Methods
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201 – 500 Employés
Sponsor de visa H1BConseil
Methods est un cabinet britannique de conseil en transformation numérique du secteur public, qui aide les ministères et les organismes gouvernementaux à améliorer les services publics. Forte de 28 ans d’expérience, l’entreprise combine conseil, analyse, transformation numérique et mise à disposition de personnel pour relever les défis opérationnels et maintenir les services en adéquation avec les besoins des citoyens. Ses activités comprennent l’accompagnement des organisations dans leur transition des infrastructures existantes vers des modèles opérationnels fondés sur des plateformes, avec un accent mis sur l’impact social et sur une prestation plus efficace des services publics.

Développeur Full-Stack – Java, TypeScript et Angular | Methods | Télétravail au Royaume-Uni

Développez des prototypes avec Java, TypeScript, Angular et Azure pour soutenir des projets de transformation du secteur public britannique. Concevez des API, des microservices, des interfaces accessibles et des services cloud sécurisés dans le cadre d’initiatives de découverte.

Description

  • Créer, concevoir, développer et tester des applications et des prototypes cloud pour des initiatives de découverte
  • Contribuer au développement front-end et back-end en évaluant les approches techniques et les services numériques
  • Développer des applications avec Java, Spring Boot, Python, TypeScript et Angular
  • Créer et utiliser des API REST tout en intégrant des microservices back-end
  • Construire des interfaces prototypes qui privilégient l’accessibilité, l’utilisabilité et un comportement adaptatif
  • Développer des applications Azure avec App Services, AKS, Functions et des bases de données
  • Contribuer à la maintenance des pipelines DevOps, du contrôle de version et des pratiques de tests automatisés
  • Collaborer avec des architectes, des ingénieurs data et des designers UX pour fournir des solutions intégrées
  • Participer à la planification des sprints, aux revues de code entre pairs et à la documentation technique
  • Relier les composants front-end aux API et aux services back-end pilotés par événements

Exigences

  • Détenir une habilitation SC active
  • Avoir une expérience pratique de Java, Spring Boot, TypeScript et Angular dans des contextes de production ou de prototypage
  • Utiliser Python pour le développement d’API ou les scripts d’intégration
  • Comprendre des services Azure tels qu’App Services, AKS et le stockage
  • Avoir de l’expérience dans la création et la consommation d’API ainsi que dans la coordination des échanges de données entre systèmes
  • Connaître les pipelines CI/CD, les outils de test tels que JUnit, Jest et Cypress, ainsi que les flux de travail basés sur Git
  • Appliquer les principes de développement sécurisé et comprendre OAuth, OIDC et la gestion des identités
  • Faire preuve d’une collaboration efficace et d’un bon esprit de résolution de problèmes au sein d’équipes pluridisciplinaires
  • Avoir travaillé sur des projets de découverte ou d’alpha comprenant des prototypes ou des preuves de concept
  • Comprendre la conteneurisation avec Docker et Kubernetes, ainsi que l’Infrastructure as Code avec Terraform
  • Connaître les pratiques DevSecOps et les pipelines de tests automatisés
  • Comprendre les environnements numériques ou les normes technologiques du secteur public
  • Avoir une expérience de l’intégration de données et des solutions analytiques dans des applications full-stack

Avantages

  • Autonomie pour développer vos compétences et votre expérience professionnelle
  • Travailler sur des projets porteurs de sens et à impact social
  • Bénéficier d’un leadership solide, motivant et stimulant
  • Rejoindre un environnement de travail bienveillant et collaboratif
  • Accéder à LinkedIn Learning, à un programme de développement du management et à d’autres possibilités de formation
  • Bénéficier d’un programme confidentiel d’assistance et de bien-être pour les employés, disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
  • Participer à des événements sociaux d’équipe et à des initiatives caritatives, notamment Breakfast Tuesdays, Thirsty Thursdays et des rendez-vous pizza mensuels
  • Bénéficier de 25 jours de congés annuels avec la possibilité d’acheter des jours de congé supplémentaires
  • Intégrer un Pension Salary Exchange Scheme avec une contribution de 4 % de l’employeur et de 5 % du salarié
  • Bénéficier d’une assurance vie correspondant à quatre fois votre salaire de base
  • Bénéficier d’une assurance médicale privée non contributive couvrant les conjoints et les personnes à charge
  • Bénéficier d’une assurance voyage internationale non contributive couvrant les conjoints et les personnes à charge

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