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iCert Global
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51 – 200 Dipendenti
ConsulenzaIstruzioneMarketing
iCert Global offre formazione professionale per il conseguimento di certificazioni a singoli individui e organizzazioni nei settori della gestione dei progetti, dell’analisi aziendale, della gestione dei servizi IT, delle metodologie agili e Scrum, della gestione della qualità, delle tecnologie cloud e della cybersicurezza. I suoi formati di apprendimento includono lezioni online condotte da istruttori, corsi di e-learning e programmi di formazione aziendale, aiutando gli studenti a sviluppare competenze in linea con certificazioni ampiamente riconosciute e con le esigenze in continua evoluzione del mondo del lavoro.
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Offerte dell’azienda

Direttore senior della consulenza legale

Consiglia i responsabili legali senior su trasformazione contrattuale, intelligenza contrattuale basata sull’IA e gestione dei rischi. Supporta le vendite alle grandi imprese e contribuisce a definire la strategia di prodotto negli Stati Uniti.

USStati UnitiNYNew YorkDa remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile legale

Descrizione

  • Consiglia general counsel, direttori legali e responsabili delle operations legali su trasformazione contrattuale, innovazione legale e intelligenza contrattuale basata sull’IA.
  • Conduce confronti con dirigenti, workshop e sessioni informative su trasformazione legale, intelligenza contrattuale, governance, conformità e rischi.
  • Rappresenta Icertis come esperto legale in eventi di settore, webinar, incontri con i clienti e altre occasioni rivolte al mercato.
  • Collabora con Vendite e Ingegneria delle soluzioni su opportunità strategiche con grandi imprese per favorire la conclusione degli accordi e la crescita dei ricavi.
  • Elabora business case che illustrano il valore, il ritorno sull’investimento e l’impatto aziendale di Icertis Contract Intelligence e delle soluzioni di IA.
  • Mette a disposizione le proprie competenze legali durante tutto il ciclo di vendita, occupandosi delle esigenze dei clienti, della progettazione delle soluzioni, delle migliori pratiche e delle risposte alle richieste di offerta (RFP).
  • Collabora con Product Management e Ingegneria per definire la strategia di prodotto, lo sviluppo dell’IA e le priorità della roadmap sulla base delle informazioni raccolte dai clienti e dal mercato.
  • Crea relazioni con i team Vendite, Marketing, Servizi e Customer Success, nonché con gruppi esterni del settore, per sostenere la posizione di Icertis sul mercato e il rapporto con i clienti.

Requisiti

  • Laurea in giurisprudenza; è fortemente preferibile un’esperienza professionale legale attuale o precedente.
  • Esperienza in tecnologie legali, operations legali, software aziendale, consulenza o attività legale d’impresa.
  • Ampia conoscenza della gestione del ciclo di vita dei contratti, della contrattualistica commerciale, della governance, della conformità, della gestione dei rischi e delle pratiche di operations legali.
  • Comprovata capacità di fornire consulenza a general counsel, direttori legali, responsabili delle operations legali e altri interlocutori legali senior su questioni giuridiche e aziendali complesse.
  • Solida comprensione della trasformazione legale, del miglioramento dei processi e dell’uso della tecnologia e dell’IA nelle organizzazioni legali.
  • Eccellenti capacità di comunicazione, presentazione e narrazione, con esperienza nel coinvolgere dirigenti e interlocutori di alto livello.
  • Senso degli affari per sviluppare proposte di valore, modelli di ritorno sull’investimento e roadmap strategiche legate ai risultati aziendali.
  • Interesse per l’IA e l’innovazione, con capacità di lavorare con team globali e viaggiare per incontri con i clienti ed eventi di settore.
  • Disponibilità a viaggiare fino al 30% per incontri con i clienti, eventi di settore e collaborazione interna.

Benefit

  • Festività retribuite, inclusa la settimana del 4 luglio
  • Coaching professionale e di leadership senza costi
  • Budget annuale per lo sviluppo personale
  • Copertura medica, dentistica, oculistica e per la salute mentale
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Partecipazione azionaria tramite RSU e proprietà condivisa dell’azienda
  • Contributo aziendale al piano 401(k)
  • Ambiente di lavoro flessibile
  • Congedo di maternità e paternità retribuito
  • Programma di festività e permessi retribuiti
  • Coaching come servizio (CaaS)
  • Sette giornate retribuite di volontariato ogni anno tramite 7 Days for Humanity
  • Comitati globali e regionali per diversità, equità, inclusione e appartenenza (DEIB) e gruppi di risorse per i dipendenti
  • Formazione DEIB e interventi di ospiti durante tutto l’anno

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