Rochester Sensors
Rochester Sensors
501 – 1000 Pracownicy
ProdukcjaSprzęt komputerowy
Rochester Sensors projektuje i produkuje wskaźniki poziomu cieczy, czujniki, systemy telemetryczne oraz komponenty OEM do pomiaru cieczy masowych w zastosowaniach przemysłowych i motoryzacyjnych. Technologie firmy obejmują pomiary pojemnościowe, radarowe, ultradźwiękowe i hydrostatyczne, a także pomiary z wykorzystaniem kontaktronów i ramion pływakowych oraz łączność BLE i komórkową do zdalnego monitorowania. Firma obsługuje takie rynki jak gaz płynny i amoniak, kriogenika, gazy przemysłowe, rolnictwo, budownictwo, przemysł morski, transport, chłodnictwo oraz energetyka. Dzięki ponad stuletniej historii działalności i niemal 200 przyznanym patentom Rochester Sensors działa na całym świecie, a w 2025 roku stała się częścią Amphenol.

Inżynier ds. kontroli produkcji I (praca na miejscu)

Wsparcie operacji produkcyjnych Rochester Sensors poprzez planowanie produkcji, koordynację ERP, komunikację w łańcuchu dostaw i poprawę terminowości dostaw.

Opis

  • Wspieranie projektów Manufacturing i Operations poprzez dokumentację i raportowanie
  • Koordynowanie działań organizacji w celu spełnienia oczekiwań klientów i zachowania integralności systemu D365
  • Zarządzanie komunikacją w całym łańcuchu dostaw
  • Interpretowanie wymagań dotyczących popytu i opracowywanie planów łańcucha dostaw
  • Przekazywanie harmonogramów zakończenia produkcji
  • Rozwiązywanie problemów dotyczących materiałów i ERP w celu spełnienia wymagań klientów dotyczących dostaw
  • Utrzymywanie dokładnych harmonogramów ERP, ilości kanbanów i informacji o dostępności materiałów
  • Przygotowywanie harmonogramów produkcji dla produktów przemysłowych i komercyjnych
  • Tworzenie głównych harmonogramów, które dopasowują kolejność operacji i czasy realizacji do prognozowanych lub wskazanych przez klienta terminów wysyłki
  • Ocenianie specyfikacji produkcyjnych i danych dotyczących mocy zakładu
  • Określanie wymagań dotyczących procesów produkcyjnych, oprzyrządowania i personelu
  • Prowadzenie spotkań dotyczących problemów, które mogą wpłynąć na produkcję
  • Sporządzanie protokołów spotkań i monitorowanie realizacji przydzielonych działań
  • Koordynowanie działań z innymi działami w zakresie statusu projektów
  • Przyspieszanie opóźnionych operacji i aktualizowanie harmonogramów w przypadku nieprzewidzianych okoliczności
  • Tworzenie programów i celów poprawiających terminowość dostaw
  • Opracowywanie procedur operacyjnych
  • Opracowywanie i realizowanie harmonogramów projektów
  • Wykonywanie innych przydzielonych obowiązków w razie potrzeby

Wymagania

  • Wymagane wykształcenie wyższe inżynierskie; preferowane wykształcenie z zakresu inżynierii przemysłowej
  • Wysokie umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, organizacji oraz planowania
  • Preferowane co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu operacjami, planowaniu produkcji i pracy z oprogramowaniem ERP
  • Wymagana zaawansowana znajomość Microsoft Excel, Word, Visio i PowerPoint
  • Preferowana praktyczna znajomość Microsoft Dynamics AX, Dynamics 365 lub porównywalnej platformy ERP
  • Umiejętność prowadzenia wielu zadań do zakończenia przy minimalnym nadzorze
  • Wymagane zamieszkanie w rejonie Dallas–Fort Worth
  • Zdolność do długotrwałego chodzenia oraz częstego schylania się, wspinania, obracania, kucania, sięgania, klękania lub pochylania
  • Zdolność do podnoszenia ciężarów o masie do 25 funtów
  • Gotowość do pracy przy regularnym narażeniu na ciepło i zimno, wysokość, gazy, wibracje, pył, chemikalia, zapachy, wilgoć, opary i hałas

Benefity

  • Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne
  • Płatny urlop i dni wolne od pracy przypadające na święta firmowe
  • Ubezpieczenie na życie, od następstw nieszczęśliwych wypadków i utraty kończyn oraz ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Nieformalna atmosfera pracy w dynamicznym środowisku
  • Plan emerytalny 401(k) z dopłatami firmy
  • Mogą być dostępne racjonalne usprawnienia pomagające osobom z niepełnosprawnościami wykonywać podstawowe obowiązki na stanowisku