Assurance vie, décès et mutilation accidentels, ainsi qu’une assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Environnement de travail décontracté et dynamique
  • Régime de retraite 401(k) avec contribution de l’entreprise
  • Des aménagements raisonnables peuvent être disponibles pour aider les personnes handicapées à exercer les fonctions essentielles du poste

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