Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 Mga Empleyado
B2CPalakasan
Ang Community Sports Partners ay nagpapatakbo ng mga premium na pasilidad sa palakasan na panloob at panlabas, pati na rin ng mga programang pangkomunidad sa Mississauga, Ontario. Kabilang sa mga pasilidad nito ang mga turf field na pamantayang propesyonal, gymnasium, LED lighting, mga bleacher, at iba pang kagamitang suporta para sa mga isport tulad ng soccer, rugby, field hockey, basketball, at volleyball. Pinaglilingkuran ng organisasyon ang mga kabataan at adultong atleta sa pamamagitan ng mga programa at liga gaya ng SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer, at Volleyball Mississauga. Pinangangasiwaan din nito ang pagrenta ng mga pasilidad, mga torneo, at mga booking para sa pagsasanay sa pamamagitan ng online reservation system at ng RecRivals app, na nagbibigay ng real-time na availability at pamamahala ng reservation. Matatagpuan ang mga pangunahing pasilidad nito sa Applewood Heights at Gordon Graydon.

Pangkalahatang Tagapamahala, Marketing at Paglago ng E-commerce — Remote

Pangasiwaan ang business plan, operasyon, marketing, paglago ng e-commerce at kakayahang kumita ng negosyong youth basketball na nakabase sa Toronto. Buuin ang marketing function ng Community Sports Partners at paigtingin ang pagpapanatili ng customer mula sa malayo sa LATAM.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang business plan, budget, kita, kakayahang kumita at cash forecast ng HoopStars
  • Pangunahan ang sales at operasyon habang tinitiyak na natutugunan ng mga programa, coach, venue at kalidad ng serbisyo ang demand
  • Pagbutihin ang paid search, mga social campaign, creative, landing page, enrollment funnel, pricing, alok, referral at retention
  • Idisenyo ang istruktura ng pangunahing marketing team at mag-recruit ng mga espesyalista
  • Makipag-ugnayan sa mga contractor o ahensya kung naaangkop
  • Pamahalaan ang mga prayoridad at performance sa iba’t ibang brand
  • Iugnay ang performance ng campaign sa mga nagbabayad na customer, paulit-ulit na enrollment at contribution profit
  • Ituon ang marketing investment sa pamamagitan ng maaasahang reporting at testing
  • Suriin ang mga advertising account, tukuyin ang mga problema sa funnel at suportahan ang mga paglulunsad ng pagpapahusay
  • Bumuo ng team na palaging naghahatid ng resulta
  • Magmungkahi ng budget at plano ng team at gumawa ng mga desisyon sa loob ng napagkasunduang awtoridad
  • Maghatid ng malinaw na lingguhang ulat, i-escalate ang mga pambihirang isyu at makilahok sa buwanang business review
  • Sa unang 90 araw, alamin ang mga customer, operasyon at economics, i-audit ang marketing, magtatag ng reporting, magrekomenda ng istruktura ng team at mga prayoridad sa hiring, maglunsad ng growth test at akuin ang responsibilidad sa mga regular na desisyon ng HoopStars

Mga Kinakailangan

  • May napatunayang resulta sa paid acquisition, conversion at retention
  • May komersyal na pananagutan na lampas sa marketing budget, kabilang ang pricing, margin, staffing, forecast o kakayahang kumita ng negosyo
  • May karanasan sa pagkuha at pamamahala ng mga marketer, creative, ahensya o iba pang espesyalista
  • Kayang ilapat ang mga pamamaraan ng e-commerce sa service business na may kapasidad sa paghahatid at mga pangako sa customer
  • Handang humawak ng praktikal na gawain habang pinauunlad ang mga tao at sistema
  • Mahusay sa propesyonal na Ingles at epektibong mamuno nang remote
  • Kapaki-pakinabang ang karanasan sa youth sports, edukasyon, fitness, membership o mga serbisyong may maraming lokasyon
  • May ebidensiyang nakabuo ng negosyong kumikita at epektibong team
  • Kumpletuhin ang Culture Index survey
  • Kumpletuhin ang Criteria GAME assessment sa Ingles
  • Magsumite ng CV at mga sagot sa aplikasyon tungkol sa paglago ng negosyo o brand, pagbuo o pamamahala ng team, at isang nabigong komersyal na desisyon na sinundan ng mga pagbabago

Mga Benepisyo

  • Remote na trabaho mula sa LATAM na may pakikipagtulungan sa oras ng Toronto
  • Pagkakataon sa equity na napapailalim sa napagkasunduang tuntunin
  • Posibleng paglipat sa US o Canada sa hinaharap sa pamamagitan ng pagkakasundo ng magkabilang panig
  • Tulong sa bookkeeping
  • Suporta sa HR
  • Suporta sa IT at website