iCert Global
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51 – 200 Employés
ConseilÉducationMarketing
iCert Global propose des formations professionnelles menant à des certifications pour les particuliers et les organisations dans les domaines de la gestion de projet, de l’analyse commerciale, de la gestion des services informatiques, des méthodes agiles et de Scrum, de la gestion de la qualité, des technologies cloud et de la cybersécurité. Ses formats d’apprentissage comprennent des cours en ligne animés par des formateurs, des formations en e-learning et des programmes de formation en entreprise, afin d’aider les apprenants à acquérir des compétences correspondant à des certifications largement reconnues et aux besoins changeants du monde du travail.

Directeur principal du conseil juridique

Conseiller des responsables juridiques de haut niveau sur la transformation des contrats, l’intelligence contractuelle fondée sur l’IA et la gestion des risques. Soutenir les ventes aux grandes entreprises et contribuer à définir la stratégie produit aux États-Unis.

Description

  • Conseiller les directeurs juridiques, les responsables juridiques et les responsables des opérations juridiques sur la transformation des contrats, l’innovation juridique et l’intelligence contractuelle fondée sur l’IA.
  • Animer des échanges avec des cadres dirigeants, des ateliers et des séances d’information sur la transformation juridique, l’intelligence contractuelle, la gouvernance, la conformité et les risques.
  • Représenter Icertis en tant qu’expert juridique lors d’événements du secteur, de webinaires, de réunions clients et d’autres rencontres destinées au marché.
  • Collaborer avec les équipes commerciales et d’ingénierie des solutions sur des opportunités stratégiques auprès de grandes entreprises afin de contribuer à la conclusion des ventes et à la croissance du chiffre d’affaires.
  • Élaborer des analyses de rentabilité qui démontrent la valeur, le retour sur investissement et l’impact commercial d’Icertis Contract Intelligence et des solutions d’IA.
  • Mettre son expertise juridique au service de l’ensemble du cycle de vente, des besoins des clients à la conception des solutions, aux bonnes pratiques et aux réponses aux appels d’offres.
  • Collaborer avec la gestion des produits et l’ingénierie pour définir la stratégie produit, le développement de l’IA et les priorités de la feuille de route à partir des informations recueillies auprès des clients et du marché.
  • Développer des relations avec les équipes commerciales, marketing, services et réussite client, ainsi qu’avec des groupes sectoriels externes, afin de soutenir la position d’Icertis sur le marché et les échanges avec les clients.

Exigences

  • Diplôme en droit ; une expérience professionnelle juridique actuelle ou antérieure est fortement souhaitée.
  • Expérience dans les technologies juridiques, les opérations juridiques, les logiciels d’entreprise, le conseil ou les affaires juridiques en entreprise.
  • Excellente connaissance de la gestion du cycle de vie des contrats, des contrats commerciaux, de la gouvernance, de la conformité, de la gestion des risques et des pratiques des opérations juridiques.
  • Capacité avérée à conseiller des directeurs juridiques, des responsables des opérations juridiques et d’autres interlocuteurs juridiques de haut niveau sur des sujets juridiques et commerciaux complexes.
  • Bonne maîtrise de la transformation juridique, de l’amélioration des processus et de l’utilisation des technologies et de l’IA dans les organisations juridiques.
  • Excellentes compétences en communication, en présentation et en narration, ainsi qu’une expérience pour convaincre des cadres dirigeants et des membres de comités de direction.
  • Sens des affaires permettant d’élaborer des propositions de valeur, des modèles de retour sur investissement et des feuilles de route stratégiques liés aux résultats de l’entreprise.
  • Intérêt pour l’IA et l’innovation, et capacité à travailler avec des équipes internationales et à se déplacer pour des réunions clients et des événements sectoriels.
  • Disponibilité pour voyager jusqu’à 30 % du temps pour des rencontres avec les clients, des événements du secteur et des activités de collaboration interne.

Avantages

  • Jours fériés rémunérés, y compris la semaine du 4 juillet
  • Accompagnement professionnel et de leadership sans frais
  • Budget annuel de développement personnel
  • Couverture médicale, dentaire, ophtalmologique et de santé mentale
  • Programme d’aide aux employés
  • Participation au capital sous forme d’unités d’actions restreintes (RSU) et propriété partagée de l’entreprise
  • Abondement au régime 401(k)
  • Environnement de travail flexible
  • Congés maternité et paternité rémunérés
  • Programme de jours fériés et de congés payés
  • Coaching en tant que service (CaaS)
  • Sept jours de bénévolat rémunérés par an dans le cadre de 7 Days for Humanity
  • Comités mondiaux et régionaux consacrés à la diversité, à l’équité, à l’inclusion et à l’appartenance (DEIB), et groupes de ressources pour les employés
  • Formations DEIB et interventions de conférenciers invités tout au long de l’année

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