Community Sports Partners exploite des installations sportives couvertes et en plein air haut de gamme, ainsi que des programmes communautaires à Mississauga, en Ontario. Ses sites comprennent des terrains en gazon de niveau professionnel, des gymnases, un éclairage LED, des tribunes et des équipements complémentaires pour des sports tels que le soccer, le rugby, le hockey sur gazon, le basketball et le volleyball. L’organisation s’adresse aux jeunes et aux adultes grâce à des programmes et des ligues comme SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer et Volleyball Mississauga. Elle coordonne également la location d’installations, les tournois et les réservations d’entraînements au moyen d’un système de réservation en ligne et de l’application RecRivals, qui offrent une disponibilité en temps réel et la gestion des réservations. Ses principales installations sont situées à Applewood Heights et à Gordon Graydon.
Directeur général, marketing et croissance du commerce électronique — Télétravail
Pilotez le plan d’affaires, les opérations, le marketing, la croissance du commerce électronique et la rentabilité d’une entreprise de basketball pour jeunes basée à Toronto. Développez la fonction marketing de Community Sports Partners et stimulez la fidélisation des clients en télétravail depuis l’Amérique latine.
Description
- Prendre en charge le plan d’affaires, le budget, les revenus, la rentabilité et les prévisions de trésorerie de HoopStars
- Diriger les ventes et les opérations en veillant à ce que les programmes, les entraîneurs, les sites et la qualité du service répondent à la demande
- Améliorer le référencement payant, les campagnes sociales, les créations, les pages d’atterrissage, les tunnels d’inscription, les prix, les offres, les recommandations et la fidélisation
- Concevoir la structure de l’équipe marketing centrale et recruter des spécialistes
- Faire appel à des prestataires ou à des agences lorsque cela est pertinent
- Gérer les priorités et la performance entre les marques
- Relier la performance des campagnes aux clients payants, aux réinscriptions et au bénéfice contributif
- Orienter les investissements marketing grâce à des rapports fiables et à des tests
- Examiner les comptes publicitaires, repérer les problèmes du tunnel et accompagner le lancement d’améliorations
- Constituer une équipe qui obtient des résultats constants
- Proposer des budgets et des plans d’équipe et prendre des décisions dans le cadre de l’autorité convenue
- Fournir des rapports hebdomadaires clairs, signaler les problèmes exceptionnels et participer aux revues mensuelles de l’entreprise
- Au cours des 90 premiers jours, découvrir les clients, les opérations et l’économie de l’entreprise, auditer le marketing, mettre en place le reporting, recommander la structure de l’équipe et les priorités de recrutement, lancer des tests de croissance et prendre en charge les décisions courantes de HoopStars
Exigences
- Résultats probants en acquisition payante, conversion et fidélisation
- Responsabilité commerciale au-delà d’un budget marketing, notamment en matière de tarification, marges, recrutement, prévisions ou rentabilité de l’entreprise
- Expérience du recrutement et de la gestion de spécialistes du marketing, de créatifs, d’agences ou d’autres experts
- Capacité à appliquer les méthodes du commerce électronique à une entreprise de services disposant d’une capacité opérationnelle et d’engagements envers ses clients
- Volonté de réaliser un travail concret tout en développant les personnes et les systèmes
- Excellent anglais professionnel et leadership à distance efficace
- Une expérience dans le sport pour jeunes, l’éducation, le fitness, les abonnements ou les services multi-sites est utile
- Expérience démontrée dans la création d’une entreprise rentable et d’une équipe efficace
- Répondre à l’enquête Culture Index
- Passer l’évaluation Criteria GAME en anglais
- Soumettre un CV et des réponses de candidature portant sur la croissance d’une entreprise ou d’une marque, la constitution ou la gestion d’une équipe, ainsi qu’une décision commerciale ayant échoué et les changements qui ont suivi
Avantages
- Télétravail depuis l’Amérique latine, avec collaboration pendant les heures de Toronto
- Possibilité de participation au capital, sous réserve des conditions convenues
- Possibilité d’une future relocalisation aux États-Unis ou au Canada d’un commun accord
- Assistance comptable
- Soutien des ressources humaines
- Soutien informatique et assistance pour le site web