Methods
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201 – 500 Dipendenti
Sponsor per visto H1BConsulenza
Methods è una società di consulenza britannica specializzata nella trasformazione digitale del settore pubblico, impegnata ad aiutare dipartimenti ed enti governativi a migliorare i servizi pubblici. Con 28 anni di esperienza, l’azienda combina consulenza, analisi, trasformazione digitale e fornitura di personale per affrontare le sfide operative e mantenere i servizi allineati alle esigenze dei cittadini. Il suo lavoro comprende il supporto alle organizzazioni nel passaggio dalle infrastrutture legacy a modelli operativi basati su piattaforme, con un’attenzione particolare all’impatto sociale e a un’erogazione più efficiente dei servizi pubblici.

Sviluppatore Full-Stack – Java, TypeScript e Angular | Methods | Lavoro da remoto nel Regno Unito

Sviluppa prototipi con Java, TypeScript, Angular e Azure per supportare progetti di trasformazione del settore pubblico britannico. Crea API, microservizi, interfacce accessibili e servizi cloud sicuri nell’ambito di iniziative di discovery.

Descrizione

  • Creare, progettare, sviluppare e testare applicazioni e prototipi cloud per iniziative di discovery
  • Contribuire allo sviluppo front-end e back-end valutando approcci tecnici e servizi digitali
  • Sviluppare applicazioni con Java, Spring Boot, Python, TypeScript e Angular
  • Creare e utilizzare API REST integrando microservizi back-end
  • Sviluppare interfacce prototipo che diano priorità ad accessibilità, usabilità e comportamento responsive
  • Sviluppare applicazioni Azure utilizzando App Services, AKS, Functions e database
  • Contribuire alla manutenzione delle pipeline DevOps, del controllo del codice sorgente e delle pratiche di test automatizzati
  • Collaborare con architetti, data engineer e UX designer per realizzare soluzioni integrate
  • Partecipare alla pianificazione degli sprint, alle revisioni del codice tra pari e alla documentazione tecnica
  • Collegare i componenti front-end alle API e ai servizi back-end basati su eventi

Requisiti

  • Possedere un nulla osta SC attivo
  • Avere esperienza pratica con Java, Spring Boot, TypeScript e Angular in contesti di produzione o prototipazione
  • Utilizzare Python per lo sviluppo di API o per script di integrazione
  • Comprendere servizi Azure come App Services, AKS e lo storage
  • Avere esperienza nella creazione e nell’utilizzo di API e nel coordinamento dello scambio di dati tra sistemi
  • Conoscere le pipeline CI/CD, strumenti di test tra cui JUnit, Jest e Cypress e flussi di lavoro basati su Git
  • Applicare i principi di programmazione sicura e comprendere OAuth, OIDC e la gestione delle identità
  • Dimostrare capacità efficaci di collaborazione e problem solving all’interno di team multidisciplinari
  • Aver lavorato a progetti di discovery o alpha che includessero prototipi o proof of concept
  • Comprendere la containerizzazione con Docker e Kubernetes, oltre all’Infrastructure as Code con Terraform
  • Conoscere le pratiche DevSecOps e le pipeline di test automatizzati
  • Comprendere gli ambienti digitali o gli standard tecnologici del settore pubblico
  • Avere esperienza nell’integrazione dei dati e nelle soluzioni di analisi per applicazioni full-stack

Benefit

  • Autonomia per ampliare le proprie competenze e la propria esperienza professionale
  • Lavorare a progetti significativi con impatto sociale
  • Accedere a una leadership solida, motivante e stimolante
  • Entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo e di supporto
  • Utilizzare LinkedIn Learning, un programma di sviluppo manageriale e altre opportunità formative
  • Accedere a un programma riservato di assistenza e benessere per i dipendenti, disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7
  • Partecipare a eventi sociali del team e iniziative benefiche, tra cui Breakfast Tuesdays, Thirsty Thursdays e incontri mensili con pizza
  • Ricevere 25 giorni di ferie annuali con la possibilità di acquistare ulteriori giorni di permesso
  • Aderire a un Pension Salary Exchange Scheme con un contributo del 4% a carico del datore di lavoro e del 5% a carico del dipendente
  • Ricevere un’assicurazione sulla vita pari a quattro volte lo stipendio base
  • Ricevere un’assicurazione sanitaria privata non contributiva che copre coniugi e persone a carico
  • Ricevere un’assicurazione di viaggio mondiale non contributiva che copre coniugi e persone a carico

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